Карьера бухгалтера
Обзор заработных плат по позиции «Бухгалтер по учету ТМЦ»
Деление бухгалтерии на участки, как правило, характерно для среднего и крупного бизнеса. На крупные компании приходится половина всех вакансий бухгалтеров по учету ТМЦ, на средние – 30%.
Кто нужен рынку: топ-20, Москва
Какие профессии являются в столице самыми востребованными? На какие должности чаще всего претендуют соискатели? Каковы их зарплатные ожидания, и насколько сильно они расходятся с реальностью?
Обзор заработных плат по позиции «Менеджер по работе с сетями»
Растущая доля сетей в российской рознице диктует спрос на менеджеров по работе с сетями. Большая часть таких вакансий сосредоточена в Москве (54%) и Санкт-Петербурге (19%).
Финансовый сектор: обзор рынка труда бухгалтеров. Январь 2014 год
Специалисты в сфере бухгалтерского учета продолжают быть крайне востребованными на рынке труда: рынок идет за кандидатом, и высококлассные профессионалы все еще имеют возможность выбирать из имеющихся предложений. В течение последних трех лет наряду с увеличением списка требований, постепенно увеличивался и средний уровень заработных плат в данной сфере.
Обзор заработных плат по позиции «Директор по маркетингу»
Позиция директора по маркетингу является высшей степенью карьеры в этой сфере. Как достичь такого уровня и сколько времени может уйти на преодоление всех карьерных ступенек?
Обзор заработных плат по позиции «Программист Java»
Программисты Java – одни из наиболее дефицитных специалистов сферы информационных технологий. Вакансий на эту позицию открыто больше, чем опубликовано резюме.
Обзор заработных плат по позиции «Главный энергетик»
Рост интереса соискателей к энергетической отрасли, отмеченный нами в 2012 году, продолжился и в этом. За 11 месяцев 2013 года число резюме в сфере энергетики выросло на 42%. Это вызвало рост соотношения «предложение/спрос» до 7,3 резюме на вакансию.
Обзор заработных плат по позиции «Административный директор»
Число вакансий в сфере АХО за прошедший год выросло на 2,9%. Однако количество запросов на топ-персонал в этой сфере упало на 5,7%.
Обзор заработных плат по позиции «Сетевой инженер»
Число вакансий в сфере сетевых технологий за год уменьшилось на 10%. Соотношение предложения и спроса выросло на 2,1п. и составило 7,2 резюме на одну вакансию.
Обзор заработных плат по позиции «Менеджер по кредитованию»
За год число вакансий для менеджеров по кредитованию физических лиц выросло на 19%. Число резюме за тот же период выросло на 26%. Это привело к увеличению соотношения предложения и спроса с 3,7 до 3,9 резюме на одну вакансию.
Обзор заработных плат по позиции «Коммерческий директор»
Число вакансий для топ-менеджеров сферы продаж за год не увеличилось. При этом число резюме выросло на 13,8%. Значит ли это, что коммерческим директорам стало сложнее найти подходящую вакансию? И да, и нет.
Обзор заработных плат по позиции «Инженер по техническому надзору»
Рынку труда требуются опытные инженеры по техническому надзору: 77% вакансий адресованы специалистам с опытом работы не менее 3 лет.
Обзор заработных плат по позиции «Медицинский представитель»
За год число вакансий для представителей сферы продаж, работающих с фармацевтическими препаратами и медицинским оборудованием, увеличилось на 30%. Несмотря на то что эта категория достаточно узкая и занимает не более 2% от всех вакансий сферы продаж, она представляет большой интерес для соискателей: здесь можно одновременно найти применение и профильному образованию (медицина/фармацевтика), и навыкам продаж и ведения переговоров.
Обзор заработных плат по позиции «Главный бухгалтер»
Число вакансий в сфере бухгалтерии за последний год выросло на 3%. При этом в отдельных сегментах рост был намного более значительным: так, число вакансий в разделе «Кассовые операции» выросло на 29%, в разделе «Казначейство» - на 28,5%. Почти на 20% выросло за год число вакансий для начинающих специалистов в сфере бухгалтерии.
Какие ошибки в соцсетях могут испортить карьеру
Социальные сети, включая Facebook, для миллионов людей на планете стали важным инструментом поиска работы. Если пользоваться ими грамотно, то найти работу через друзей в Facebook или в LinkedIn будет намного проще, чем через традиционные хедхантинговые ресурсы. Изучив рекомендации влиятельных американских экспертов по продвижению в социальных сетях, iBusi​ness​.ru составил список самых распространенных, типичных, ошибок, которые допускают пользователи социальных сетей.
Обзор заработных плат по позиции «Инженер-механик»
32% вакансий для инженеров-механиков поступило от производственных компаний, еще 23% - от торговых организаций – инженеры-механики им требуются для обслуживания торгового оборудования или техники, продажами которой занимается компания. 16% вакансий приходится на компании нефтегазового сектора.
Обзор заработных плат по позиции «Менеджер по рекламе»
За год средние зарплатные предложения для менеджеров по рекламе выросли на 11%: с 45 000 до 50 000 руб. Этот рост кажется особенно внушительным на фоне весьма скромной динамики показателей для других специалистов сферы маркетинговых коммуникаций: так, зарплатные предложения для менеджеров по маркетингу выросли на 6%, PR-менеджеров – на 4%.
Карьера и имидж в социальных сетях
В последнее время все чаще возникают споры и обсуждения того факта, что многие работодатели хотят познакомиться поближе с потенциальным сотрудником, для чего просматривают его профили в социальных сетях.
Обзор заработных плат по позиции «Региональный менеджер по продажам»
Число вакансий в сфере продаж стремительно растет: за год оно увеличилось на 32%. Максимальное число вакансий приходится на следующие разделы: продукты питания (10% от всех вакансий сферы продаж), ТНП (10%), одежда и обувь (7%).
Продолжающийся рост розничного кредитования подстегивает спрос на специалистов ритейл банкинга, а изменения на рынке труда в финансовой сфере приведут к повышению профессионального уровня работников в
На банковском рынке продолжает активно развиваться направление розничного кредитования. Кредитные портфели растут, однако сейчас банки вновь вынуждены обращать внимание в том числе и на их качество. Некоторые финансовые организации вообще отказываются от высокорискованного POS-кредитования. Тем не менее, большинство банков стараются укреплять классическую розницу, перекупая профессиональных сотрудников у своих конкурентов.