Тинькофф Бизнес разработал новый продукт специально для компаний, работающих с госзакупками в рамках 44-ФЗ.

Это — кредитная линия, по которой можно не выплачивать основной долг до момента исполнения заказчиком оплаты по госконтракту. Очень удобно, поскольку жить и работать на что-то нужно, а деньги при госзакупках часто платят после исполнения обязательств.

Сумма, сроки, условия

Кредитная линия выдается на сумму до 10 млн рублей. Срок ее действия — это срок госконтракта плюс три месяца сверху, для решения всех вопросов с заказчиком.

Ставка по кредитной линии — от 14% годовых. Также клиент ежемесячно платит фиксированную плату за пользование кредитной линией — 990 р., она начисляется в день получения первого транша и затем регулярно в день внесения процентов по кредиту.

Других комиссий — например, за выплату траншей, одобрение кредита или досрочное погашение — в Тинькофф Бизнесе нет.

Кредит можно погасить досрочно в любой момент. А предварительное решение по кредиту можно получить еще до победы в аукционе.

Почему именно кредитная линия?

Для удобства клиентов Тинькофф Бизнес разработал именно кредитную линию — деньги можно брать частями в рамках кредитного лимита, чтобы оплачивать только актуальные для бизнеса закупки в рамках госконтракта. Проценты в рамках кредитной линии выплачиваются только на используемую кредитную сумму. Для небольших компаний это удобнее, чем брать стандартный кредит.

Как подать заявку

Чтобы подать заявку на кредитную линию, предпринимателю или компании не обязательно быть клиентом Тинькофф Бизнеса. Оформить заявку можно на сайте Тинькофф, указав сумму необходимого лимита, а также затем предоставить минимум документов — паспорт, СНИЛС и выписку по счету (при условии обслуживания в другом банке). Все документы можно загрузить в личном кабинете.

Если заявка будет одобрена, то компании необходимо открыть в Тинькофф Бизнесе расчетный счет для перечисления на него средств по кредитной линии. Этот же счет необходимо указать в контракте. Клиенты, у которых уже есть счет в Тинькофф Бизнесе, могут оставить заявку на оформление кредитной линии через своего персонального менеджера, в личном кабинете или мобильном приложении.

При оформлении заявки клиенту не нужно предоставлять дополнительные документы, достаточно указать номер государственной закупки, по которой планируется заключить контракт.

Оформить заявку можно на сайте Тинькофф.

Что еще есть для госзакупок

В Тинькофф Бизнесе собраны все инструменты для работы с госзакупками. Клиенты банка могут дистанционно открыть спецсчет за 2 минуты, получить банковскую гарантию, оформить электронную подпись для регистрации на сайте госзакупок и участия в торгах, а также получить скидку на использование систем поиска госзакупок и сопровождение торгов от ведущих компаний — «Контур», СБИС, B2B center.

В настоящее время ПФР перечисляет пенсии на счета пенсионеров лишь в тех банках, с которыми у фонда заключено соглашение.

Таким образом пенсионеры лишены свободного выбора кредитной организации.

Эту ситуацию исправят. Сегодня ФАС разместила на федеральном портале проект поправок в Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Проектом предусмотрено закрепить обязанность ТО ПФР переводить денежные средства в любую выбранную гражданином кредитную организацию без взимания с гражданина платы вне зависимости от наличия договора.

Право на пенсионное обеспечение неразрывно связано с правом конкретного гражданина на распоряжение начисленными и подлежащими выплате этому гражданину в качестве пенсии денежными средствами, в том числе путем их размещения во вклад в банке с целью обеспечения их сохранности и получения дохода в виде процентов по вкладу, говорится в пояснительной записке к проекту.

Кроме того, в законе также пропишут обязанности для банков:

- обязанность использовать поступившие от ПФР денежные средства исключительно на выплату пенсий;

- обязанность по возврату в определенных случаях денежных средств ПФР;

- обязанность по предоставлению ПФР определенной информации по его запросу (либо на плановой основе);

- обязанность информировать получателя пенсии о видах и размерах пенсии, зачисленных на его счет в кредитной организации, без взимания платы.

Как единственный и незаменимый специалист уходит в отпуск? Кому-то делегирует, или забирает работу с собой?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Вопрос к бухгалтерам, которые в единственном числе и главбух и чтец и жнец и на дуде игрец, как вы ходите в отпуск? Кто отправляет платежи? И на кого оставляете все остальные вопросы?».

Вот что пишут в комментариях:

«Все с собой. Или отпуск не более, чем на неделю».

Какой же это отпуск?

Кто-то шутит:

«А отпуск это что? :-)».

Кто-то пишут, что ноут на пляж берут. Правда, не всегдя для этого есть место в чемодане. Да и стащить могут.

Вот еще отзыв:

«Ноут с собой, утром и в полдень банк, остальная работа как повезёт. Да и, отпуск это для слабаков, коим не место на такой работе».

Это, может, и хорошо. Только вот себя гробить нужно ли?

Вот кто-то и пишет:

«Я так 8 лет проработала. С отпуском в две недели. А еще и выходы в праздники и на работе порой до 21-22 вечера с 8.30 утра. Больше так не хочу да и не выдержу».

Вот компромиссный вариант:

«Ноут с собой, но четкие инструкции, что в сети я строго с 12 до 14 и ни минутой больше. Кто не успел — у того оплата на завтра».

Никто, скорее всего, эти инструкции соблюдать не будет.

«Ноут с собой. Предупреждать о конкретном времени работы — бесполезно. Тогда предупреждаю, что смогу подключаться только тогда, когда я дома (в смысле в месте проживания на отдыхе)».

Еще шутят:

«Если в аэропорту или на вокзале вы видите даму в шляпе с чемоданом и ноутбуком наперевес — это бухгалтер в единственном числе отправился в отпуск».

Кто-то еще пишут, что их замещает директор, или замдиректора. Но таких мало. К примеру:

«Директор делает. Обычно все бились в истерике, когда я собиралась в отпуск, но потом понимали, что ничего ужасного за эти 2 недели не случилось».

Вообще, это дело такое. Стоит один раз взять ноут на отдых — и все, не слезут. Придется и там работать. Стоит ли оно того?

Утверждена новая форма декларации по налогу на имущество организаций. Её надо будет применять начиная с отчетности за 2020 год. 

Приказ от 28.07.2020 № ЕД-7-21/475@ еще не опубликован, он только направлен на регистрацию в Минюст. Но ФНС уже рассказала о новой декларации на своем сайте.

Обновление формы связано с переносом сроков уплаты налога из-за коронавируса и новых налоговых льгот. В том числе для организаций, включенных на основании налоговой отчетности за 2018 год в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, которые работают в отраслях экономики, в наибольшей степени пострадавших от распространения коронавирусной инфекции.

В декларацию также добавлен признак исчисления суммы налога лицом, заключившим соглашение о защите и поощрении капиталовложений.

Работник с тремя и более несовершеннолетними детьми должен иметь право на 35 дней оплачиваемого отпуска в год.

Так считают авторы законопроекта о продлении отпуска для многодетных родителей, подавшие инициативу в Минтруд.

Инициаторы утверждают: такие работники несут колоссальную нагрузку, и 28 дней отпуска в год для них — просто несправедливо. Дополнительную неделю они смогут посвятить как личному отдыху, так и занятиям с детьми.

По данным Минздрава, в нашей стране около 10% многодетных семей.

 

Очередной фейк бродит в интернете — якобы при увольнении пенсионера работодатели должны выплатить ему не только остаток зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск, но еще и некое выходное пособие. Суммы фигурируют разные - то 24 260 рублей, то 36 390 рублей.

И увольняющиеся пенсионеры уже пошли требовать деньги, ведь в интернете написано! О такой ситуации пишут сегодня в Красном уголке бухгалтера.

Вот как объяснить пенсионеру, что вот это все неправда?

