
Кадровый учет
2 249Кадровый учет обязаны вести все имеющие работников компании и ИП. В рубрике «Кадровый учет» представлены материалы, посвященные различным аспектам оформления трудовых отношений, подготовки кадровой документации и представления отчетности в государственные органы.
Инструменты по теме:
Подрубрики
Теги
Новости по теме «Кадровый учет»
- 17 октябряКадры, воинский учет и персданные – новое и изменения 2025: консультация с экспертом уже сегодня!
- 10 октября-74% скидка на курсы повышения квалификации для кадровиков в честь профессионального праздника! Успейте до 12 октября
- 27 маяПеревод гендиректора с внешнего совместительства на основное место работы: как отчитаться
- 15 маяМодульбанк запустил сервис по электронному кадровому учету для ИП и ООО 1
- 13 мая💰 Минтруд: какие премии все-таки надо вносить в трудовую книжку
Статьи по теме «Кадровый учет»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»


Как оформить совмещение должностей в 2026 году: образцы документов

Трудовой договор в 2026 году: как заключается, что включает и когда расторгается + шаблон

Что значат коды в табеле учета рабочего времени и как их правильно указывать

Что такое тарифная ставка, чем отличается от оклада и как посчитать

Как в 2026 году вести суммированный учет рабочего времени

Полная материальная ответственность работника с 1 сентября 2025 года: как правильно оформить

Табель учета рабочего времени 2025: примеры

Как заполнить подраздел 1.1 ЕФС-1 по договору ГПХ

Поправки в ТК и новые разъяснения Минтруда и Роструда: подборка для кадровика

Нужно ли подавать ЕФС-1 при переименовании должности

Справку о среднем заработке изменят с 1 января 2025 года
Разборы законов

Списочная, среднесписочная или средняя? Как подсчитать численность

Полная материальная ответственность работника с 1 сентября 2025 года: как правильно оформить

