ЭДО в кадровом учете
122Теги
Новости по теме «ЭДО в кадровом учете»
- 21 мартаЛидеры рынка КЭДО заработали 2,9 млрд рублей
- 12 ноябряЗаявление об увольнении можно подать электронно, если у работодателя введен кадровый ЭДО
- 20 августаЭлектронный документооборот позволяет подписать кадровые документы за две минуты: это в 10 раз быстрее 2
- 22 апреляГоскомпании будут участвовать в эксперименте по кадровому электронному документообороту 6
- 05 мартаС чего начать переход на кадровый электронный документооборот
Статьи по теме «ЭДО в кадровом учете»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Цифровой личный кабинет сотрудника: «единое окно» для управления персоналом
EasyDocs стал лучшей системой кадрового электронного документооборота в рейтинге Telecom Daily
Для чего и с какой электронной подписью переходим на кадровый ЭДО
Как кадровику перейти на новую схему работы с МЧД. Мини-курс
Инструкция: как подготовиться к использованию машиночитаемой доверенности в КЭДО
Кадровый ЭДО: станет ли он обязательным для бизнеса
КЭДО — будущее или уже настоящее?
Статьи от пользователей по теме «ЭДО в кадровом учете»
3Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Пошаговый переход на кадровый ЭДО. С чего начать?
Работа отдела кадров — это масса бумаг, которые нужно грамотно составить, вовремя подписать и довести информацию до лиц, указанных в документах. Облегчить процесс позволяет введение ЭДО (электронного документооборота). Встает вопрос: с чего начать?
КЭДО в 2023 году. Обязательно ли его использовать?
С 1 марта 2023 года в силу вступил закон о едином формате КЭДО.Что это такое, зачем нужно и как перейти? Сейчас все расскажем.
Как перейти на кадровый ЭДО за 1 месяц
Отвечаем на вопросы и делимся опытом, как перевести обмен документами в «цифру» и начать экономить время, нервы и канцтовары.
Статьи от компаний по теме «ЭДО в кадровом учете»
79Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Можно ли одновременно вести бумажный и электронный документооборот с сотрудниками: как организовать работу в 2025 / 2026 году
Многие компании отказываются переходить на кадровый электронный документооборот по единственной причине — из-за опасений, что кардинально перестраивать придется сразу все процессы, а это негативно отразится на работе бизнеса. В действительности одновременно вести бумажный и электронный документооборот правила не запрещают. Рассказываем подробности.
8 заблуждений о КЭДО, в которых необходимо разобраться
Российский бизнес делает первые, но уверенные шаги в направлении цифровой трансформации HR-процессов. Согласно последним исследованиям, доля организаций, полностью перешедших на кадровый документооборот в электронный формат, достигла отметки в 10% (CNews Analytics 2025). Но часть бизнеса до сих пор останавливают мифы и заблуждения.
Кадровый голод 2025: признаки дефицита специалистов и как решить проблему
Как выстроить стратегию управления персоналом в условиях кадрового голода и изменяющихся условий на рынке труда, и почему цифровизация помогает систематизировать эту работу и сделать ее предсказуемой, рассказываем в материале.
Модуль КЭДО для «1С» — настройка кадрового документооборота
КЭДО позволяет обмениваться кадровыми документами с сотрудниками онлайн. С помощью HRlink вы можете встроить его возможности в учетную систему и управлять подписанием прямо из «1С». Это сократит затраты на ведение документооборота и ускорит внутренние процессы. Как именно — рассказываем в статье.
Переход на КЭДО: пошаговое руководство в 2025 году
Пошаговое руководство по переходу на КЭДО в 2025 году: этапы внедрения кадрового электронного документооборота, требования закона, выбор системы и настройка электронных подписей.
Внедрение КЭДО: пошаговая инструкция в 2025 году
КЭДО выбирают, потому что хотят упростить документооборот и снизить нагрузку на HR-отдел. Но результат перехода бывает разным. Одни компании ускоряют внутренние процессы и сокращают рутину, другие — только увеличивают трудозатраты на решение кадровых задач. В статье разбираемся, как разработать стратегию перехода и внедрить КЭДО в деятельность организации с максимальной пользой.
11 важных вопросов о КЭДО: как соблюдать закон и избежать штрафов
Внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО) — это шаг к цифровизации HR-процессов и отказу от бумаги. Однако при переходе на электронный формат важно строго соблюдать требования законодательства, чтобы минимизировать юридические и финансовые риски.
Переход на другой КЭДО: пошаговая инструкция по смене сервиса кадрового документооборота
От ошибок при выборе сервиса КЭДО не застрахован ни один бизнес. Если после внедрения системы стало очевидно, что выбранное решение не справляется с вашими задачами, рекомендуем не затягивать со сменой сервиса. На примере КЭДО VK HR Tek рассказываем, как перейти на новую систему.
Отдел кадров: как сократить расходы и оптимизировать его работу с помощью автоматизации документооборота
В статье поделимся пошаговым алгоритмом для проведения чекапа отдела кадров, чтобы выяснить, где вы несете экономические потери, как возможно исправить ситуацию.
КЭДО на рынке ритейла. Кейс, как «Детский мир» перевел 18 000 сотрудников в цифру и сэкономил миллионы
Когда у тебя 18 000 работников, вести кадровый учет на бумаге — все равно что вручную считать игрушки на складе перед черной пятницей. В ГК «Детский мир» поняли: расти дальше — значит переводить процессы в цифру. Вместе с Saby ритейлер подписал больше 250 000 документов без бумаги, сэкономил 8 млн рублей и освободил директоров магазинов от роли HR.
Модульбанк запускает продукт по электронному учету сотрудников
У вас есть сотрудники, и бумажный документооборот отнимает слишком много времени? Модульбанк понимает, что для успешного управления бизнесом необходимо перевести кадровые процессы в цифровой формат, особенно в условиях удаленной работы и постоянного обмена информацией.
Как перейти на КЭДО в 2025: пошаговое руководство
С 2018 года, после запуска пилотных проектов Минтруда по внедрению кадрового электронного документооборота в государственных учреждениях, система КЭДО прошла путь от экспериментального решения до стратегического элемента кадровой инфраструктуры. Результаты внедрения в государственных учреждениях задали вектор развития и для коммерческих организаций.
Смотреть все
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «ЭДО в кадровом учете»
Обучение для бухгалтеров по теме «ЭДО в кадровом учете». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
Консультации по теме «ЭДО в кадровом учете»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
