ЭДО
Новые форматы документов: электронный заказ-заявка и электронный договор фрахтования
Система передачи электронных перевозочных документов начала действовать с 1 сентября 2022 года. А с марта 2023 года в ГИС ЭПД добавили новые форматы документов.
Правительство РФ: Постанвовление № 476 от 25.03.2023
Электронные перевозочные документы для торговли и транспорта
Система передачи электронных перевозочных документов заработала еще 1 сентября 2022 года. За это время многие логистические и транспортные компании перешли на ЭДО. Какие выгоды дает электронный документооборот в перевозках?
ЭТрН и сценарии грузоперевозки
То, какие титулы в ЭТрН заполняют и подписывают участники, зависит от сценария грузоперевозки. Расскажем подробнее.
Минтруд: чтобы запросить электронные кадровые документы, работнику достаточно неквалифицированной ЭЦП
Работнику на удаленке может понадобиться заполнить заявление о выдаче документов, связанных с работой, или их заверенных надлежащим образом копий. Для этого нужна электронная подпись.
Журнал инструктажа по охране труда в электронном виде вести нельзя. Роструд запретил
Роструд не разрешил вести электронный журнал по охране труда, даже у всех сотрудников есть электронная подпись.
Учимся работать в 1С:Кабинет сотрудника. Важный вебинар о том, как это делать
Просто и на понятных примерах пошагово разберем все, что надо делать тем, кто решил перейти на кадровый ЭДО.
👉Важный вебинар про кадровый ЭДО: настройте все в 1С, чтобы работать без штрафов
Остались последние места на встречу с экспертом по электронным кадровым документам. Слушать обязательно всем, кто уже перешел или планирует оцифровать кадровый учет.
Электронный путевой лист: что изменилось в 2023 году
1 марта 2023 года начали действовать новые правила заполнения путевого листа. Расскажем, что изменилось в путевом листе и как с ним работать с 2023 года.
YouTalk: сократили процесс подписания документов с исполнителями с 3 дней до 15 минут
YouTalk — бережный онлайн-сервис психологической помощи. Все психологи проходят тщательные проверки: смотрят их опыт, дипломы об образовании, этичность и толерантность. От общего числа заявок на сайт попадет 4%.
Дистанционные сотрудники при приеме на работу могут согласиться на кадровый ЭДО с помощью электронной подписи
Для согласия на кадровый ЭДО в такой форме нужно особое условие по стажу, напоминает Роструд.
Электронные расчетные листки нужны без вариантов, если вы перешли на кадровый ЭДО
Минтруд считает, что КЭДО для электронных расчетных листков нужен обязательно.
Если перейдете на КЭДО, соблюдайте новые правила. Они заработали с 1 марта 2023 года
Трудовые договоры и другие кадровые документы надо делать в едином формате, если организация перешла на кадровый ЭДО.
Переходить на кадровый ЭДО все еще не стало обязанностью. Бухгалтеры волнуются о новых правилах
Многие уже слышали о том, что с 1 марта заработали утвержденные формы электронных кадровых документов. Но переход на них все еще добровольный, ТК не обязывает это делать.
Как работать с ЭТрН: отвечаем на частые вопросы
Переход на формализованные электронные перевозочные документы пока вызывает много вопросов у участников грузоперевозок. В статье дадим ответы на самые часто задаваемые из них.
Электронная транспортная накладная: кому нужна и как оформлять
Электронная транспортная накладная позволяет участникам автомобильных перевозок обмениваться информацией о движении груза в режиме реального времени, мгновенно подтверждать приемку и отгрузку товаров.
Подключение СЭДО СФР (бывший ФСС) для сдачи отчетности
Рассказываем, как настроить электронный документооборот с СФР (бывший ФСС) для самостоятельной сдачи отчетов в случае, если не используете сервис 1С‑Отчетность.
QR-код для водителя: как предъявить ЭПД при проверке на дороге
В связи с постепенным внедрением электронных перевозочных документов возник вопрос: как водителю предъявить документы на груз, если его остановил инспектор ГИБДД? Ответ прост: с помощью QR-кода.
Переходим на электронные перевозочные документы: что надо знать компании
Любая компания вправе перейти на электронные перевозочные документы. У такого перехода есть как преимущества, так и недостатки. Поэтому организациям стоит сначала оценить выгоду от перехода. По крайней мере, до того, как это станет обязательным. Разберем, что это за параметры.