Открыть оригинал изображения (704x960, 384.32 Кб)

Откуда же возникли очередные слухи? Все дело в том, что с 13 августа вступил в силу закон 210-ФЗот 13.07.2020 г. с изменениями в Трудовой кодекс, касающимися выплат выходного пособия при увольнении работника в связи с ликвидацией организации.

Организацию нельзя будет ликвидировать, пока она не произведет все положенные выплаты работникам. И чтобы убыстрить процесс ликвидации, работодателю предоставляется право сразу выплатить увольняемому работнику единовременную компенсацию в размере двукратного месячного заработка.

Раньше стандартный порядок выплаты компенсаций был такой:

  • при увольнении по причине ликвидации организации работнику выплачивалось выходное пособие в размере среднего заработка;
  • если работник встал на учет как безработный и не нашел работу во втором месяце после увольнения, он мог получить от бывшего работодателя еще одну выплату в размере среднего заработка;
  • в некоторых случаях он мог получить выплату еще и в третий раз.
При таком порядке быстро ликвидировать организацию нельзя, потому что неизвестно, найдет работу человек на второй-третий месяц или нет. Поэтому организациям дали право сразу выплатить компенсацию за второй и третий месяц и закрыть компанию.

И этот новый порядок касается всех работников, независимо от того, являются они пенсионерами или нет. Никаких отдельных выплат для пенсионеров, тем более увольняющихся по собственному желанию или соглашению сторон, законами не предусмотрено.

За последнюю неделю за появление в общественном транспорте Москвы без средств защиты было оштрафовано более 5 тыс. человек.

Общая сумма штрафов составила около 27 млн руб., пишет РБК по данным ГКУ «Организатор перевозок».

В соответствии с действующим указом мэра Москвы все жители столицы обязаны носить маски и перчатки в транспорте, магазинах и других общественных местах. Нарушителям грозит штраф от 4 тыс. до 5 тыс. руб.

С момента введения из-за угрозы COVID-19 режима обязательного ношения масок и перчаток в общественном транспорте столицы за их отсутствие было выписано более 47 тыс. постановлений о штрафах на общую сумму 237,4 млн руб.

Налоговики требуют от бизнеса зарплаты, не ниже средних по региону. Где они берут данные для таких зарплат — отдельный вопрос.

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Кто-нибудь сталкивался с новой тенденцией из налоговой: вызывают для дачи пояснения, почему зарплаты на фирме ниже среднеотраслевых, у кого какие аргументы, поделитесь, пожалуйста».

Недано о подобном на «Клерке» уже писали. Что даже с пострадавших отрслей требуют.

Вот что пишут в комментариях:

«Первое: денег нет клиентов мало, а работы ещё меньше. Где Росстат берет свои безумные средние, особенно в Мск — загадка. Второе: в среднеораслевую попадают выплаты членам советов директоров и всем руководителям крупных компаний. А там категорически другие деньги».

Кто-то говорит, что тенденция отнюдь не новая:

«Тенденции этой лет 10.

1. Считайте сами среднюю. Бывает что у налогового органа расчет не совпадает, так как есть люди с неполным днем, в декрете, в отпусках без сохранения, на длительных больничных в регионах с пилотный проектом. При высокой текучести кадров также средняя в принципе ниже будет, если работают люди по 1-2 месяца.

2. Смотрите на коды видов деятельности по группам и под группам.

3. Смотрите, есть ли в вашей отрасли крупные налогоплательщики.

4. Ну и сама идея равенства средней по отрасли — бред, конечно. Даже на уровне методологии бред».

А ко-то делится своим опытом:

«У меня в этом году в подобных мелких почерком написано — ответ пришлите в письменном виде. Посмотрите, может у вас тоже. А так, МРОТ региональный блюдем, с доходами всё плохо, особенно сейчас. Вот как только прибыль вырастет, поднимем ЗП. Честное пионерское».

А вот что бывает, если вызовут в инспекцию:

«У меня был подобный случай. Вызвали, завели в общий зал, там таких как я ещё было человек 15. С нами провели беседу мол надо повышать и т.д. и т.п., попросили написать на листах ИНН и название компании и отпустили».

В общем, тенденция и вправду не новая. Как правило, отписываются отсутствием прибыли. А как повысится — так сразу и зарплаты увеличат.

Разработаны поправки в Постановление Правительства от 02.07.2020 № 976, которым утверждены правила предоставления субсидии субъектам МСП и социально ориентированным НКО на проведение мероприятий по профилактике новой коронавирусной инфекции.

Согласно действующим правилам обратиться за субсидией можно до 15 августа.

Этот срок будет продлен на месяц — до 15 сентября.

В пояснительной записке к проекту отмечается, что освоение средств субсидии составляет сейчас около 50 %, поэтому срок обращения за ней решили продлить.

Утверждена форма заявления о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке. Приказ Минэкономразвития от 04.08.2020 № 497 опубликован и вступит в силу с 1 сентября 2020 года.

Именно с 1 сентября этого года вступят в силу поправки внесенные в закон о банкротстве Федеральным законом от 31.07.2020 № 289-ФЗ.

Гражданин сможет подать в МФЦ заявление о признании банкротом, если:

  • общий размер неисполненных денежных обязательств составляет не менее 50 тысяч рублей и не более 500 тысяч рублей,
  • на дату подачи заявления в отношении его окончено (не возбуждено иное) исполнительное производство в связи с возвращением исполнительного документа взыскателю.
При подаче такого заявления гражданин обязан представить список всех известных ему кредиторов.

Обращаться с заявлением нужно в МФЦ по месту жительства или месту пребывания

Проблема взаимопонимания бухгалтера, юриста и директора, пожалуй, встречалась у каждого. Кто-то чего-то не понял, кто-то валит на другого, а в итоге рождаются заблуждения.

Недоумевают в «Красном уголке бухгалтера».

«Директор убеждает меня, что если у организации нет на балансе транспорта или ОС, то мы можем не сдавать годовой баланс. Ему так юрист сказал :-). Вот думаю, может я что то пропустила».

В комментариях сразу накинулись на юриста, мол, что он так некомпетентен, и чего вообще полез не в свою вотчину, пусть своими бумажками занимается.

Правда, почему-то забыли, что директор тоже мог выступить «слабым звеном».

Кто-то просит дать ссылку на конкретную норму:

«Так пусть юрист даст ссылку на конкретную статью закона, где это написано, я всегда прошу».

Или:

«Действительно, пусть юрист письменную консультацию даст. Со ссылкой на законы:-). А потом ему предъявить».

Кто-то пытается юриста защитить:

«Скорее всего, ему сказали, что отчетность можно не сдавать. Юрист подразумевал, что налоговую. Произошло недопонимание».

Автор поста отвечает:

«Я у него уточнила, говорит именно баланс».

Вообще, проблема разных языков бухгалтера и юриста достаточно старая. А недопонимание вообще существовало всегда.

Подытожим:

«Может, юрист сказал, что если на балансе нет ОС отчетность не сдаётся? Директор услышал слово „баланс“ и сделал свои выводы. Смотрю все так на юриста накинулись, а по факту директор мог всё неправильно понять».

Похоже, придется собирать всех в одной комнате и выяснять, кто что сказать хотел. И проводить ликбез, по необходимости. Не зря же совещания придумали.

Для предоставления стандартного налогового вычета по НДФЛ на ребенка от сотрудника требуется письменное заявление и документы, подтверждающие его право на вычет.

Налоговый кодекс не содержит требований о ежегодном представлении заявления для получения стандартного налогового вычета на ребенка.

В случае если у налогоплательщика право на получение стандартного налогового вычета на ребенка не прекратилось, то независимо от окончания налогового периода повторного представления заявления налоговому агенту не требуется.

Такой вывод содержится в письме Минфина № 03-04-05/63596 от 21.07.2020.

При этом если в заявлении указано, что работник организации просит предоставить налоговый вычет на ребенка только в определенном налоговом периоде, то для получения такого вычета в следующем налоговом периоде ему необходимо представить новое заявление.

Что касается документов, подтверждающих право на вычет, то следует обратить внимание на справку из учебного заведения (если ребенок старше 18 лет).

