Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →
Новости ФНС

Итоги конкурса вакансий в МИ ФНС № 1 по Тульской области

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 1 по Тульской области.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Тульской области 301608,  Тульская область , г. Узловая , ул. Смоленского, д.10-а, телефон: (487-31)6-44-32, факс: (487-31)6-33-68; E-mail: i7150@m50.r 71.nalog.ru в лице начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Тульской области А.Н. Бушнякова , действующего  на  основании  Положения о Межрайонной инспекции ФНС России № 1 по Тульской области, утвержденного  руководителем Управления ФНС России по Тульской области В.В. Черновым 07.10.2008 г. провела 17 марта 2009 года конкурс  на  замещение вакантных должностей государственной  гражданской  службы: главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок, старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также  на основе выбранных конкурсных процедур победителями конкурса признаны:

              Дмитриева Наталья Владиславовна на должность главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.
             Сметанкина Наталия Сергеевна на должность старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок.

  Остальным претендентам: Огородниковой Г.Н., Скоропуповой Е.Н.,  отказано в назначении на вакантные должности.
 
Межрайонная ИФНС России № 1 по Тульской области

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка