Профессия бухгалтер

Главбух: права, обязанности, передача дел

Главный бухгалтер - должностное лицо предприятия, обеспечивающее организацию бухгалтерского учета, контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием, учреждением хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности и т.д

В разделе публикуются материалы о сложностях работы главбухов, советы о том, как оформить передачу дел при увольнении, сложности восстановления бухучета и пр.

Все материалы

Бухгалтер ищет работу и ей подвернулась интересная вакансия, обсудить которую будущий работодатель предлагает в неформальной обстановке за чашкой кофе в кафе.

Бухгалтер впервые попала в такую ситуацию и потому озадачена: кто должен оплачивать счет? За советом она обратилась на форум «Клерка».

Подскажите пожалуйста. Директор назначил встречу в "Буше" (почему-то не в офисе и не в бизнес-центре, где находится офис (там есть кафе). Сказал, что "хочет познакомиться в не формальной обстановке". Вакансия (бухгалтер) мне очень нравится (свободный график, близко от дома).
Кто платит за кофе: я или директор? Кафе дорогое (чашка кофе примерно 150-200 рублей стоит)
- toporkovaa

Так кто же все-таки должен платить в кафе: мужчина за женщину или бухгалтер за директора?

Участники обсуждения делятся своим опытом собеседований и выражают мнение, что платить в данном случае должен директор, раз встреча в такой неформальной обстановке была его инициативой.

Кое-кто выразил сомнение в том, что потенциальный работодатель действительно ищет себе именно бухгалтера. Почему именно кафе, а не офис? Подозрительно…

Кроме того, возможны и другие варианты. Напомним, недавно другая наша читательница поделилась историей о том, как мошенник пытался обогатиться за счет бухгалтера на 500 рублей, представляясь потенциальным работодателем.

Обсуждение этой «кофе-истории» происходит в теме форума «Собеседование в кафе. Как себя вести? Кто платит за кофе?»

А вы когда-нибудь проходили собеседование в неформальной обстановке? Поделитесь своим опытом.

«Клерк», со своей стороны, решил провести опрос на эту тему, в котором мы приглашаем вас принять участие.

Пенсию не зря дают, уверена наша читательница, которая работает рядовым бухгалтером на участке.

Ее руководители – главбух , которая уже на пенсии, и старший бухгалтер, не имеющая высшего образования. Бухгалтер уверена, что обладает более глубокими знаниями, знает нормативные акты лучше своего главбуха и потому возмущена теми указаниями по ведению учета, которые ей выдаются.

В этой связи она опасается, как бы при проверке за некомпетентность главбуха не пришлось отвечать рядовому бухгалтеру-исполнителю. Своим возмущением она поделилась с посетителями нашего форума.

У меня Главному бухгалтеру 65 лет, она компьютер не знает, и как говорят некоторые до сих пор считает на счетах, но "хорошая".
Старший бухгалтер пока со средним специальным образованием.
И мне они всё время диктуют условия как вести бухучет на своем участке не по ПБУ не по НК и не по многим правилам, а так как они решили из своей логики и как удобно им. Т.е. мне приходиться много чего делать из-за них не по правилам б/учета. И мои письма от налоговой, статьи кодексов и прочее их не устраивает.
На сколько мне известно, пенсионный возраст уже считается частично недееспособным.
У меня вопрос, будет ли на мне какая-то ответственность или штрафы за то, что по их требованиям веду бух.учет не по правилам и будут ли они нести отв-сть и отвечать за свои действия? Меня беспокоит, что они свалят всё на меня при проверке.
- DoomkAsia

Между тем участники обсуждения вступились за работников-пенсионеров, отметив, что у них большой запас знаний и опыта, которыми они делятся с более молодыми и неопытными коллегами. Кроме того, ответственность несет именно главный бухгалтер, а потому, будучи у нее в подчинении, необходимо выполнять ее указания.

А что думаете вы по этому поводу? Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «Ответственность Главного бухгалтера, старшего и рядового».

Все пропало! Отчеты пропали. И бухгалтер пропал вместе с ними. Или они вместе с бухгалтером.

Выходить на связь бухгалтер перестал после скандала с руководителем по поводу штрафов, связанных с отчетностью.

Что делать-то? Читательница нашего форума обратилась к коллегам за советом – как восстановить отчеты.

Бухгалтер игнорирует звонки и письма, не отдает отчеты за 1 кв. 2017, как можно восстановить отчеты?
ничем не обидели, поругались за штрафы по отчетности, теперь полный инор с его стороны
- S_vet

А ведь с человеком могло что-то случиться, предположили участники обсуждения, посоветовав автору темы восстановить учет, сдать «уточненки» или решать вопрос с органами, в которые сдавались отчеты, раз уж решить вопрос мирным путем с обиженным бухгалтером компания не может.

Дать свой совет по выходу из создавшейся ситуации можно в теме форума «исчез бухгалтер с отчетностью».

Накануне на нашем форуме разгорелась дискуссия на тему защиты интересов бухгалтеров, которые все чаще становятся «крайними». Главбухов обвиняют в налоговых преступлениях, когда даже их руководителям удается выйти сухими из воды.

Директор ничего не знал, не видел, это все главбух сама придумала, сама сделала, сама экономила деньги компании, оптимизируя налоги. Все ради собственной выгоды. С нее и спрос…

А вот был бы у нас профсоюз, такие вакханалии в отношении главбухов было бы проворачивать сложнее.
сколько в РФ бухгалтеров? говорят 3 млн.
Профсоюз был бы серьезной силой
- Mmmaximmm

Между тем участники обсуждения скептически отнеслись к этой идее.

и что? собирали бы с бухгалтеров лишнюю копеечку "на пропой души"
Шурочка (профсоюзный деятель из "Служебного романа") кинулась бы с перебинтованными бутылками с коктейлем Молотова на амбразуру Верховного Суда? или заколола бы вилкой Ген Прокурора?
а кто такие профсоюзы, я к сожалению, так и не понял В ПРИНЦИПЕ
единственное что я увидел - это собрать с каждого по рубчику, ну и к НовГоду/ВосьмойМарте вернуть по копейке
- Arhimed0

Однако существует и другое мнение. Высказываясь в защиту идеи о бухгалтерском профсоюзе, участники обсуждения привели в пример профсоюз авиационных диспетчеров России, а также упомянули о борьбе профсоюзов Америки.

Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «Об ответственности главбухов».

«Клерк», со своей стороны, решил провести опрос на эту тему, в котором приглашаем вас принять участие.

В группе «Красный уголок бухгалтера»  в Фейсбук пользователь предостерегает от нового вида «развода» для бухгалтеров.

В Краснодаре мошенники пытаются нажиться на бухгалтерах.

Раздается телефонный звонок, по ту сторону провода телефона - мужчина, армянин. Начинает рассказывать, что ему нужен бухгалтер. Рассказывает, что будут заниматься фасовкой круп и потом оптовая торговля. Сотрудники - 7 человек, все на МРОТ. Уточняю налогообложение, говорит УСН - 6%. Далее обсуждаем условия работы: в офис приходить совсем не надо, документы подвезут сами, в назначенное мной место. И внимание - заработная плата 30 000 рублей. Говорит, что руководство из Ростова и завтра приедут, а сегодня настойчиво предлагает встретиться.
- Любовь Шейко

На вопрос о том, кто рекомендовал, мужчина ответил, что ищет бухгалтера без рекомендации. И нашел телефон через охранника одной из компаний, где работает подписчица «Красного уголка бухгалтера». Причем, охранник подтвердил, что телефон у него брали.

О времени встречи мужчина согласился договориться только вечером.

Начал задавать вопросы про мужа. Вопросов пять задал. Говорю, что муж адекватный и на поздний звонок нормально отреагирует. Пожалела о положительных характеристиках мужа, надо было сказать, что муж - псих. На этом бы и попрощались. Но здесь у этого Михаила (так он представился) возникает личная просьба: говорит, что остановился в гостинице, и ему не хватает 500 рублей, просит занять до завтра.
- Любовь Шейко

На 500 руб. наша отзывчивая подписчица не согласилась, но вот 300 руб. перевести решила. Правда, как настоящий бухгалтер, решила проверить организацию и позвонила знакомой.

Этим временем набираю знакомую и прошу быстро пробить организацию. Название ООО "Асон-Дон". Он слышит разговор, начинает нервничать, уточняет, что это я делаю. Говорю, сейчас проверю существует ли такая организация, правильно ли мне называете директора и вообще в каком она состоянии. Здесь, этот Михаил начинает на повышенных тонах говорить, что ж я за 300 рублей себя неприлично веду. Я говорю, что я бухгалтер. И мне важно все проверить. Сказал, что ничего не надо пробивать, и денег не надо и очень быстро пошел. Проверила ООО "Асон -Дон", прекратили деятельность в 2011г.
- Любовь Шейко

Будьте осторожны! Подписывайтесь на нашу группу в Фейсбук. Там всегда много полезной информации для бухгалтеров.

Условия, предусмотренные частью 6 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", могут быть применены к индивидуальному предпринимателю, имеющему не менее одного работника, отвечающего требованиям части 4 указанной статьи, с которым заключен трудовой договор. Такой вывод сделал Минфин в письме № 03-02-08/30885 от 19.05.2017.

Требования к образованию и опыту практической работы для работников в области бухгалтерского учета, напомнил Минфин, установлены профессиональным стандартом "Бухгалтер", утвержденным приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н.

Напомним, часть 6 ст.7 закона №402-ФЗ гласит:

Физическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно соответствовать требованиям, установленным частью 4 настоящей статьи. Юридическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно иметь не менее одного работника, отвечающего требованиям, установленным частью 4 настоящей статьи, с которым заключен трудовой договор.

В части 4 ст.7 описаны требования к главбуху в ОАО (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и НПФ, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях ПИФ, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов.

Главбух должен:

1) иметь высшее образование;

2) иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет;

3) не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

Мы начинаем уникальный проект. Задавайте свои вопросы про бухгалтерию и налоги, а приглашенный эксперт Ольга Спирина ответит на них в стихах.

Доколь бухгалтеру терпеть дэдлайн, бардак и стресс?
Есть 2 позиции , одна из них - трефовый интерес.

— Ольга Спирина

Конечно, если надо написать подробный ответ, она допишет и в прозе. Ведь статьи Налогового кодекса, к сожалению, мало с чем приличным рифмуются...

Оставляйте вопросы в Дневнике Ольги Спириной тут.