Кадровый учет
В табеле учета рабочего времени минуты переводят в часы по правилам математики
Рабочее время в табеле отражается в часах. Округление идет по правилам математики, а не в пользу работника.
Дубликат трудовой книжки оформляют на старую фамилию
Если сотрудница сменила фамилию и после этого потеряла свою трудовую книжку, в дубликате надо отразить ее старые ФИО.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-726 от 01.02.2023
Предпраздничный день в табеле учета рабочего времени маркируется кодом «Я»
Унифицированные формы табеля № Т-12 и № Т-13 не являются обязательными к применению. Но если применяете их, в предпраздничный день ставьте «Я» и 7.
Если компания не перешла на кадровый ЭДО, расчетные листки должны быть бумажными
Электронные расчетные листки допустимы только к том случае, если компания внедрила у себя электронный кадровый документооборот. Если на КЭДО не переходили, то расчетки надо распечатывать и раздавать сотрудникам.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-296 от 20.01.2023
По мобилизованным сотрудникам есть изменения в отчетности и кадровых документах + чек-лист, как учитывать мобилизованных в численности сотрудников
Напомним, что учесть по мобилизованным при сдаче отчетности и кадровых движениях в компании.
Как организовать минимальный кадровый учет для микропредприятий
Ведение кадрового учета отнимает много времени и сил. Как правило, в небольших компаниях функцию кадровика может выполнять бухгалтер или работник другой профессии. Как облегчить ведение кадрового учета?
Производственный календарь на 2023 год при шестидневной рабочей неделе
Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Сохраните себе.
Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе
Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе. Сохраните себе.
Для увольнения мобилизованного не надо предварительно возобновлять трудовой договор
Возобновление трудового договора с мобилизованным сотрудником идет по его заявлению, а не по инициативе работодателя.
С 2021 года заводить новым сотрудникам бумажные трудовые книжки нельзя. Но если уже завели, то продолжайте заполнять
Если сотрудник приносит трудовую книжку, где первая запись сделана в 2022 году, новому работодателю придется принять этот факт как данность.
🔥 В трудовой книжке мобилизованных не надо делать запись о приостановке договора
Минтруд и Роструд, который ему подчиняется, разошлись во мнениях относительно записи в трудовую книжку мобилизованных сотрудников. Роструд говорит, что запись о приостановке нужна, Минтруд говорит – не нужна.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-7236 от 22.11.2022
У бухгалтеров начались проблемы с адресом новых сотрудников из новых регионов
1С:ЗУП не пропускает прописку в Запорожской области, рассказывают бухгалтеры. Для «свежих россиян» приходится вообще не заполнять адрес.
Запись в трудовую книжку мобилизованным надо делать со ссылкой на статью 351.7 ТК
Действие трудового договора с мобилизованным сотрудником приостанавливается. В ЭТК по форме СЗВ-ТД вносят сведения с кодом «Приостановление». Запись надо сделать и в бумажную трудовую книжку.
Приостановку трудового договора с мобилизованным надо вписать в трудовую книжку
В бумажную трудовую книжку мобилизованного сотрудника (если она ведется) вносится запись о приостановлении действия трудового договора. Основание для записи – приказ.
Действия при смене сотрудников ФИО или паспорта. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем действия при смене сотрудников ФИО или паспорта.
Как провести оптимизацию кадров в компании: чек-лист
Грамотная организация работы персонала — один из ключевых факторов успеха бизнеса. Зачастую именно в кадровой системе обнаруживаются пробелы, из-за которых страдает эффективность работы целой компании или ее подразделений.
Как организовать кадровый учет
Объясняем, из чего состоит учет, и какие есть важные моменты, которые нужно учесть. Отдельно скажем про локальные нормативные акты.
