Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В таблице представлены изменения МРОТ с 1 июля 2000 года
| Дата | В целях регулирования оплаты труда | В иных целях |
|---|---|---|
| с 01.01.2024 | 19242 | 100.00 |
| с 01.01.2023 | 16242 | 100.00 |
| с 01.06.2022 | 15279 | 100.00 |
| с 01.01.2022 | 13890 | 100.00 |
| с 01.01.2021 | 12792 | 100.00 |
| с 01.01.2020 | 12130 | 100.00 |
| с 01.01.2019 | 11280 | 100.00 |
| с 01.05.2018 | 11163 | 100.00 |
| с 01.01.2018 | 9489 | 100.00 |
| с 01.07.2017 | 7800 | 100.00 |
| с 01.01.2017 | 7500 | 100.00 |
| с 01.07.2016 | 7500 | 100.00 |
| с 01.01.2016 | 6204 | 100.00 |
| с 01.01.2015 | 5965 | 100.00 |
| с 01.01.2014 | 5554 | 100.00 |
| с 01.01.2013 | 5205 | 100.00 |
| с 01.01.2012 | 4611 | 100.00 |
| с 01.06.2011 | 4611 | 100.00 |
| с 01.01.2010 | 4330 | 100.00 |
| с 01.01.2009 | 4330 | 100.00 |
| с 01.09.2007 | 2300 | 100.00 |
| с 01.05.2006 | 1100 | 100.00 |
| с 01.09.2005 | 800 | 100.00 |
| с 01.01.2005 | 720 | 100.00 |
| с 01.10.2003 | 600 | 100.00 |
| с 01.01.2002 | 450 | 100.00 |
| с 01.07.2001 | 300 | 100.00 |
| с 01.01.2001 | 200 | 100.00 |
| с 01.07.2000 | 132 | 83.49 |
Минимальный размер оплаты труда; (общепринятая аббревиатура — МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.
Попробуйте новый инструмент «Калькулятор РКО». Сраним для вас все тарифы рассчетно-кассового обслуживания ведущих банков страны.
Комментарии
53у нас с 01.07.2008 - 3500 руб.
при этом получится порадокс. медсестра на 1,5 ставки получает например 3600 руб. т.е. ей лучше будет перейти на 1 ставку и получать на 100 р. меньше, а если выйдет из профкома то компенсирует эту сумму.
аналогично и с врачами не терапевтами.