В ней должны быть указаны период и форма обучения ребенка.

Соответственно, при решении вопроса о периодичности представления справки следует исходить из того, что налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка, поясняет Минфин.

Путин поручил проработать вопрос с организацией горячего питания во всех школах для учеников младших классов.

Об этом он напомнил на совещании с правительстволм 11 августа.

«Нужно, чтобы все школы, чтобы все ученики во всех школах Российской Федерации пользовались теми льготами — по сути, это льгота, бесплатное питание для учеников младших классов, — чтобы все дети в стране имели такую возможность и чтобы все семьи этим могли воспользоваться» — сказал президент.

Также он предложил продумать вопрос обеспечения в случаях с малокомплектными школами, где нет планов строительства столовых или буфетов. Интересно, прямо в классах кормить будут? А как на это Роспотребнадзор посмотрит?

Также Путин обратил внимание на то, что 25% школ не готовы обеспечивать учеников обедами:

"Вроде бы 75 процентов – это много. Но хочу сказать, что 25 процентов неготовых школ – вот это много. Вот это много. И я хочу знать, когда все российские школы готовы будут к этой полноценной работе, к обеспечению горячим питанием всех учеников младших классов".

И поручил с этим разобраться.

О необходимости обеспечить школьников обедами президент говорил еще во время послания Федеральному собранию в начале года.

По материалам Кремлин.ру.

В Москве магазины и кафе оштрафовали на общую сумму в 450 миллионов рублей. Об этом сообщает столичный департамент торговли и услуг.

«С 12 мая по 11 августа проведена проверка более 45 тыс. предприятий общественного питания, торговли и услуг. За период действия ограничительных мер составлено более 8 тыс. административных материалов на сумму 450 млн рублей в отношении предприятий розничной торговли и общепита», — сказали в пресс-службе.

Чаще всего штрафовали за несоблюдение социальной дистанции, отсутствие масок и перчаток, а некоторые заведения — за работу в период ограничений, когда им это было запрещено.

Перчатки и маски персонал и посетители заведений обязаны быть в масках и печатках. Штраф за их отсутствие составляет для физических лиц 4 тыс. рублей, для юридического лица, не обеспечившего соблюдение нормы на своем объекте, — от 100 тыс. до 300 тыс. рублей, для индивидуального предпринимателя — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Кстати, на «Клерке» недавно писали о случае, когда у сотрудника магазина маска была на лице, но был открыт нос. Судтя штраф не присудила.

По материалам «ТАСС».

Чиновница в одном из регионов на совещании с мэром пожаловалась, что в городе наблюдается кадровый голод. Из-за высокого пособия по безработице.

Замдиректора Центра занятости населения Нефтекамска в ходе совещания сказала следующее:

«Работодатели не могут укомплектовать рабочие места, так как граждане отказываются от трудоустройства в связи с высоким размером пособия по безработице».

Чиновница отметила, что размер выплаты по безработице в Нефтекамске составляет 5 175 рублей. Она подсчитала, что семья с тремя детьми, будет получать сумму, превышающую минимальный размер оплаты труда.

«Три ребенка — это уже почти 15 тысяч рублей. Зачем человеку работать, если он может получать в центре занятости эти деньги».

При этом, начальник информационно-аналитического отдела Адиль Набиуллин пояснил, что она просто некорректно выразилась:

«Формулировки и то, как высказалась заместитель начальника, форма подачи этой информации, интерпретация — некорректная».

А речь, по его словам, шла о не обо всех, а только о некоторых многодетных семьях.

Корректно она выразилась или нет, смотрите на видео:

По материалам канала «Подъем».

Заёмщики массово жалуются на нарушения со стороны банков при предоставлении кредитных каникул, введенных президентом из-за коронакризиса. ЦБ в курсе и заявляет о том, что принимает меры.

Проект ОНФ «За права заемщиков» направил письмо в ЦБ с просьбой проверить нарушения банков в предоставлении каникул по закону, с ним ознакомились «Известия». В Народном фронте ссылаются на размещенные на специализированных порталах жалобы граждан, публикации в СМИ, а также на поступившие в консультационный центр ОНФ обращения.

В частности, правозащитники указали, что граждане массово жалуются на неоднократные «потери заявок» об оформлении кредитных каникул, навязывание собственных программ рассрочки, условия которых значительно хуже предусмотренных законом, и отказы в их отмене. В результате заемщики теряют деньги из-за невозможности реализовать свое право на снижение платежей в условиях падения доходов.

Когда не стоит оформлять кредитные каникулы

В ЦБ «Известиям» подтвердили наличие проблем. Основые из них — ложное информирование граждан об условиях льготного периода, требование не предусмотренных законом документов, необоснованный отказ, превышение сроков рассмотрения заявок или их полное игнорирование.

Регулятор рекомендовал банкам фиксировать волю потребителей при обращении за льготным периодом в рамках кредитных каникул или за реструктуризацией по собственным программам. При этом финансовым организациям следует подробно раскрывать все существенные условия, особенности и различия предложений.

Но банки очень часто просто игнорируют информационные письма ЦБ с рекомендациями, ведь они не обязательны к исполнению. И они не обязаны отчитываться о количестве жалоб на потерянные заявления о предоставлении льготного периода и на другие нарушения, поэтому Центробанк может просто не видеть всей картины происходящего.

По каждому случаю необоснованного отказа в предоставлении льготного периода по кредиту проводится надзорная работа, в том числе применяются меры воздействия, утверждают в ЦБ. Однако крупные банки, ответившие на запрос «Известий», отрицают факт проведения проверок. Впрочем, эти же банки отрицают и сам факт массовых отказов и жалоб клиентов.

324 спам

Наверное, многих из вас достают звонки на рабочий или личный телефон с самыми разными рекламными предложениями. Порой очень назойливыми.

Иногда банки предлагают разные ВИП-обслуживания, иногда какие-то инвестиционные компании предлагают выгодно вложить деньги. И даже кто-то предлагает пойти в театр.

Как вариант, можно просто в смартфоне блокировать назойливые номера. Современные смартфоны это умеют. Еще одна полезная функция — смартфон сам помечает такие номера как спам.

А один англичанин просто сделал так, чтобы спамеры сами ему платили за звонок.

История достаточно известная в интернете:

«В ноябре 2011 года Ли Бомонт заплатил 10 фунтов стерлингов плюс НДС, чтобы установить свою личную линию 0871 — поэтому звонить ему сейчас стоит 10 пенсов, из которых он получает 7 пенсов.

Когда Бомонту надоели рекламные звонки, он арендовал специальный номер телефона 0871 и каждый раз, когда банк, поставщики газа или электроэнергии, и прочие представители различных услуг запрашивали его данные, Бомонт указывал в качестве своего контактного номера платную линию.

Он добавил, что „очень честен“, и когда компании спрашивают, почему у него такой странный номер, отвечает:

„Потому что меня раздражают рекламные звонки. Поэтому я предпочитаю зарабатывать 10 пенсов в минуту“.

Поскольку он работает дома, Ли Бомонт смог увеличить свой доход, стараясь подольше пообщаться с абонентами, спрашивая более подробную информацию об их услугах. В итоге количество звонков стало резко сокращаться (с 20-30 в месяц до дюжины)».

Вполне возможно, это есть и у нас в стране. Однако, как пишут в интернете, платные номера возможны только по определенным кодам, на которые врядли кто-то будет звонить. А арендовать номер — легко нарваться на мошенников, которые просто пропадут с деньгами.

А значит, просто блокируйте назойливых спамеров. Или спамьте в ответ:-).

Больше остальных рискуют остаться без работы люди, занятые в сфере торговли, услуг, бытового обслуживания, административной работы, а также в транспортной отрасли, пишут «Известия» со ссылкой на исследование Минтруда.

В свою очередь, сокращения не следует ждать россиянам, трудоустроенным в таких сферах, как логистика, консалтинг, химическая и топливная промышленности, металлургия.

