Иностранные работники

В ООО малого бизнеса в Москве приняли гражданина Белоруссии. Какие отчеты сдавать по сотруднику? Есть ли особенность по расчётам НДФЛ, страховых взносов по единому тарифу,страховых взносы от несчастных случаев на производстве?

Добрый день. В ИП работают граждане Киргизии по трудовому договору. У ИП заблокирован расчетный счет. Можно ли сотрудникам гражданам Киргизии выплачивать ЗП наличными, через кассу?

Добрый день! У сотрудника-иностранца заканчивается срок действия патента, он его НЕ продлевает, а оформляет Новый патент. Мы делаем все как положено: отстраняем от работы, получаем от него новый патент, допускаем к работе, заключаем ДС к Трудовому договору с указанием новых реквизитов. Звоним в ГУ МВД России по МО, чтобы уточнить, нужно ли им нести документы и получаем вот такой ответ: Если сотрудник ПРОДЛЕВАЛ патент, то ничего не надо, а если оформил НОВЫЙ и у него поменялся номер патента то: мы должны были его уволить, соответственно подать уведомление о расторжении договора и потом принять на работу с новым патентом. И сказали внимательнее изучить ст. 327 ТК РФ. Я в очередной раз перечитала законодательство по мигрантам, форумы и нигде не нашла ответ, что мы должны были его уволить. Везде сказано, что ИГ дается месяц для переоформления документов.  Но инспектор кивает на ч.2 ст. 327.6 ТК РФ "Трудовой договор подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 8 части первой настоящей статьи, по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств." Как правильно поступить?

добрый день, подскажите ,почему графа гражданство пустая, не представляет перечень стран

Здравствуйте!

ИП на УСН 6% принимает в штат по трудовому договору гражданина Узбекистана. В миграционной карте срок пребывания указан до 01/09/26, есть патент.

Какой порядок оформления сотрудника в штат? Какие документы должны быть на руках, какие нужно предусмотреть тонкости оформления?

Добрый день! Подскажите пожалуйста: иностранный гражданин Азербайдана превысил срок пребывания на территории оф и его депортировали по ст. 5 115 фз рф. На год запрещен въезд. В данной ситуации если работодатель РФ сделает приглашение на работу,  сможет ли он вернуться раньше в Россию?

Добрый день. Допустили две ошибки в уведомлении в МВД от работодателя о приёме иностранного сотрудника ГПХ:

1. Неверная дата рождения, указали дата заключения договора.

2. Неверный регион подачи.

Уведомление с неверным регионом подачи изначально отправили по почте, затем отправили через Госуслуги с верным регионом, но с нарушением сроков.

Как правильно поступить, чтобы минимизировать риск получения штрафа?

Добрый день! При приеме на работу была временная прописка, миграционная карта, отправляли данные в МВД. В связи с истечением срока действия заменил паспорт в Беларуси, что нужно сделать работодателю, кроме оформления доп.соглашения? Какие документы запросить, кроме паспорта? Нужно ли отправлять какие-либо данные в МВД? СФР?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ООО приняло на работу иностранца с Патентом, заключил договор 17.06.2026., подали отчёт EФС-1 и  уведомление 18.06.2026 в МВД о приёме на работу. Ответ из МВД пришёл 23.06.2026 В приеме документов отказано. у иностранного гражданина адрес фактического учета по Федеральному закону от 23.05.2025 №-121 ФЗ в базе данных МВД указан не полностью (квартира не указана).

При заполнении документов указала адрес отличный от того, который у него в приложении. Адрес который указал иностранец в Яндексе бьется, но если карту приблизить дом уже снесен. Испугавшись указала другой((
Приняли на работу 17.06.2026, иностранец отработал 5 дней. Какие наши действия, как работодателя, уволить и снова подать уведомление о расторжении в МВД? Но если не принято уведомление о заключении договора, примут ли о расторжении? 
Нужно аннулировать запись ЕФС- 1 или подать уведомление об увольнении? А далее принимать его с адресом, указанным в его приложении.

Подскажите пожалуйста, ИП на УСН доходы стали оформлять в (САБи) операторе, на работу гражданина Киргизии, при подаче формы АДВ-1 пришел отказ, подала еще раз отказ - потому что (когда давно он получал снилс оказывается) а номер его не знает, нам об этом не сказал. пытались узнать через МФЦ не помогли, счс пытаемся через СФР узнать. У меня в программе он с 15 числа устроен, но сведение не поданы из-за отсутствия СНИЛС. Какие мои действия счс, придется платить штраф ? и что вообще делать ?

Добрый день! ИП перешел с УСН (доходы-расходы) на АУСН (доходы). с 1 июня 2026 г.
Но возникла срочная необходимость принять иностранного сотрудника от сегодняшнего числа. А значит ИП теряет право на применение АУСН.
Вопрос, верно ли я понимаю, что до 15 июля нужно подать уведомление в ФНС:
- уведомление об утрате права на применение АУСН
- уведомление о переходе на УСН ( и тут можем выбрать объект доходы).
Соответсвенно налог за июнь уже будем считать по УСН (доходы)
верно?
Заранее благодарю Вас за ответ.

Добрый день!

В первый раз принимаем на работу гражданина Таджикистана в ООО. Как нужно все правильно оформить?

Въехал в РФ по миграционной карте 03.04.2026г. НДФЛ в каком размере начислять?

Страховой полис и патент оформлены

Страховые взносы начислять как российским гражданам?

Что еще нужно?