Налоги, взносы, пошлины и таможенные платежи

Все о налогах и страховых взносах. Нормы для юридических и физических лиц. Правила и размеры уплаты государственных пошлин и таможенных платежей. Федеральные законы, письма Минфина, ФНС и других органов власти можно найти в базе документов, сроки уплаты налогов и сдачи отчетности - в календаре налогоплательщика

 

Все материалы

2977
3320
7704
2888
5191
Семинары по теме Налоги, взносы, пошлины и таможенные платежи
Все семинары
11531
1034
6848
7214
4919

В связи с реализацией Концепции единого сч_та федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации
по уч_ту доходов и средств федерального бюджета,

лицевые счета Отделений федерального казначейства
Министерства финансов Российской Федерации по районам
(городам) Санкт-Петербурга на балансовом сч_те N 40101
"Доходы, распределяемые органами федерального казначейства
между уровнями бюджетной системы Российской Федерации"
подлежат поэтапному закрытию с 01.09.2002 согласно графика.

Налоги, сборы и иные платежи в федеральный бюджет следует перечислять:

Наименование органа Федерального казначейства:
Управление Федерального Казначейства
Министерства финансов Российской Федерации по Санкт-Петербургу
ИНН 7812027792
КПП 781301001
Номер сч_та 40101810200000010001
Наименование банка в котором открыт сч_т ОФК:
ГРКЦ ГУ ЦБ РФ по Санкт-Петербргу
БИК банка 044030001

Начиная с 1 сентября 2002 года платежи,
перечисленные электронными плат_жными документами
на счета по уч_ту доходов, которые уже будут закрыты согласно графика,
подлежат возврату, как не прошедшие логический контроль.


График

закрытия лицевых сч_тов Отделений федерального
казначейства Министерства финансов
Российской Федерации по районам (городам) Санкт-Петербурга


Номер этапа Дата закрытия 01.09.2002
1 Этап:
ОФК Министерства финансов РФ по:
г. Павловску
г. Пушкину
г. Колпино
Специализированное отделение

2 Этап: Дата закрытия 01.10.2002
ОФК Министерства финансов РФ по:
Адмиралтейскому району
Василеостровскому району
Выборгскому району
Курортному району
Петроградскому району

3 Этап: Дата закрытия 01.11.2002
ОФК Министерства финансов РФ по:
Калининскому району
Кировскому району
Красногвардейскому району
Красносельскому району
г. Кронштадту
г. Ломоносову
Фрунзенскому району
г. Петродворцу
Центральному району
Московскому району
Невскому району

21223
9997
827

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ


П И С Ь М О 

24 апреля 2002 г.г.МоскваN 04-4-08/1-64-П758

"О налогообложении стоимости обучения"

        Департамент налогообложения доходов и имущества физических лиц на запрос по вопросу порядка налогообложения налогом на доходы физических лиц сумм, уплаченных организацией за обучение своих работников в интересах самой организации, сообщает следующее.
        Начиная с 2001 года налогообложение доходов физических лиц осуществляется в соответствии с положениями главы 23 "Налог на доходы физических лиц" части второй Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс).
        В статье 217 данной главы Налогового кодекса приведен перечень доходов, не подлежащих налогообложению, в который, в частности, включены компенсационные выплаты, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством.
        Согласно пункту 3 статьи 217 Налогового кодекса от налогообложения освобождаются компенсационные выплаты в части расходов работодателей по повышению профессионального уровня работников.
        Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" установлено, что под образованием понимается целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов). Под получением гражданином (обучающимся) образования понимается достижение и подтверждение им определенного образовательного ценза, которое удостоверяется соответствующим документом.
        Из положений статьи 21 Закона от 10 июля 1992 г. N 3266-1 следует, что профессиональная подготовка имеет целью ускоренное приобретение обучающимся навыков, необходимых для выполнения ими определенной работы, группы работ, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося. Профессиональная подготовка может быть получена в образовательных учреждениях начального профессионального образования и других образовательных учреждениях:
        - межшкольных учебных комбинатах;
        - учебно - производственных мастерских;
        - учебных участках (цехах);
        - образовательных подразделениях организаций, имеющих соответствующие лицензии;
        в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.
        Что касается положений Трудового кодекса Российской Федерации, принятого Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (далее - Трудовой кодекс) и введенного в действие с 1 февраля 2002 года, то в этом законодательном акте Российской Федерации установлено понятие компенсационных выплат, под которыми понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. К гарантиям отнесены - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально - трудовых отношений.
        Следует также отметить, что положениями главы 31 Трудового кодекса предусмотрено проведение работодателем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Перечень необходимых профессий и специальностей определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
        Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные настоящим Кодексом, иными нормативно - правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
        Поэтому в случае оплаты работодателями за своих работников стоимости обучения, связанного с повышением их образовательного уровня, указанные выплаты на основании пункта 2 статьи 211 Налогового кодекса учитываются у этих работников при определении налоговой базы, облагаемой налогом на доходы физических лиц по ставке 13 процентов.

Руководитель Департамента И.В.Кобелев

7461
18504
6902
1702
3754