Кадры
Почти 73% работодателей повышают зарплаты, чтобы удержать сотрудников
Больше 56% компаний привлекают новых специалистов тем, что предлагают размер оклада выше среднего по рынку.
Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы в новой реальности? Узнайте на конференции
«Клерк» стал информационным партнером этого события. Ключевой темой мероприятия станут вопросы о том, кто в нынешних условиях рекордно низкой безработицы в России диктует правила на рынке труда: работники или работодатели?
35% населения получает оферы от работодателей
Работодатели стали чаще практиковать рассылку ключевых условий предлагаемой работы. Сейчас оферы высылают 41% компаний.
В Госдуме решили поддержать работодателей, трудоустраивающих молодежь
В Госдуме подготовили меры для поддержки работодателей, трудоустраивающих молодежь. Об этом сообщил глава Комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев.
На рынке труда в 3,7 раза вырос спрос на квалифицированных IT-специалистов
За месяц число вакансий для IT-специалистов увеличилось на 12%. Работодатели начали уходить от полностью удаленной работы и просят сотрудников регулярно появляться в офисе.
Уровень безработицы снизился в 71 регионе
Сейчас зарегистрированных безработных стало на 71 тысячу меньше, всего 493 тысячи человек. Предложения о работе превысили 1,8 млн объявлений.
Нанимать сотрудников в правительство будет искусственный интеллект
Минцифры создает рекрутинговую платформу с технологией ИИ.
26% сотрудников собираются сменить работу осенью
Выйти на подработку готовы 25% населения, а 4% хотели бы этой осенью уволиться так, чтобы больше не выходить ни на какую работу.
Федеральный закон № 116-ФЗ от 05.05.2014
Начинается рабочий сезон, а у вас еще нет нового ответственного сотрудника? Найдите его на «Клерке»!
Скоро заканчиваются отпуска, начинается рабочий сезон. Пора искать новых и ответственных сотрудников. Выбирайте лучших кандидатов для работы в вашей компании вместе с «Клерком»!
Аутсорсинг и аутстаффинг. В чем разница и что выбрать
Понятие аренды персонала возникло еще в 1990 годах, но широкую популярность снискало десятилетием позже — в начале 2000 годов. Разберем, что из себя представляет аутстаффинг и аутсорсинг, в чем их разница и что лучше выбрать.
Переодевание в спецодежду входит в рабочее время
Роструд в своём Telegram-канале рассказал входит ли время на переодевание в спецодежду и время на принятие душа в рабочее время?
Борис Титов предложил тем, кто страдает от кадрового дефицита, брать на работу осужденных
Чтобы покрыть кадровый дефицит на производстве, можно привлечь как минимум 150 тысяч осужденных. Сейчас со ФСИН сотрудничают около 1,7 тысяч работодателей.
Большинство соискателей понимают обещание перезвонить после собеседования как отказ в трудоустройстве
54% рекрутеров все же перезванивают соискателям, чтобы сообщить о принятом решении.
🔥 Жаркая акция этого лета: онлайн-курс «Кадровик с нуля до профи» со скидкой 60%
«Клерк» научит быть в тренде, поможет узнать все об изменениях кадрового учета в 2023 году и получить красный диплом профессиональной переподготовки.
Для мигрантов предлагают создать саморегулируемые организации
В новые СРО могут войти частные агентства, которые привлекают иностранных сотрудников для работы в России.
Сразу 10 вакансий разместила за день компания на «Клерке»
Массово искать персонал в компанию можно с легкостью. Например, вам нужно укомплектовать штат новой аутсорсинговой компании или вы открываете филиал в другом регионе, да просто хотите быстро найти большое количество сотрудников. Разместить большое количество объявлений без вреда для бюджета позволяют Клерк.Вакансии.
Исследование: доступ к образованию – важный фактор для при выборе работодателя
96% работодателей инвестировали в обучение своего персонала не меньше 500 тысяч рублей.
У бизнеса растет спрос на труд осужденных
Труд осужденных к принудительным работам пользуется огромным спросом среди работодателей.
Названа самая высокооплачиваемая вакансия августа
Врачу-стоматологу в Москве предлагают получать от 370 тысяч рублей в месяц.