Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

Итоги конкурса вакансий подвели в ИФНС России по г.Кирову

Информация о результатах проведения конкурса на замещения вакантных должностей в ИФНС России по г.Кирову.

Инспекция Федеральной налоговой службы по городу Кирову в лице Начальника инспекции Тимшина Михаила Петровича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по городу Кирову, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Кировской области от 26.01.2006г., провела конкурс 22 Октября 2012г. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС России по г. Кирову:

  • Главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 6;
  • Государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 7;
  • Старшего государственного налогового инспектора отдела досудебного аудита;
  • Государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 7;
  • Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1;
  • Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4.


В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования с кандидатами, победителями конкурса признаны:
1) Романова Светлана Васильевна;
2) Кадочникова Елена Анатольевна.
3) Зонова Мария Владимировна;
4) Князева Татьяна Валентиновна;
5) Бушуева Наталья Александровна;
6) Попыванова Яна Олеговна.

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка