Пришла повестка на дистанционщика: что делать работодателю

Пришла повестка на дистанционщика: что делать работодателю

Неоповещение о вызове в военкомат может «стоить» фирме до 400 тыс. руб. Как сообщить о повестке работника, который трудится дистанционно?

Порядок учета: общий

Для дистанционного режима труда действует общий порядок ведения воинского учета: необходимо при приеме работника получать те же документы, заполнять карточку по форме 10 и т. д. 

Особенности ознакомления дистанционщика с документами есть, они прописаны в ст. 312.3 ТК. Но и они вполне «классические»: устанавливают возможность обмена документами в цифровой форме, с использованием усиленной КЭП. 

Поскольку КЭП есть не у всех трудящихся, на практике более распространено закрепление в локальных нормативных актах (ЛНА) иного порядка уведомления, с использованием элементов традиционного и цифрового оборота. 

Оптимальным представляется первичное ознакомление посредством электронных средств связи, – проще говоря, письмо из военкомата плюс скан повестки переправляются на e-mail работника, который указан, как личный, в трудовом договоре с ним, – далее оригиналы отправляются обычной почтой.

Еще раз напомним: все отправки должны быть зафиксированы для того, чтобы подтвердить совершение всех необходимых, юридически значимых действий.

Дата публикации: 30.10.2023, 15:28

Войдите в аккаунт, чтобы прочитать экспертный материал от редакции Клерка

Это займет меньше минуты

Войдите через соцсети
или

Регистрируясь, я соглашаюсь с условиями пользовательского соглашения и обработкой персональных данных

Комментарии

1

Другие материалы по этой теме
Смотреть все

Курсы и вебинары по этой теме
Смотреть все

Консультации по этой теме

72

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Карточка № 10 ВУ

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, карточку № 10 мы заводим при приёме сотрудника.

Надо ли данную карточку направлять в военкомат?

В каких ситуация (приём, увольнение....)?

Если да, то в какой военкомат, по месту регистрации организации или по месту воинского учета сотрудника?

Спасибо

Эксперт:

Елена П.

Приказ по ведению воинского учета

Добрый день!

Необходимо поставить ООО на воинский учет. Возник вопрос по ответственным за ведение воинского учета. В организации работает только директор на полставки по совместительству.

Директор назначает себя ответственным за ведение воинского учета в организации. Тогда при временном убытии директора в отпуск, командировку или в случае болезни временное исполнение обязанностей по ведению воинского учета возлагать не на кого. Правильно понимаю, что в данном случае можно удалить из приказа фразу про временное исполнение обязанностей?

Эксперт:

Гамова И.

Сверка с военкоматом

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Нам в плане по воинскому учету военкомат отметил сверку на 01.06.2025 год. В этом же плане у нас нами установлен срок сверки карточек №10 с данными работников на 23.05.2025 г. Эти данные есть и в военкомате в их образце плана. Значит мы должны отправить сведения в военкомат (мы собираемся отправить заказным письмом по почте) после нашей сверки с карточками, то есть либо 23.05.2025 г. либо позже? Или можно раньше 23.05.2025 г. отправить списки в военкомат?

Эксперт:

Елена П.

Какие нужно подавать документы в Военный Комиссариат при приеме сотрудника на работу с приписным удостов (Удостоверение гражда. подлежащего призыву на военную службу)

Какие нужно подавать документы в Военный Комиссариат при приеме сотрудника на работу с приписным удостоверением (Удостоверение гражданина подлежащего призыву на военную службу)? и в какие сроки

Эксперт:

Елена П.

Сотрудник проходил призывную комиссию, о чем имеется справка из военкомата. Документы для компенсации зар.платыза эти за счет Мин.обороны.

Добрый день. Сотрудник проходил призывную комиссию, о чем имеется справка из военкомата. Дни прохождения комиссии оплачиваются по среднему. Какие документы нужны для компенсации этих затрат за счет средств Минобороны?

Эксперт:

Екатерина К.

Воинский учет

Добрый день. Фирма находиться в г. Донецке ДНР. Приняла на работу сотрудника с пропиской г. Белгород, подскажите пожалуйста, мы должны уведомить военкомат в г.Донецке или может мы должны дать ему уведомление о том, что он работает в нашей фирме? И в течении какого времени мы должны уведомить инстанции?

Эксперт:

Елена П.

Смотреть все консультации
Главная Конференция
Премиум