Как пройти проверку Роструда 2026: разбор проверочных листов

Как пройти проверку Роструда 2026: разбор проверочных листов

Инспекторы ГИТ проверяют работодателей по специальным чек-листам. Зная, какие вопросы в них включены, можно проверить себя до прихода проверяющего и устранить нарушения заранее. Разбираем, как устроены проверочные листы Роструда, когда они применяются и как пройти самопроверку.

Автор

Что будет за нарушения трудового законодательства: штрафы и санкции

Кадровые и зарплатные нарушения (ст. 5.27 КоАП): 

  • для организаций 30 тыс. — 100 тыс. руб. Но есть специальные штрафы (например, за нарушения оформления трудового договора) 50 тыс. — 100 тыс. руб.;

  • 1 тыс. —20 тыс. руб. либо дисквалификация до трех лет. Также есть специальные штрафы, до 40 тыс. руб.

Нарушения по охране труда (ст. 5.27.1 КоАП): 

  • для организаций от 50 тыс. до 150 тыс. руб., при повторном нарушении до 200 тыс. руб. Кроме того, возможно административное приостановление деятельности до 90 суток;

  • для должностного лица или ИП до 40 тыс. руб., возможна дисквалификация до трех лет.

Для МСП при первом нарушении штраф заменяют предупреждением, если нет вреда здоровью сотрудников (ст. 4.1.1 КоАП).

Что такое проверочные листы Роструда

Проверочные листы — это списки вопросов, по которым инспектор труда опрашивает работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства. Их разрабатывает и утверждает Роструд.

Действующий в 2026 году пакет утвержден приказом Роструда от 01.02.2022 № 20. Он включает 80 чек-листов, которые охватывают все сферы трудовых отношений — от приема на работу до условий труда отдельных категорий работников.

В марте 2026 года Роструд подготовил проект приказа об утверждении новых чек-листов и упразднении отдельных отраслевых листов, но приказ утвержден не был и изменения в силу не вступили.

Как устроен проверочный лист Роструда

Это таблица со списком контрольных вопросов и графами для ответов: «да», «нет», «неприменимо». Если инспектор выбирает ответ «неприменимо», он должен заполнить поле «Примечание» и обосновать, почему выбрал такой ответ.

Каждый лист отвечает определенной тематике. Например:

  • Проверочный лист № 1 — порядок оформления на работу;

  • Проверочный лист № 4 — соблюдение законодательства при расторжении трудового договора;

  • Проверочный лист № 12 — соблюдение требований трудового права для женщин и лиц с семейными обязанностями.

Когда применяются проверочные листы Роструда

Чек-листы Роструда могут применять при проведении следующих мероприятий государственного контроля:

  • плановых выездных проверок;

  • внеплановых инспекционных визитов;

  • рейдовых осмотров.

При проверке инспектор может задать только те вопросы, что указаны в чек-листе. Если проверяющий задает другие, не отраженные в листе вопросы, р

Дата публикации: 02.10.2026, 14:28

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всему экспертному контенту, а также к другим сервисам Клерк.Системы

Подписка «Клерк.Система»

Готовые решения рабочих задач бухгалтера: быстро, понятно, каждый день

Ежемесячно

599 ₽в месяц

Можно отменить в любой момент
Выгоднее на 50%

На 12 месяцев

479 ₽в месяц

5 750 ₽ за год вместо 11 400 ₽

Можно оплатить картой, по счету или в рассрочку

Что входит в оба тарифа:

  • База решенных вопросов
  • Разборы законов
  • Мини-курсы
  • Конспекты вебинаров
  • Доступ к ИИ Клерк
  • Сервис проверки контрагентов
  • Полезные калькуляторы и справочники
  • Отключение рекламы
Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Курсы и вебинары по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

С какой даты положена надбавка за вредные условия труда

Добрый день. Скажите, с какой даты положена надбавка за вредные условия труда (класс 3.1). Отчет утвержден, условно, 10.06.2026, декларацию можем подать в течение 30 дней, т.е. до 9.07.2026. Но декларация ссылается на отчет с конкретной датой. И отсутствие подачи не делает рабочее место менее вредным.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 февраля 2016 г. № 15-1/В-601 О предоставлении гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда - (п.3) ссылается на дату утверждения отчета, ст. 7 п. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ - на дату внесение информации в ФГИС.

В итоге, с какой даты нужно устанавливать надбавку, чтобы избежать ухудшения условий труда и споров?

п.с. СОУТ первичная, не повторная

Эксперт:

Екатерина К.

СОУТ при совместительстве в группе компаний

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть два ООО, относящиеся к одной группе компаний, которые находятся по одному адресу, в одном помещении, сотрудники оформлены на 0,5 ставки в каждой компании. По одной компании проведена СОУТ рабочего места, где находится один и тот же сотрудник половину рабочего дня исполняя обязанности по одной компании и половину рабочего дня - по другой. Можно ли не проводить СОУТ по второй компании?

Эксперт:

Александр З.

Мед осмотр сотрудников

Добрый день, возник вопрос:

Если работодатель направляет сотрудников на мед осмотр по своей инициативе (когда закон этого не требует, по условиям труда по СОУТ), такие затраты нельзя учесть в налоговых расходах (например офисных сотрудников). Мы направить хотим офисных сотрудников и ауп (им не положен обязательный периодический по СОУТ). Как правильно учесть такие расходы в бухгалтерском и налоговом учете?

Эксперт:

Оксана М.

Налог с продажи авто которая использовалась в предпринимательской деятельности( такси)

Добрый День, Ип в 2026 занимается пассажирскими перевозками( такси) на личном авто, система налогообложения . Аусн. В 2026 г выручка не присвоит 20 млн и с января 27 года перейдет на патент . Далее планирует продать автомобиль . По какой ставке будет рассчитываться налог за авто, если есть условие что данный автомобиль был в собственности более 3 лет

Эксперт:

Наталья В.

Здравствуйте. Разъясните пожалуйста какие документы должны быть у ООО по охране труда. Если можно список с образцами документов. У один работник-директор.

Здравствуйте. Разъясните пожалуйста какие документы должны быть у ООО по охране труда. Если можно список с образцами документов. У один работник-директор.

Эксперт:

Александр З.

УПД 2 передача товара на комиссию

Добрый день! подскажите какие цены нужно проставлять в упд2 когда мы отправляем эти документы маркетплейсам по ЭДО? у нас товар с честным знаком и нужно обязательно заранее присылать упд на подпись, из 1с проставляется автоматически себестоимость товара, маркетплейсы не принимают документ с такими ценами, цена должна быть указана как в поставках, можно ли где то в личном кабинете выгрузить этот прайс цен на поставки? и нужно ли в упд 2 указывать ндс?потому что без ндс документ тоже по эдо не подписывают

Эксперт:

Оксана С.

Травма на удаленке

Сотрудник по трудовому договору работает удаленно. Уехал на 3 месяц за границу и оттуда работает. Неожиданно за границей попал в аварию и оказался в реанимации. Как работодателю оформить отсутствие сотрудника? Может ли сотрудник взять справку или выписку из больницы и потом в РФ оформить больничный, который работодатель смог бы оплатить.

Эксперт:

Екатерина К.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка