Пенсии и соцзащита

Государственные пенсии

В рубрике можно найти материалы по правилам назначения пенсий, порядку расчета накопительной части пенсии и страховой части пенсии, с какого возраста можно уйти на пенсию, что такое социальная пенсия и др. Так же можно узнать, кто может выйти на пенсию досрочно, какой стаж нужен для выхода на пенсию, когда и кому пересчитывают пенсии и т.д.

Все материалы

НПФ, в условиях прекращения с 2014 года поступлений пенсионных накоплений в связи с законодательным «мораторием» на формирование пенсионных накоплений за счет страховых взносов, осуществляют «агрессивные» кампании, в том числе через своих агентов, по обеспечению досрочных переходов в НПФ граждан.

При этом ПФР и застрахованные лица столкнулись с массовыми случаями фальсификации подписей граждан под документами, являющимися основанием для принятия ПФР решений об удовлетворении заявлений о досрочном переходе, что повлекло перевод средств в НПФ без реального волеизъявления граждан.

Как бороться с незаконным переводом пенсионных накоплений: 6 советов от ПФР

Требуется защита пенсионных прав застрахованных лиц при досрочном их переходе к другому страховщику от недобросовестных действий агентов, отмечает Минтруд.

В частности, необходимо пресечь деятельность агентов НПФ по фальсификации документов (договоров и заявлений о досрочных переходах), подписей под указанными документами, а также не допустить введение агентами НПФ в заблуждение граждан при смене страховщика.

В этой связи предлагается ввести запрет для НПФ привлекать агентов в целях заключения договоров и оформления и подачи заявлений о досрочных переходах.

Соответствующий законопроект разработает Минтруд. Уведомление о разработке опубликовано на федеральном портале. Текст проекта пока не опубликован.

Направить документы для подготовки к назначению страховой пенсии по старости будущие пенсионеры могут через своего работодателя. Это возможно, если организация, в которой работает гражданин, заключила соглашение с ПФР об электронном взаимодействии.

Реализуя соглашение, кадровые службы работодателей представляют в территориальные органы ПФР документы сотрудников, которые в ближайший год планируют выйти на пенсию. Передача сведений осуществляется по защищенным каналам связи при условии согласия работника на обработку и передачу его персональных данных.

Специалисты ПФР проводят оценку пенсионных прав работников на основании полученных документов и при необходимости самостоятельно запрашивают недостающие сведения для подтверждения стажа и других данных. Это позволяет учесть пенсионные права работника в полном объеме, назначить ему пенсию быстро и своевременно, а также сократить количество визитов в ПФР или исключить их совсем, пояснили в отделении фонда по Астраханской области.

Если через работодателя будут представлены все необходимые документы, имеющиеся в его распоряжении, за месяц до наступления пенсионного возраста гражданину достаточно будет подать электронное заявление о назначении пенсии через интернет.

Перед подачей заявления необходимо ознакомиться с данными своего индивидуального лицевого счета на сайте ПФР или портале госуслуг. При достоверности информации в электронном заявлении о назначении пенсии гражданин ставит отметку о согласии с назначением пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных документов о стаже и заработке и направляет заявление через Личный кабинет на сайте ПФР. Приходить в ПФР в этом случае уже не потребуется. Также при согласии на назначение пенсии по данным персонифицированного учета сокращается срок рассмотрения заявления.

В настоящее время гражданам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раньше достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения ими возраста 55 и 60 лет.

В страховой стаж засчитываются периоды работы и иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Однако некоторые россияне работают на двух работах и взносы за них платят два работодателя, а вот стаж учитывается только единожды.

Автор инициативы, опубликованной на сайте РОИ, посчитал такое положение дел несправедливым. Если человек трудится «вдвое» и вдвое больше перечисляет взносов в фонды, то почему бы не зачесть ему годы работы на втором месте работы плюсом к стажу на первом месте трудовой деятельности, предлагает инициативный россиянин.

В этом случае люди, тянувшие из себя жилы, десятилетиями работая на двух и более работах, получат право в более моложавом возрасте выйти на пенсию по старости по основанию наличия необходимого установленного законом общего трудового стажа.

Например, мужчина может 30 лет отработать на основном месте работы и параллельно 12 лет — на втором месте.

В сумме получится требуемые 42 года и изможденный работник уйдет на отдых раньше своих ровесников, которые работали те же 30 лет, но на одной работе.

По действующему законодательству граждане, которым по каким-то причинам не хватает страхового стажа и пенсионных баллов для назначения им страховой пенсии по старости, могут самостоятельно уплачивать взносы на ОПС и тем самым «докупить» стаж. Речь идет о добровольном вступлении в правоотношения по пенсионному страхованию.

Для того чтобы начать самостоятельно уплачивать добровольные взносы, вам необходимо обратиться в ПФР по месту жительства с соответствующими документами и заключить договор, согласно которому и будет производиться уплата.

«Купить» баллы и стаж можно как себе, так и другому физическому лицу, которое в данный момент официально не трудоустроено и за него не отчисляются страховые взносы.

Например, муж может уплатить страховые взносы на будущую пенсию своей супруге-домохозяйке.

С 1 января 2019 года минимальный размер страховых взносов на ОПС рассчитывается исходя из однократной величины МРОТ, а не двукратной, как было в 2018 году.

Добровольный взнос в ПФР снизили. Купить стаж для пенсии теперь можно дешевле

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз.

Сумма страховых взносов, подлежащая уплате за расчетный период 2019 года составляет:

Минимальный размер – 29 779,2 рублей (1 х 11280 руб. х 22% х 12).

Максимальный размер страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы, и  тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз.

Максимальный размер – 238 233,6 рублей (8 х 11280 руб. х 22% х 12)

Размер страховых взносов, подлежащих уплате за год, определяется пропорционально количеству календарных месяцев (дней), в которых лицо состояло в правоотношениях по ОПС. Суммы страховых взносов уплачиваются не позднее 31 декабря текущего календарного года. Уплата (доплата) за предшествующие отчетные периоды не предусмотрена.

Периоды уплаты страховых взносов засчитываются в страховой стаж.

При этом продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости, то есть в 2019 году не более 5 лет, а в итоге к 2024 году этот период не должен превышать 7,5 лет (половина от требуемых 15 лет страхового стажа). Тем самым часть страхового стажа, необходимого для определения права на страховую пенсию, фактически можно «купить».

С 2019 года с вступлением в силу нового пенсионного законодательства расширился список многодетных мам, которые получили право выходить на заслуженный отдых досрочно, разъяснили в ПФР.

Ранее это касалось только женщин, воспитавших пять и более детей. Им страховая пенсия по старости назначалась и будет назначаться в 50 лет.

Теперь правом на досрочное пенсионное обеспечение могут воспользоваться и мамы, которые воспитали трех и четырех детей. Так, если у женщины четверо детей, пенсия ей будет назначена в 56 лет – раньше на 4 года общеустановленного пенсионного возраста. А если мама вырастила троих – на заслуженный отдых она уйдет в 57 лет. 

Право на досрочную страховую пенсию по старости в полной мере распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей. 

Чтобы выйти на пенсию раньше, многодетным мамам нужно соблюсти ряд требований: 15 лет трудового стажа, 30 пенсионных баллов (с учетом переходного периода) и воспитание детей до 8 лет. 

Не могут приобрести право на «многодетную» пенсию женщины, лишенные родительских прав. При этом неважно, когда состоялось лишение матери родительских прав: до достижения ребенком восьмилетнего возраста или после этого, в любом случае данный факт препятствует реализации права на досрочную пенсию.

Семинары по теме Государственные пенсии
Все семинары

С 1 января 2019 «сельским» пенсионерам устанавливается повышение фиксированной выплаты в размере 25 % ее размера.

Для установления прибавки гражданин должен одновременно соответствовать трем условиям:

  • иметь не менее 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве (этот стаж исчисляется по особым правилам на основании списков профессий, утвержденных Правительством);
  • не осуществлять трудовую или иную деятельность, подлежащую обязательному пенсионному страхованию;
  • постоянно проживать в сельской местности.
В ОПФР по Ростовской области разъяснили, включается ли в сельский стаж деятельность индивидуального предпринимателя.

В стаж работы в сельском хозяйстве включаются периоды работы на таких производствах сельского хозяйства, как растениеводство, животноводство и рыбоводство, а также работа в колхозах на машинно-тракторных станциях, на межколхозных предприятиях, в совхозах, в артелях до 1 января 1992 года на территории РФ и бывшего РСФСР.

Включение в сельский стаж периодов работы индивидуальным предпринимателем возможно при подтверждении, что он является сельскохозяйственным производителем.

Сейчас тем пенсионерам, которые проработали в сельской местности не менее 30 лет, платят повышенную фиксированную выплату.

Это правило действует с 2019 года и распространяется на тех, кто работал в должности, вошедшей в специальный перечень.

Сельские ИП получили право на прибавку к пенсии

Бухгалтеров обделили пенсией

Еще одно обязательное условие — пенсионер должен проживать в сельской местности.

Депутаты Адыгеи считают это условие не вполне справедливым и разработали законопроект, который меняет правила доплаты к пенсии сельским пенсионерам.

Как отмечается в пояснительной записке, некоторые пенсионеры в преклонном возрасте перебираются в город, кто-то отправляется в городской дом престарелых, где-то сельский населенный пункт преобразуют в городской.

Кроме этого, есть категория пенсионеров, которые длительное время — 30 и более лет — проработали в сельском хозяйстве, однако проживали и проживают в городском населенном пункте.

В итоге люди, попавшие в такую ситуацию, лишаются доплат к пенсии, хотя также внесли равный с проживавшими в сельской местности трудовой вклад в развитие сельского хозяйства.

Законопроект № 772168-7 распространяет доплату к пенсии сельским пенсионерам независимо от места их проживания.

Минтруд подготовил проект, которым планируется расширить перечень оснований для получения досрочной пенсии.

Поправки будут внесены в Постановление Правительства от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В настоящее время в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы, дающей право на указанную пенсию, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в ПФР. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по соцстрахованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов.

В то же время не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов, когда работником не выполняется работа, но в соответствии с трудовым законодательством за ним сохраняется место работы, средняя заработная плата и осуществляется уплата страховых взносов.

Например, период нахождения на курсах повышения квалификации; период исполнения государственных или общественных обязанностей; дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха; отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.

В целях урегулирования этого вопроса проектом постановления предполагается при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в стаж на соответствующих видах работ включать периоды, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с ТК или иными нормативными правовыми актами сохранялось место работы, средняя зарплата и за него осуществлялась уплата страховых взносов.

Сейчас пенсионеры, с которыми заключен договор о приемной семье, относятся к категории работающих лиц, а на вознаграждения, выплачиваемые таким гражданам по договору ГПХ, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд.

Соответственно эта категория пенсионеров лишена права на индексацию пенсий.

Опекунство над ребенком лишает права на индексацию пенсии

В Госдуму поступил законопроект № 769942-7, разработанный Новгородской областной думой, который вносит поправки в эту норму.

Законопроектом предлагается осуществлять индексацию пенсии пенсионерам в случае, если они являются опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно, и с ними заключен договор о приемной семье.

Вносимое изменение направлено на улучшение материального положения пенсионеров, осуществляющих воспитание детей в приемной семье, отмечается в пояснительной записке.

45 % участников опроса, прошедшего на нашем сайте, при достижении пенсионного возраста рассчитывают только на страховую пенсию, сформированную исходя из уплаченных работодателем взносов.

31 % респондентов на государство особо не надеются и предпочитают копить на пенсию самостоятельно.

12 % будущих пенсионеров надеются, что на пенсии им будут помогать дети.

Еще 12 % опрошенных заявили, что не задумываются надо вопросом своего материального обеспечения в старости, потому что до пенсии им еще далеко. Как говорила героиня известного американского фильма, об этом я подумаю завтра...

Таким образом, менее трети опрошенных нами граждан готовы копить на пенсию самостоятельно. Почему? Выясним это в ходе нового опроса.

Генпрокуратура начала проверку негосударственного пенсионного фонда «Будущее», передает Рейтер.

Как сообщает прокуратура Иркутской области, проверка НПФ «Будущее» выявила «факты неправомерного перевода денежных средств пенсионных накоплений из ПФР в этот фонд».

Счетная палата сегодня опубликовала дайджест мониторинга национальных целей за июль. Среди прочих целей — обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан, а также роста уровня пенсионного обеспечения выше уровня инфляции.

Напомним, Счетная палата в режиме реального времени следит за изменением ключевых показателей достижения наццелей на специальной информационной панели.

В январе-мае 2019 года реальный размер назначенных пенсий увеличивался, хотя и невысокими темпами, отметили в СП.

По данным на информационной панели, за пять месяцев этого года рост составил 0,9%. При этом реальные доходы населения демонстрируют отрицательную динамику.

ПФР рассказал, каковы основания для прекращения выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.

Основанием для прекращения выплаты является наступление следующих обстоятельств:

— смерть гражданина, за которым осуществляется уход, а также признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;

— прекращение фактического ухода;

-назначение гражданину, осуществляющему уход, пенсии, независимо от её вида и размера;

— назначение гражданину, осуществляющему уход, или нетрудоспособному гражданину пособия по безработице;

— выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

— истечение срока, на который гражданину, за которым осуществляется уход, установлена I группа инвалидности либо категория «ребёнок — инвалид»;

— признание нетрудоспособного гражданина инвалидом с детства;

— достижение ребенком-инвалидом 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности;

— помещение гражданина, за которым осуществляется уход, в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме;

— прекращение выплаты пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан в течение пяти дней известить об этом в ПФР.

Аудитор Счетной палаты Светлана Орлова заявила что, ожидаемый эффект от отмены индексации пенсий работающим пенсионерам не достигнут.

В Государственной Думе прошел круглый стол на тему: «Развитие негосударственного пенсионного обеспечения и системы индивидуального пенсионного капитала». Туда и были приглашены представители Счетной палаты.

Светлана Орлова отметила, что, несмотря на принимаемые государством меры, создать эффективную пенсионную систему пока не удалось. Реализуемая с 2013 года Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы никак не повлияла на уровень пенсионного обеспечения граждан.

По мнению Светланы Орловой, применяемая с 2015 года новая формула расчета страховой пенсии, когда ее размер зависит от индивидуального пенсионного балла, не стимулирует граждан работать дольше.

«По сути пенсионный балл – это соотношение уплаченных за будущего пенсионера страховых взносов к максимально возможному объему, который может быть за него уплачен с учетом установленного ограничения облагаемой базы. Таким образом, чем ниже заработная плата, тем меньше у работника пенсионных баллов. При этом граждане с высокими зарплатами также ничего не выигрывают, так как выплачиваемые ими страховые взносы ограничены предельной величиной облагаемой базы», - пояснила аудитор.

Не достигнут ожидаемый эффект и от отмены индексации пенсий работающим пенсионерам. Сделано это было с целью сократить дефицит бюджета Пенсионного фонда. Однако особого влияния на сбалансированность бюджета ПФР данная мера не оказала, поскольку число работающих пенсионеров ежегодно уменьшается.

По данным Росстата, число работающих пенсионеров в России резко сократилось после отмены индексации их пенсий. На 1 января 2016 года их насчитывалось 15,26 млн, а уже через год стало на треть меньше — всего 9,88 млн. К 1 января 2019 года число работающих пенсионеров в России сократилось до 9,67 млн, а их доля в общем числе пенсионеров — до 22% (на 1 января 2016 года было 35,7%)

Отдельным категориям работников на селе со стажем свыше 30 лет вернут право на надбавку к пенсии.

Внести соответствующие изменения в законодательство Правительству поручил Президент России Владимир Путин, сообщается на сайте Кремля.

16 мая на пленарном заседании медиафорума «Правда и справедливость» один из его участников напомнил, что в ноябре 2018 года кабмин утвердил обновлённый перечень категорий работников, имеющих право на надбавку в 25 процентов. При этом из нового перечня оказались исключены отдельные профессии, в том числе сельскохозяйственные.

Путин поручил «рассмотреть вопрос о расширении списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности».

При этом Правительство также должно будет включить в этот список «некоторых профессий, должностей, специальностей лиц, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, и при необходимости внести соответствующие изменения в законодательство РФ».

За 6 месяцев 2019 года ПФР подтвердил право 724 тыс. граждан предпенсионного возраста на различные меры социальной поддержки и льготы, положенные по новому законодательству.

Соответствующие сведения направлялись органам власти и ведомствам, оказывающим льготы, либо предоставлялись самим предпенсионерам в территориальных органах ПФР, личном кабинете или МФЦ.

Наибольший объем подтверждающих сведений с начала года был направлен центрам занятости, которые реализуют программы профессионального переобучения предпенсионеров, повышения квалификации и платят увеличенное пособие в период обучения или поиска предпенсионером работы. Для этих целей с января ПФР подтвердил центрам занятости статус 270 тыс. человек.

Чтобы работающие предпенсионеры могли воспользоваться правом на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, ПФР передал по запросам от работодателей сведения в отношении 168 тыс. человек. Соответствующий информационный обмен, как и с центрами занятости, происходит на основе соглашений. На данный момент они заключены Пенсионным фондом с 1,1 млн работодателей.

В случае если предпенсионер хочет самостоятельно получить подтверждающие сведения о праве на льготы, он может сделать это в клиентских службах и управлениях Пенсионного фонда либо через личный кабинет на сайте ПФР. Таким способом справки с начала года получили порядка 192 тыс. человек. Еще 43 тыс. граждан сделали соответствующий запрос через МФЦ.

Такие данные приводит пресс-служба ПФР.

Напомним, льготы предпенсионерам предоставляются с начала 2019 года. Большинство льгот носит федеральный характер и возникает за пять лет до нового пенсионного возраста либо в границах прежнего пенсионного возраста, с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.

Открыть оригинал изображения (634x789, 181.01 Кб)

Добавим, Федерация независимых профсоюзов попросила ПФР создать понятный алгоритм определения предпенсионного статуса и информирования граждан.

В связи с запроса членских организаций, ФНПР обратилась в Пенсионный фонд с просьбой определить единый подход к порядку установления предпенсионного возраста с учётом всех возможных вариантов.