Как оформить решение о назначении директора
Конспекты вебинаров

Кадры, воинский учет и персональные данные – 2025. Конспект практической консультации с видео
Статьи от пользователей по теме «Кадровый учет»
7Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Изменения в расчетах с персоналом-2025. Что нужно изменить в локальных нормативных актах
В 2025 году количество изменений в трудовом законодательстве просто зашкаливает. Ряд важных изменений уже вступили в силу, а огромная часть вступает 1 сентября 2025 года (работа несовершеннолетних, командировки, материальная ответственность и др). В этой статье разберем ключевые изменения и расскажем, какие ЛНА необходимо пересмотреть.
Кадровый учет на микропредприятиях и в ИП: обязательный минимум
Предпринимателям нужно новые точки работы, где работают наёмные сотрудники. Вам нужно очень быстро создать кадровые документы, некогда читать законодательство. В статье вы найдете чек-лист для проверки документов, причем этим может воспользоваться не только ИП, но и средние предприятия. Эти документы могут потребоваться при проверках: ГИТ, ФНС, прокуратуры.
Нюансы электронной трудовой книжки!
Возврат к бумажной трудовой книжке. Возможно ли?
Сколько договоров может быть у внутреннего совместителя
Такой вопрос очень часто интересует сотрудников кадров. Ответ мы можем найти в ТК.
В организации несколько участников: как директору передать документы при увольнении?
Ранее я уже делал пост об ответственности участника общества за сохранность документации, в нём поднималась проблема увольнения директора, в условиях, когда участники общества этому препятствуют. Хочу поделиться еще одним делом по данной теме.
Роструд рассказал, как вносить в трудовую книжку сведения о награждении работника
Отвечая на вопрос, нужно ли сведения о награждениях вносить в хронологическом порядке, Роструд указал, что законодательно это не урегулировано. Но рекомендует делать именно так.
Как будем отдыхать в 2022 году
Опубликован порядок переноса выходных дней.
Статьи от компаний по теме «Кадровый учет»
96Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Как оформить выход сотрудника на работу в новогодние праздники
Январские каникулы в 2026 году продлятся до 12 января — это многолетний рекорд по длительности новогоднего отдыха. Но бизнес не всегда может позволить себе такую паузу. Магазины, склады, IT-поддержка и непрерывные производства продолжат работать.
Что изменится в трудовом законодательстве в 2026 году: обзор для кадровика
В 2026 году заработает ряд поправок к трудовому законодательству. Рассказываем, к каким новшествам пора готовиться кадровым специалистам.
Вы еще ведете табели в Excel? Почему пора перейти на связку 1С + Битрикс24
Управление рабочим временем сотрудников — важная составляющая успешного бизнеса. Система Битрикс24 предлагает удобный инструмент для решения этой задачи — табель учета рабочего времени. Разберем, как настроить и использовать табель в Битрикс24, расскажем о его функциональных возможностях и интеграции с 1С.
Штрафы за нарушения в кадровых документах в 2025 / 2026 году
При несоблюдении правил кадрового учета бизнес сталкивается с административными штрафами и другими последствиями. Разбираем распространенные типы нарушений и санкции, которые за них грозят.
Кадровый учет и расчет зарплаты: пошаговый гид, как все сделать по закону
Этот гид — пошаговая инструкция от специалистов «Мегаконсалт», как вести кадровый учет и считать зарплату правильно. Мы разберем три кита: прием, расчеты и увольнение.
НДФЛ, страховые взносы и отчетность: за каких исполнителей бизнес платит в 2025 году и что изменится в 2026
Если исполнители не зарегистрированы как ИП или самозанятые, бизнес платит за них НДФЛ и страховые взносы, а также сдает отчетность. Рассказываем, какие налоги и взносы начисляют по договорам ГПХ, какие формы отчетности нужно сдавать в ФНС, СФР и в какие сроки это делать.
Как правильно оформить сотрудника на удаленку: подробное руководство для работодателя
Удаленная работа популярна благодаря экономии ресурсов: компании не нужно тратить деньги на офис, а сотруднику — на транспорт. Рассказываем о нюансах оформления удаленки, и о том, как правильно принять сотрудника на такую работу.
Топ-6 вопросов по кадровому и воинскому учету в октябре 2025 года с ответами эксперта «Клерка»
Осенью 2025 года в силу вступило сразу несколько важных изменений в ТК РФ, поэтому наши эксперты получили большое количество вопросов на Клерк.Консультациях. Выбрали для вас самые интересные запросы по кадровому и воинскому учету в октябре 2025 года с разбором.
🎉 Суперскидки ко Дню кадровика 2025! Курсы повышения квалификации со скидками до -74%
В 2025 году в ТК РФ внесли ряд поправок, которые усилили контроль за работой кадровиков и увеличили штрафы до 300 000 рублей. Теперь специалисты по кадровому учету стали еще более ценными профессионалами, которые могут защитить бизнес от проблем с законом. Специально ко Дню кадровика мы делаем скидки на все курсы «Клерка» по кадровому учету!
Сотрудник сменил фамилию: что делать кадровику и бухгалтеру
Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник меняет фамилию. Рассказываем, как в этом случае должны действовать бухгалтерия и кадровики.
Совмещение командировки и отпуска: как оформить и что учесть
Совмещение двух кадровых мероприятий требует внимания к деталям. В противном случае есть риск проблем с налоговой и нарушения прав работника. Рассказываем, как совместить приятное с полезным без ущерба и для работника и для работодателя.
Изменения в кадровом учете с 1 сентября 2025: работа с несовершеннолетними, расчет отпускных, премий и командировочных
С 1 сентября 2025 года в трудовом законодательстве произойдет ряд изменений. Рассказываем, что изменится и как подготовиться к работе по новым правилам.
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Кадровый учет»
Обучение для бухгалтеров по теме «Кадровый учет». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
- Смотреть все

Заявление об увольнении направлено электронной почтой: что делать работодателю. Мини-курс
- 28 августа в 17:48
Консультации по теме «Кадровый учет»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Суммир.учет раб.времени, оплата недоработки
Добрый день, подскажите, пожалуйста, верны ли мои действия?! Работают два продавца, по графику, 2 дня через два дня, учетный период - год. Один продавец принят с сентября сразу по графику, другой с сентября переведен, до этого 5ти дневка и оклад. При расчете получается за период с сентября по декабрь недоработка по часам. У них тарифная ставка 190,00 в час. Недоработка в принципе по вине работодателя, так составили график (хотя по другому и не получится...), у одного продавца 10 часов, у второго 6 часов.
Доплата по первому 10час. х 190,00, по второму 6час х 190,00.
Правильно? Или все же надо как то по другому?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Ведение кадрового учета в удаленном формате
Добрый день! Прошу подсказать, какие есть механизмы ведения кадрового учета в удаленном формате на аутсорсинге? То есть бухгалтер на аутсорсинге в другом городе, ежемесячные расчетные документы подлежат печати и подписанию со стороны ИП. Как это на практике лучше организовать, чтобы это было законно и работало
Эксперт:
Надежда К.
ОКЗ
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ОКЗ у дизайнера в строительной организации?
Эксперт:
Оксана М.
Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц, если присутствуют внешние совместители и работники на неполную ставку.
Эксперт:
Оксана М.
Должность
Добрый день. Подскажите пожалуйста как верно назвать должности согласно единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, чтобы они соответствовали нашей внутренней грейдовой системе. У нас сотрудники работают за компьютером занимаются 3д моделированием (переделывают с 3д на 2д модели их должность "Чертежник") Так же есть Технический писатель,HR-Менеджер. В трудовой книжке можно так записать?
Эксперт:
Надежда К.
Штатное расписание
Добрый день!
Как отразить в штатном расписание следующее:
1 бухгалтер на полную ставку
1 бухгалтер на полставки
Двумя строками или расписать в примечании?
Эксперт:
Оксана М.
Код ОКЗ
Добрый день!
Подскажите, какой код ОКЗ нужно выбрать для менеджера по строительству сотовой связи?
Эксперт:
Оксана М.
запись в трудовой книжке
Добрый день! Сотрудник был оформлен внешним совместителем (естественно записей в труд. не делалось). После его увольнения с основного места работы, был переведен у нас документом Кадровое перемещение на основное место работы. Какие записи сделать в труд. книжке? Если делать первую запись о приеме по совместительству, то по дате она раньше последней записи об увольнении .
Эксперт:
Екатерина undefined.
Численность персонала по мнению ФНС
Есть ли какой-то критерий, по которому налоговая проверяет, нормальное ли количество сотрудников у ООО или нет.
Видела в постановлении № 09АП-33480/2023 от 14 сентября 2023 года, что кол-во сотрудников менее 5 человек вызывает вопросы.
Может есть ещё какие-то критерии? Устно когда-то слышала, что на каждые 10 млн.выручки должен приходиться 1 сотрудник
Эксперт:
Оксана М.
Код СЕЛО
Добрый день! Нужно ли ставить код "Село" в страховом стаже работникам в должности "механизатор"? Они выполняют функции и трактористов, и комбайнеров.
Эксперт:
Оксана М.
Перевод работника на СВО
Добрый день, как перевести работника с одной организации в другую,если работник находится на СВО?
Эксперт:
Оксана М.
Временный перевод главного бухгалтера
Главный бухгалтер уходит в отпуск по уходу за ребёнком, на его место оформляют нового главного бухгалтера.
При этом предыдущего главного бухгалтера, временно до завершения его отпуска переводят на должность бухгалтера по зарплате на удаленный график работы.
Как правильно оформить эти кадровые мероприятия?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Бланки по теме «Кадровый учет»
Ходатайство иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста
Уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту
Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Документы по теме «Кадровый учет»
Росстандарт: Приказ № 65-ст от 10.02.2021
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/03298/10-8505-ОБ/1072 от 14.03.2024
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-6245 от 05.10.2023





