Для чего нужна копия трудовой книжки
Чаще всего копия нужна сотруднику, чтобы:
получить кредит в банке;
предъявить будущему работодателю при смене работы;
оформить субсидии или льготы в органах социальной защиты;
подтвердить стаж и проверить правильность расчетов по больничным;
оформить инвалидность и т.д.
Срок и порядок выдачи копии трудовой книжки
В соответствии со ст. 62 ТК, работодатель обязан выдать работнику копию трудовой книжки в течение трех рабочих дней со дня поступления от него заявления. Сотрудник передает в кадровый отдел письменный запрос, а предприятие предоставляет ему информацию в электронной или бумажной форме — желаемый вариант сотрудник указывает в заявлении. Копию трудовой нужно правильно заверить.
Копию электронной трудовой книжки оформляют по форме сведений о трудовой деятельности СТД-Р (Приложение № 1 к приказу Минтруда от 10.11.2022 № 713н). При этом нужно учесть, что эта копия документа содержит информацию о деятельности только в этой организации — то есть предыдущие рабочие места в ней не отражают.
Сотрудник может написать заявление о получении данных по форме СТД-Р в любое время, пока трудится в данной компании. Выписку из электронной трудовой книжки тоже выдают в течение трех рабочих дней. Если сотрудник увольняется, то СТД-Р нужно выдать в последний день работы.
Срок действия заверенной копии
Законы не указывают конкретные сроки, когда действует заверенная копия. Однако банки, Социальный фонд и другие организации могут устанавливать собственные требования. Чаще всего документ действу
Дата публикации: 07.12.2023, 19:51














Начать дискуссию