Кадры

Кадры

У бизнеса растет спрос на труд осужденных

Труд осужденных к принудительным работам пользуется огромным спросом среди работодателей.

Кадры

Названа самая высокооплачиваемая вакансия августа

Врачу-стоматологу в Москве предлагают получать от 370 тысяч рублей в месяц.

Кадры

На собеседовании не волнуется тот, кто больше зарабатывает

Испытывают стресс перед знакомством с потенциальным работодателем 23% сотрудников. Побороть волнение помогают позитивный настрой, самовнушения, а также хорошая подготовка к интервью.

Кадры

👨‍🏫 Вебинар: Как оценить компетенции сотрудника: методики в HR. 11 августа в 11:00 мск

Оценка компетенций сотрудника лежит в основе решений, касающихся повышения эффективности труда и планов квалификационного развития работников.

Кадры

Роспотребнадзор разработал новые рекомендации для работодателей перед сезоном ОРВИ

Роспотребнадзор разработал для работодателей рекомендации, как действовать в сезон гриппа и ОРВИ.

Кадры

👨‍🏫 Вебинар: Как оценить компетенции сотрудника: методики в HR. 11 августа в 11:00 мск

Оценка компетенций сотрудника лежит в основе решений, касающихся повышения эффективности труда и планов квалификационного развития работников.

Кадры

На промышленных предприятиях новый рекорд по дефициту кадров

Сотрудников не хватает в 42% компаний, этого никогда не было за 28 лет.

Кадры

17% выпускников вуза нашли работу с помощью родителей

Половина молодых специалистов против участия родственников в своей карьере.

Кадры

Няня и помощник капитана могут зарабатывать 300-350 тысяч рублей

Работодатели предлагают высокооплачиваемую работу на самые разные должности: от няни до зубного техника. Зарабатывают они примерно одинаково: от 300 тысяч рублей в месяц.

4
Кадры

HR-специалисты отводят на сон больше всего времени

В среднем россияне спят 6,7 часов в сутки. Менеджеры по персоналу отдыхают 7 часов, а вот операторы call-центров и водители спят в разы меньше, по 6,3 часа.

Кадры

40% удаленщиков согласны на увольнение, лишь бы не работать в офисе

От дистанционной работы могли бы отказаться 37% россиян, тогда как 64% готовы скорее поменять работодателя, чем собственный режим работы из дома.

Кадры

Работу депутатов, чиновников и менеджеров россияне назвали самой переоцененной

Участники опроса убеждены, что госслужащие, топ-менеджеры, начальники и футболисты получают неоправданно высокую зарплату.

Кадры

Центробанк: безработица достигла нового исторического минимума

Дефицит кадров больше всего заметен в регионах с высокой потребительской или деловой активностью.

Кадры

Менеджеры по работе с клиентами и учителя работают даже во сне

Больше всего видят сны о работе сотрудники, которые по долгу службы взаимодействуют с людьми.

Кадры

В Петербурге объявили удаленку на время саммита Россия-Африка

Власти Санкт-Петербурга рекомендовали руководителям компаний в дни проведения саммита Россия — Африка (26 — 28 июля) перевести всех работников на удаленку.

Экосистема сервисов для эффективного ведения бизнеса от компании Цифровая HR платформа

Цифровая HR платформа подберет внештатных исполнителей под любые задачи, облегчит документооборот, сделает его прозрачным и понятным. Экосистема сервисов автоматизирует процессы ведения вашего бизнеса.

Экосистема сервисов для эффективного ведения бизнеса от компании  Цифровая HR платформа
2
Кадры

Спрос на кадровиков за полгода вырос на 24%

По данным SuperJob, спрос на кадровиков снова растёт. Согласно исследованию, за последние 6 месяцев вырос на 24% вырос спрос на специалистов по кадрам, HR-ов, рекрутеров и специалистов по охране труда и ТБ. Поэтому сейчас благоприятное время для поиска работы.

Кадры

Инвалидов буду обучать работать с беспилотниками

Также курсы обучения операторов беспилотников станут программой ресоциализации для участников СВО, которые вернулись с травмами.

Кадры

Работодатели стали меньше нанимать сотрудников на удаленке

Тренд на удаленную работу смещается в сторону гибридного графика. Большинство работодателей охотнее выберут бухгалтера, который может работать из офиса.

Кадры

49% соискателей идут на собеседования, даже если не будут работать в этих компаниях

Кандидаты проходят собеседования из интереса, чтобы оценить соответствуют ли их навыки актуальным требованиям рынка труда.