Кадры
Соискатели станут заметней для работодателей! «Клерк» выпустил обновление для тех, кто ищет работу
Теперь все, кто разместил свое резюме на «Клерке», получат бейджик «В поиске работы». Он будет в вашем профиле.
Каждый пятый сотрудник совершенно недоволен балансом между работой и личной жизнью
Меньше всего соотношение между работой и отдыхом устраивает финансистов и работников банковского сектора.
Раздел с вакансиями на «Клерке» стал еще удобнее! Теперь вы можете своим резюме откликнуться на предложение работодателя
Обновление позволит в разы ускорить поиск работы, особенно если у вас уже есть заполненное резюме на «Клерке».
Роструд: Письмо № ПГ/13204-6-1 от 27.05.2022
90% россиян увольнялись с работы по собственному желанию
Сотрудники начинают искать новое место работы, если им мало платят и когда работодатель нарушает трудовое законодательство.
Как составить должностную инструкцию бухгалтера
Правильно составленная должностная инструкция защищает интересы и работодателя, и работника. С ней работодателю проще обосновать отказ соискателю, разный размер зарплаты, премию или выговор, а работнику — отстаивать трудовые права. Рассказываем, что нужно учесть при составлении должностной инструкции бухгалтера.
🔥 Теперь «Клерк» публикует ваши вакансии абсолютно бесплатно!
Мы знаем, как тяжело сейчас найти хорошего специалиста, особенно в такой важной финансовой сфере. Поэтому «Клерк» начал бесплатно размещать ваши предложения о работе.
Каждый пятый работодатель обещает зарплату от 100 тысяч рублей
Больше всего высокооплачиваемых вакансий в сфере строительства, недвижимости, логистики. Также работодатели готовы платить больше 100 тысяч рублей сотрудникам на производстве и в агропромышленном комплексе.
Кадровый голод — главный вызов для компаний на ближайшие три года
Топ-менеджеры считают дефицит сотрудников главным вызовом следующих трех лет.
Соискатели больше не хотят идти работать в офис
Россияне предпочитают работу на удаленке. Этот формат работы, обогнал по важности для соискателей даже ДМС.
Исследование: в 2023 году бизнесу сложнее всего справиться с дефицитом кадров
Нехватка сотрудников сохранится до 2026 года, а топ-менеджерам придется изменить тактику работы с персоналом и проходить дополнительное обучение.
HR-специалистов раздражают слова «стрессоустойчивость» и «коммуникабельность» в резюме
На собеседовании не любят кандидатов, которые пишут избитые фразы в резюме и не говорят о своих зарплатных ожиданиях.
Госдума может запретить мигрантам работать в такси, в школах и больницах
Иностранцам хотят ограничить доступ к трудоустройству в социально чувствительных сферах занятости. В других организациях мигранты могут работать, но их доля не должна превышать 5% от общего числа персонала.
Крупный бизнес мотивирует сотрудников писать хорошие отзывы о компании
Большинство работодателей следят за своей репутацией в интернете и отрабатывают негативные отзывы сотрудников. Чаще всего нелестными комментариями приходится бороться бизнесу из сферы торговли и услуг.
Уведомлять МВД о работниках-иностранцах нужно будет по новой форме
МВД утвердило бланк уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранцев.
Минздравсоцразвития России: Письмо № 22-1-2194 от 09.07.2010
91% компаний ощутили на себе дефицит кадров
Больше всего работодателям не хватает продавцов, операторов и водителей. Компании будет привлекать сотрудников высокой зарплатой и хорошими условиями труда.
Получать статус безработного придется по новым правилам
Для выявления участников теневого сектора в финальную версию законопроекта «О занятости населения» добавлены новые условия для получения статуса безработного.
Правительство РФ: Постановление № 1119 от 01.11.2012
Студенты с 2025 года будут проходить практику через портал «Работа России»
Первые учебные заведения уже начали сотрудничать с сервисом «Стажировки и практики», в 2024 году к порталу «Работа России» присоединится еще больше образовательных организаций.