Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

Поступления в консолидированный бюджет Курской области по МИ ФНС №7 возросли на 17%

Межрайонная ИФНС России №7 по Курской области подвела итоги работы за 2012 год.

В Межрайонной ИФНС России №7 по Курской области состоялось совещание, посвященное итогам работы инспекции за 2012 год, и основным задачам на 2013 год.

На совещании присутствовала заместитель начальника юридического отдела Управления Федеральной налоговой службы по Курской области Н.И.Гридасова.

Об итогах работы инспекции за 2012 год выступил начальник Межрайонной ИФНС России №7 по Курской области Э.П.Таратухина, которая отметила, что в 2012 году поступления в консолидированный бюджет Курской области по инспекции возросли на 17%, а собираемость налогов, администрируемых налоговыми органами, составила 102%.

Одним из основных вопросов выступления начальника инспекции стала тема итогов работы по урегулированию задолженности. Проведен анализ состояния задолженности, причин её образования и намечены резервы по повышению эффективности взыскания.

На совещании подведены итоги по контрольной  и судебно-правовой работе, обозначены резервы повышения эффективности деятельности инспекции.

Отмечено, что по итогам отчетного года достигнуты высокие показатели по привлечению налогоплательщиков к системе предоставления отчетности по телекоммуникационным каналам связи. Более 88% организаций и  около 81% индивидуальных предпринимателей, состоящих на учете в Инспекции, представляют отчетность по ТКС.

В докладе затронуты вопросы кадровой работы, намечены приоритеты в обучении персонала, а также вопрос, связанный с профилактикой коррупционных  правонарушений.

Подводя итоги совещания, заместитель начальника юридического отдела УФНС России по Курской области Н.И.Гридасова отметила, что Инспекция в 2012 году добилась хороших результатов в работе. Поблагодарив всех за работу, выразила уверенность, что в 2013 году сотрудниками инспекции и в дальнейшем  будут приняты меры по выполнению поставленных задач и плановых показателей.

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка