Клерк.Ру

Российские работодатели не спешат изменять режим работы в жаркую погоду

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Минувшим летом представители Роструда призвали работодателей соблюдать «Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур и задымления», утвержденные Минздравсоцразвития РФ 10 августа 2010г.

Так, в частности, для предотвращения воздействия неблагоприятных факторов на здоровье и работоспособность человека, а также защиты работников от возможного перегрева необходимо ограничить время труда.  Например, при температуре на рабочем месте выше 30 градусов опти­мальная продолжительность рабочего дня не должна пре­вышать 5 часов при небольших трудозатратах, передает пресс-служба республиканского ГИТ.

В этой связи Клерк.Ру провел опрос «Изменят ли ваш работодатель режим работы, в связи с жаркой погодой?». Согласно полученным результатам, большинство респондентов или 59,7% сообщили, что их работодатель не изменял режим работы, несмотря на повышение температуры воздуха.

Вместе с тем, 34,8% участников опроса отметили, что жара не влияет на условия труда на моем рабочем месте.

И только 5,5% опрошенных заявили, что в жаркую погоду у них в организации изменяется график работы.

Центр обучения «Клерка»
Приобретай опыт для серьезных дел

Правила трудовых проверок ужесточат. Готовьтесь в нашем онлайн-курсе по кадровому учету. Научим составлять документы так, что ни один инспектор не придерется.

Обучение полностью дистанционно. Выдаем сертификат. Записывайтесь.

Отключить рекламу