Что будет за нарушения трудового законодательства: штрафы и санкции
Кадровые и зарплатные нарушения (ст. 5.27 КоАП):
для организаций 30 тыс. — 100 тыс. руб. Но есть специальные штрафы (например, за нарушения оформления трудового договора) 50 тыс. — 100 тыс. руб.;
1 тыс. —20 тыс. руб. либо дисквалификация до трех лет. Также есть специальные штрафы, до 40 тыс. руб.
Нарушения по охране труда (ст. 5.27.1 КоАП):
для организаций от 50 тыс. до 150 тыс. руб., при повторном нарушении до 200 тыс. руб. Кроме того, возможно административное приостановление деятельности до 90 суток;
для должностного лица или ИП до 40 тыс. руб., возможна дисквалификация до трех лет.
Для МСП при первом нарушении штраф заменяют предупреждением, если нет вреда здоровью сотрудников (ст. 4.1.1 КоАП).
Что такое проверочные листы Роструда
Проверочные листы — это списки вопросов, по которым инспектор труда опрашивает работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства. Их разрабатывает и утверждает Роструд.
Действующий в 2026 году пакет утвержден приказом Роструда от 01.02.2022 № 20. Он включает 80 чек-листов, которые охватывают все сферы трудовых отношений — от приема на работу до условий труда отдельных категорий работников.
В марте 2026 года Роструд подготовил проект приказа об утверждении новых чек-листов и упразднении отдельных отраслевых листов, но приказ утвержден не был и изменения в силу не вступили.
Как устроен проверочный лист Роструда
Это таблица со списком контрольных вопросов и графами для ответов: «да», «нет», «неприменимо». Если инспектор выбирает ответ «неприменимо», он должен заполнить поле «Примечание» и обосновать, почему выбрал такой ответ.
Каждый лист отвечает определенной тематике. Например:
Проверочный лист № 1 — порядок оформления на работу;
Проверочный лист № 4 — соблюдение законодательства при расторжении трудового договора;
Проверочный лист № 12 — соблюдение требований трудового права для женщин и лиц с семейными обязанностями.
Когда применяются проверочные листы Роструда
Чек-листы Роструда могут применять при проведении следующих мероприятий государственного контроля:
плановых выездных проверок;
внеплановых инспекционных визитов;
рейдовых осмотров.
При проверке инспектор может задать только те вопросы, что указаны в чек-листе. Если проверяющий задает другие, не отраженные в листе вопросы, р
Дата публикации: 02.10.2026, 14:28