В министерстве уточнили, что сейчас общее число предполагаемых к увольнению сотрудников составляет чуть менее половины процента от работающих граждан — речь идет примерно о 217 тысячах работников.

В Минтруде отметили, что в число планируемых к увольнению попадают не только граждане, теряющие работу в связи с сокращением штата или ликвидацией должности. Этот показатель учитывает еще и сотрудников, которые попадают под технические сокращения: например, переименование отдела или департамента ведет за собой «увольнение» сотрудников отдела с прежним названием и прием на работу тех же сотрудников в отдел с новым названием.

Год назад под риском увольнений было вчетверо больше людей — 1,6% работающих, добавили в Минтруде. Но значительное число из них как раз попадали под технические сокращения — тогда компании были значительно более активны в плане административных преобразований, уточнили в ведомстве.

Однако эксперты не согласны с данными Минтруда. Данные о сокращениях в Роструд подают только крупные компании, малый и средний бизнес предпочитает расставаться с работниками по соглашению сторон. Кроме того, возможны ситуации, когда сотрудника заставляют написать заявление об уходе по собственному желанию, угрожая уволить по статье. Разумеется, все эти случаи не могут попасть в официальную статистику об ожидаемых сокращениях.

Директор снял все деньги со счета и сбежал, мотивируя это выплатой себе задолженности по зарплате плюс премии. И хочет снять с себя директорство.

Поделились в «Красном уголке бухгалтера».

«Озадачили меня ситуацией: учредитель поссорился с директором и директор списал со счета деньги с формулировкой задолженность по зарплате и премия, после этого поставил вопрос о выходе из директорства. Деньги это были последние, на НДФЛ и страховые взносы их просто не осталось. Поступления ждать неоткуда, после карантина деятельности нет от слова совсем».

Вот что пишут в комментариях:

«Могут писать в полицию и снимать с директорства».

По крайней мере, в части премии вполне можно.

А вот что советуют бухгалтеру:

«Ноги в руки и бегом оттуда»

И:

«Однозначно! Заявление по почте и не выходить в связи с задолженностью Акт на передачу тоже по почте».

А еще:

«Не забываем про „главного стрелочника“ и субсидиарку».

Кто-то попытался защитить директора, что, вдруг долг был по зарплате. Ан нет, автор пишет:

«Задолженности не было, я все перечисляла. А то, что он списал, значительно превышает установленный размер зарплаты».

Собственно, бежать или нет — дело бухгалтера личное. А разбираться с директором нужно участнику. Однако директора снимать с директорства не стоит. Сначала писать в полицию о превышении должностных (а дальше они доквалифицируют, если будет нужно). Ну и если налоговики что-то начнут против компании из-за неуплаты — вот он директор, он виноват, и заявление в полицию есть. Его ищите и трясите.

Видеоролик с инструкцией «о получении социального вычета по дополнительным взносам» распространяется в мессенджерах и соцсетях.

Авторы видео называют выдуманный возврат вычетом «на обязательное пенсионное страхование» и уверяют, что его может получить любой работающий житель России.

Доверившись распространителям ложной информации, запросы на получение несуществующего вычета начали поступать от граждан в налоговые инспекции. Так, например, в Алтайском крае в налоговые инспекции подано уже 500 таких заявлений. В УФНС по Новосибирской области также сообщили о сотнях таких обращений.

Но люди получат отказ.

«Согласно действующему законодательству, налоговая служба предоставляет социальный вычет „по расходам на накопительную часть трудовой пенсии“. Однако и его вправе получить лишь тот налогоплательщик, который уплатил дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии за свой счет. Если же дополнительные взносы на накопительную часть пенсии за налогоплательщика уплачивал его работодатель, право на социальный налоговый вычет физическое лицо не имеет. В декларациях, заполненных с использованием видеоролика, налогоплательщиками заявлены суммы заработной платы, отраженные в Справке о состоянии счета в Пенсионном фонде России, с которых работодателями исчислены страховые взносы. В таком случае вычет нормами НК РФ не предусмотрен», — пояснили в УФНС по Алтайскому краю.