Разбираем азы воинского учета — какую отчетность и в какие сроки сдавать (с учетом свежих изменений 2023 года), какие штрафы грозят за нарушения, что с повестками призывникам.
Журнал «Разборы законов»
Лучшие статьи на «Клерке». Пошаговые текстовые и видео-инструкции про изменения в учете, налогах и кадрах.
Для соблюдения правил ведения воинского учета работодателю необходимо подавать в военкомат уведомление о приеме или увольнении сотрудника. Как и в какой форме это сделать, рассказываем в мини-курсе.
Как проходит процедура сверки с органами власти, осуществляющими первичный воинский учет и как компании отчитаться перед военкоматами, разбираем в сегодняшнем мини-курсе.
Воинский учет вошел в обязанности каждой организации. Уже есть первые итоги, но грядут изменения в 2024 году и новые инструкции. Сделайте весь пакет документов по воинскому учету и обезопасьте себя и свой бизнес от огромных штрафов.
За ведение воинского учета в организации отвечает руководитель, однако выполнять ведение воинского учета может назначенное ответственное лицо. Разбираемся в мини-курсе, на кого можно возложить эту обязанность и каким локальным нормативным актом оформить.
Организации, в штате которых есть военнообязанные лица, призывники, а также те, кто попал под бронь, обязаны отчитываться по форме № 6. Наряду с формой № 18, этот документ является одним из основных по воинскому учету.
Организация обязана вести воинский учет работников как головного офиса, так и обособленных подразделений. Рассказываем, как организовать работу по ведению воинского учета в филиалах.
Форма 19 — документ воинского учёта. Его сдают организации по сотрудникам, которые попадают под бронь.
Все организации, независимо от формы собственности, обязаны вести воинский учет своих сотрудников и сдавать по ним отчетность в военкомат. Основным документом воинского учета организации является форма № 18.
Неоповещение о вызове в военкомат может «стоить» фирме до 400 тыс. руб. Как сообщить о повестке работника, который трудится дистанционно?
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как выполнить снятие с воинского учета по возрасту.
Инструкция по начальной настройке ведения воинского учета в 1С. Узнаете какие базовые настройки необходимо сделать, как сформировать и распечатать приказ и план работы по осуществлению ВУ, где искать карточки на сотрудников.
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем какие новшества появились в воинском учете организации в этом году.
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как дейстовать работодателю, если его сотрудника призвали на сборы.
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как оформить призыв сотрудника на военные сборы.
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем основные настройки по воинскому учету в 1С.
В ноябре стартует осенний призыв на срочную службу в армию. Работодатели, в штате которых есть не служившие ранее мужчины в возрасте до 27 лет, должны быть готовы принять меры.
Вопросом воинского учета до начала частичной мобилизации некоторые компании даже не интересовались. Но разобраться в теме никогда не поздно. Один из главных документов воинского учета – это карточка по форме 10, которую нужно заполнять с 8 января 2022 года.
На специальный воинский учет ставят забронированных работников для обеспечения бесперебойной работы предприятия во время мобилизации и военное время.
Работодатели обязаны вести воинский учет. В условиях частичной мобилизации уделите этому направлению в работе особое внимание. Наш разбор посвящен основным правилам общего воинского учета.