Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

Межрайонная ИФНС России №8 по РК открыла "зарплатную" горячую линию

Вниманию граждан! В целях выявления и пресечения нарушений законодательства, налоговая инспекция просит сообщить об имеющихся фактах выплаты организациями, индивидуальными предпринимателями заработной платы ниже прожиточного минимума и в «конвертах» по телефонам «горячей линии».

Вниманию граждан! В целях выявления и пресечения нарушений законодательства, налоговая инспекция просит сообщить об имеющихся фактах выплаты организациями, индивидуальными предпринимателями заработной платы ниже прожиточного минимума и в «конвертах» по телефонам «горячей линии»: (8257) 5-17-71 или (8257)5-11-06. О ВЫПЛАТАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НЕ НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА! Уважаемые, налогоплательщики! Межрайонная ИФНС России №8 по РК сообщает, что в целях создания необходимых условий для экономического развития Республики Карелия, социальной и правовой защиты трудящихся, повышения уровня жизни населения, содействия занятости, обеспечения охраны труда и детства рекомендуем налоговым агентам в кратчайшие сроки пересмотреть вопрос о недопущении выплат заработной платы своим работникам ниже прожиточного минимума. При установлении налоговой инспекцией фактов выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного Правительством Республики Карелия, в отношении Вашей организации будет проводиться комплекс контрольных мероприятий, предусмотренный законодательством о налогах и сборах с углубленным изучением всех материалов, а в случае выявления признаков налогового преступления и дополнительные мероприятия, в том числе с Управлением по налоговым преступлениям МВД Республики Карелия. Межрайонная ИФНС России №8 по РК

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка