Депутат фракции ЛДПР в Госдуме Ян Зелинский предлагает внести изменения в статью 261 Трудового Кодекса Российской Федерации и обеспечить правовую защиту работнику, на иждивении которого находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком.
Как сообщает пресс-служба ЛДПР, в пояснительной записке к законопроекту отмечается, что «расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной, либо с лицом, на иждивении которого находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком, не допускается».
Исключение составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. «В свою очередь, лицо, на иждивении которого находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком, обязан по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять справку, подтверждающую нахождение в отпуске по уходу за ребенком», - отмечает депутат фракции ЛДПР.
Начать дискуссию