Профессия бухгалтер

Карьера бухгалтера

В разделе публикуются полезные материалы для бухгалтера: как найти работу, как пройти собеседование, стоит ли открывать свой бизнес, где взять клиентов для удаленного учета и т.п.

Все материалы

Мы завели специальный канал в Telegram «Охотник на бухгалтера», чтобы вам было проще найти хорошее место.

Подключайтесь к нашему каналу по поиску работы для бухгалтеров в Telegram buhhunter или наберите @buhhunter в поиске мессенджера.

Меньше, чем за сутки, на наш канал buhhunter подписались полсотни человек.

Там не только размещают вакансии и предлагают свои кандидатуры, но и обсуждают условия предлагаемой работы.

А еще у нас есть канал для обсуждения рабочих бухгалтерских вопросов.

Для того чтобы пользоваться чатом, кликните по ссылке: https://t.me/klerkforum или наберите @klerkforum в поиске мессенджера.

Кстати, не путайте этот чат с новостным каналом «Клерка» в Telegram. Там все материалы дня в онлайн-режиме по мере размещения на сайте.

На этой неделе много говорили в блоге Владимира Турова про оптимизацию НДС и ситуацию с блокировками счетов. В пятницу он иногда позволяет себе другие темы.

Про жизнь. Не про налоги и бизнес. Сегодня про проблему молодых женщин.

Что выбрать: карьеру и достойный заработок или рождение ребенка? 

Зачем подписываться на блоги компаний

Мы создали раздел «Блоги компаний» для того, чтобы вы могли общаться напрямую с компаниями, которые работают для бухгалтеров.

И если вы не подпишетесь, то в вашу ленту не будут попадать важные статьи для бухгалтеров. Потому что наша редакция обсуждает с блогерами каждый пост, чтобы они были только самыми полезными для вас.

Подписаться можно в этом списке :

 Открыть оригинал изображения (1242x835, 0.5 Мб)

ВЦИОМ представил сегодня данные исследования, посвященного изучению отношения и оценок россиян к средней заработной плате в различных отраслях. По вопросу о доходности ряда отраслей экономической деятельности ощущения россиян в целом совпадают с реальным положением дел. Так, из предложенного списка, 81% опрошенных назвал добычу нефти и природного газа сферой с самыми высокими заработными платами (по данным Росстата за март с.г., среднемесячные зарплаты в ней составили 106.245 руб.).

В ТОП-3 рейтинга наиболее финансово благополучных сфер, помимо вышеназванной, вошли финансовая и страховая деятельность (ее назвали 37%), производство кокса и нефтепродуктов (32%), что также сопоставимо с данными статистики по уровню зарплат. Наименее доходной почти три четверти россиян (74%) назвали с/х отрасль.

При этом такое положение вещей наши сограждане считают неправильным: из того же перечня отраслей 61% опрошенных назвал именно сельское хозяйство сферой, зарплаты в которой должны быть максимально высокими. Около половины респондентов (45%) в этом контексте отмечают научные исследования, разработки. На фоне других видов экономической деятельности, по оценкам граждан, ниже всего должны быть доходы в отрасли табачного производства – она заняла первое место в «антирейтинге» (списке сфер, в которых специалисты должны получать самые низкие оклады) – 37%.

Данные опроса комментирует аналитик ВЦИОМ Иван Леконцев: «Отвечая на вопрос о текущей ситуации, россияне ориентировались на устойчивое представление о «хорошей жизни» нефтяников, и это во многом соответствует реальности. Сложнее выразить внутреннее ощущение, кто же в России должен получать больше, а кто меньше. Здесь, с одной стороны, сочувствие к тем, кто получает за свой труд слишком мало, несколько абстрактные представления о справедливости, важности «людей труда». С другой, возможно, – здравый смысл, подсказывающий, без каких отраслей страна не сможет выжить или удержаться среди развитых стран, а без каких – скорее всего сможет обойтись, как с производством табачных изделий. При этом предлагая, к примеру, повысить заработки работников сельского хозяйства, россияне вряд ли задумываются о последствиях. Ведь если в сельском хозяйстве зарплаты будут как в «нефтянке», то насколько вырастут цены на продукты питания?».

Многие стремятся сделать карьеру, реализовать себя, продвинуться по служебной лестнице. А что движет людьми, которые сознательно идут на понижение в должности? Причины могут быть разными. Одну из них озвучила читательница нашего форума.

Проработав энное количество лет в должности главного бухгалтера, женщина устала от ответственности и хочет найти себе более спокойную работу заместителя главбуха. Но ее беспокоит вопрос – как объяснить такое желание потенциальному работодателю?

12 лет опыта работы главным бухгалтером в разных сферах и с разными системами налогообложения, но устала от ответственности. В современных реалиях экономики многие директора пытаются снизить налоговое бремя не поиском многовариантности учета и пробелов в законодательстве, а дружбой с определенными фирмами.
Разместила резюме на соискание вакансии "Заместителя главного бухгалтера", через пару дней иду первый раз на собеседование. Предполагаю, что одним из вопросов будет: чем вызвано мое желание пойти на понижение в должности? Очень прошу вашего совета, какие аргументировать свое решение.
- Svet$Lana

А вы, уважаемые главбухи, никогда не задумывались о смене работы с целью "снизить градус" своей ответственности?

Дать свой совет бывшему главбуху можно в теме форума «Из главного бухгалтера в замы».