Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →

Вывести зарплату из "тени"

«Теневая» заработная плата – денежные выплаты работникам сверх той суммы, которая зафиксирована в официальных документах, т.е. выплата зарплаты в «конвертах». Некоторые организации таким образом пытаются сэкономить на налогах за счет своих сотрудников.

«Теневая» заработная плата – денежные выплаты работникам сверх той суммы, которая зафиксирована в официальных документах, т.е. выплата зарплаты в «конвертах». Некоторые организации таким образом пытаются сэкономить на налогах за счет своих сотрудников.

Главная задача, стоящая перед органами государственной власти, в том числе и налоговыми органами, переломить эту негативную тенденцию, постепенно искореняя ее.

Такую цель ставит перед собой и межрайонная инспекция ФНС России №2 по Белгородской области. В инспекции создана комиссия под председательством начальника инспекции Гонтаренко Николая Ивановича, в состав которой, вошли так же представители Государственной инспекции по труду, Прокуратуры, представители пенсионного фонда и фонда обязательного медицинского страхования.

За девять месяцев 2008 года комиссией проведено 27 заседаний и заслушано 190 налогоплательщиков, выплачивающих заработную плату ниже среднего уровня, сложившегося по области.

В результате проведенной работы более 70% заслушанных налогоплательщиков повысили заработную плату до среднего уровня.

В отношении должностных лиц организаций, не явившихся на заседание комиссии, рассматривается вопрос о привлечении их к административной ответственности.

Результатом проводимой инспекцией работы явилось увеличение более чем на 2 млн. рублей поступления единого социального налога, налога на доходы физических лиц и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Легализация теневой заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их сотрудников: повышение престижа должности, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений, улучшение отношений в коллективе. Эти мероприятия являются лишь началом широкомасштабной работы, в которой активное участие должны принимать общественные организации и граждане Белгородской области.

С теневой заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника.

Граждане района, заинтересованные в легализации своих доходов, могут лично посодействовать работе налоговой инспекции и заставить работодателя выплачивать всю зарплату официально. Помогая государству ликвидировать данную проблему, Вы обеспечиваете защиту своих прав.

Каждый сознательный гражданин может проинформировать государственные органы о нарушении трудового налогового законодательства с предоставлением необходимых фактов по телефону доверия: (4722) 27-22-30. Ни одно из заявлений граждан не останется без внимания!

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Н.П. Сапрыкина

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка