Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Боли учета на маркетплейсах: баллы, компенсации, выкупы, возвраты
Новости ФНС

УФНС России по Республике Татарстан приглашает на работу

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан (территориальный федеральный орган исполнительной власти) в лице руководителя М.А.Сафиуллина, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан, утвержденного руководителем ФНС России 25.05.2012г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

 

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Количество единиц

Отдел налогообложения юридических лиц

Главный государственный налоговый инспектор

1

Контрольный отдел

Главный государственный налоговый инспектор

1

Квалификационные требования:

Наименование должности

Образование

Стаж работы

Главный государственный налоговый инспектор

Высшее профессиональное образование

не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

Документы для участия в конкурсе представляются в УФНС России по Республике Татарстан в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса – «18» апреля 2013 г.
Адрес места приема документов: 420111, Казань, Театральная ул., 13а, Управление Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан, отдел кадров, комн. №310.
Ответственный за прием документов – Волощук Алина Саматовна.

Контактные телефоны: (843) 235-18-14, 235-11-70.

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка