Разъяснен порядок определения численности работников при совмещении ЕНВД и УСН

Организация одновременно применяет УСН и ЕНВД. Ее сотрудники задействованы в обоих видах деятельности. В связи с этим у нее возникает вопрос, как распределить численность работников по этим видам деятельности?

В письме от 26.07.2012г. № 03-11-06/3/55 Минфин России указал, что на основании п.7 ст. 346.26 НК РФ налогоплательщики, оказывающие бытовые услуги населению (ЕНВД) и осуществляющие иную деятельность (УСН), должны вести раздельный учет работников, занятых в каждом виде деятельности.

Если в этих видах деятельности участвуют одни и те же сотрудники, т.е. раздельный учет работников обеспечить невозможно, то при исчислении ЕНВД учитывается общая численность сотрудников по всем видам деятельности.