Декретный отпуск

👶 Работающая декретница не может уйти в отпуск без сохранения зарплаты

Чтобы уйти в отпуск без содержания, женщине надо сначала выйти из отпуска по уходу за ребенком. И только потом написать заявление на отпуск за свой счет.

Из декрета в декрет: какие выплаты полагаются сотруднице

Законодательство обязывает при переходе сотрудницы из одного декрета в другой выплаты на работе предоставлять в особом порядке.

Утверждены формы документов, которые с 2022 года используются при назначении пособий. Обзор приказа ФСС

С конца мая при назначении пособий как страхователи, так и страховщики должны применять новые и обновленные формы документов. В первоначальной редакции предполагалось утвердить 10 форм, в конечном варианте осталось восемь из них лишь три — новые, а остальные — обновленные. Речь про Приказ ФСС России от 08.04.2022 № 119.

Срок декрета предложили менять без потери в деньгах

Общественная палата предлагает новую схему для расчета декретных выплат. Женщины смогут продлить или наоборот сократить срок декрета без потери средств.

ФСС возместил с компании 143 тысячи рублей за декретника

Сумму, которая выплачивалась работнику в отпуске по уходу за ребенком, пришлось вернуть в бюджет. Суд поддержал фонд в полном объеме.

Новый размер пособий в 2022 году: от больничных до выплат на детей

В новом году — новые лимиты по соцвыплатам. Приводим актуальные цифры и кратко поясняем, почему они именно такие.

Во время отстранения от работы непривитая сотрудница может уйти в декрет

Невакцинированных сотрудников отстраняют от работы по статье 76 ТК без оплаты. Если человек заболел во время отстранения, больничный ему не оплатят. Но это не касается беременности и родов.

Как работодателю настроить ЭДО с ФСС по декретницам

Постепенно всё взаимодействие с госорганами переходит в электронный формат. В частности, и взаимодействие с ФСС тоже стало электронным, заодно в законе прописан беззаявительный формат общения. Правда, как некоторые специалисты рассказывают, пока такой формат не очень-то работает. Но будем надеяться, что всё наладится со временем...

Права на декретной ставке

Работу найти в наше время очень непросто. И вот когда наступил долгожданный момент, и претендент получил желаемую должность, ему предлагают оформиться на декретную ставку. Что это означает для работника? Могут ли его внезапно уволить?

⚡ Работать в отпуске по уходу можно будет не больше 4 часов в день

Сколько часов в день может работать женщина, чтобы не потерять право на пособие по уходу за ребенком? Сейчас в законе ответа на этот вопрос нет. Но все изменится с 1 июля 2022 года. Будет четкая норма – 4 часа в день, то есть полставки.

Пособие беременным за раннюю постановку на учет теперь платит ПФР, а не ФСС

Отменяется регламент ФСС по назначению единовременного пособия беременным женщинам.

Старое пособие за ранние сроки беременности ФСС выплатит всем, кто встал на учет до 1 июля

Наконец-то власти решили внести ясность в вопрос выплаты пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. Право на него будет зависеть от даты постановки на учет.

🙎Беременные работающие, неработающие, ИП, самозанятые: какие пособия положены

Читатель нашего форума инициировал обсуждение вопроса о пособиях беременной женщине, которая уволилась с работы по собственному желанию.

Как выдается больничный лист по беременности и родам внешнему совместителю? Один или несколько?

Внешний совместитель может получить несколько листков нетрудоспособности по беременности и родам только в том случае, если она работала у них предыдущих два года и продолжает работать. В противном случае — нет.

Московское региональное отделение ФСС РФ: Письмо № 03-10/03-4711 от 20.07.2021

Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с числа, указанного в заявлении. Дата начала больничного не важна

Отпуск по беременности и родам оформляется с того числа, с которого сотрудница написала заявление. Даже если дата позже, чем дата открытия листка нетрудоспособности.

ФСС обещает платить пособие беременным, которые встали на учет до 1 июля. Но на деле не все гладко

Начиная с 1 июля 2021 года ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначает и выплачивает ПФР независимо от того, работает женщина или нет.

ФСС выиграл еще одно дело о переплаченных пособиях по уходу за ребенком. Суд назвал их злоупотреблением правом

Фонд социального страхования продолжает выигрывать суды у страхователей, взыскивая переплаченные пособия по уходу за ребенком. Еще одно такое дело было выиграно Приморским ФСС.

Арбитражный суд Дальневосточного округа: Постановление № Ф03-2997/2021 от 28.06.2021

ФСС взыскал со службы приставов полмиллиона за переплаченные пособия

ФСС взыскал почти 500 тыс.рублей с регионального Управления судебных приставов за переплаченные пособия по уходу за ребенком