Охрана труда
Минтруд пояснил, когда необходимо пересматривать инструкции по охране труда
Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80 утверждены Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.
Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-546 от 03.03.2017
О нарушениях на стройках можно сообщать в Роструд
Роструд запустил мобильное приложение для предотвращения несчастных случаев на производстве.
В Калужской области в апреле пройдет месячник безопасности труда
В соответствии с Постановлением Губернатора Калужской области от 23 марта 2010 г. № 94 с 1 по 30 апреля проводится месячник безопасности труда в организациях.
Увольнение работника во время больничного. Расчет пособия по временной нетрудоспособности
Рассмотрим следующую ситуацию. Работник написал заявление об увольнении с 7 февраля 2017 г., а больничный был открыт с 4 февраля 2017 г., т. е. фактически трудовые отношения прекращены, но больничный открыт ранее наступления данного события. В каком размере должно быть выплачено пособие?
Расставание с трудом: сложные случаи увольнения работников
В условиях набирающего обороты финансового кризиса и проблем с выплатой зарплат оптимизация штата сотрудников для многих предприятий становится своего рода панацеей. И в некоторых компаниях лес рубят так, что только щепки, то есть, сотрудники «летят». Но работодателям необходимо помнить, что законодатель предусмотрел в Трудовом кодексе целый комплекс правовых гарантий для некоторых категорий работников, и, в первую очередь, для наиболее уязвимой и социально незащищенной их части.
Декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям можно сдать электронно
С 18 февраля 2017 года вступили в действия изменения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.02.2014 №80н
Как быть, если сотрудник обратился в трудовую инспекцию с жалобами на несправедливое начальство?
Как показывает практика, риск того, что работники пожалуются на работодателя в инспекцию труда, - около 5%. То есть если вы управляете компанией из 100 человек, найдутся 5, которые будут недовольны, чтобы вы не делали для их комфорта. Этот риск необходимо учитывать при организации работы компании.
После пожара в офисе там стало невыносимо работать
Пожар, случившийся в офисе, давно потушен, но его последствия не дают возможности сотрудникам компании нормально работать. Их не устраивают условия труда в обгоревших помещениях.
Работодатели будут создавать специальные условия для беременных и кормящих сотрудниц
Роспотребнадзор разработал проект СанПиНа «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда женщин».
Компанию оштрафовали на 55 тыс. рублей за неверно оформленные документы по несчастному случаю
Постоянная участница нашего форума поделилась с коллегами грустной историей получения штрафа от Трудинспекции.
Если работодатель переместил рабочее место в новый офис, нужна внеплановая спецоценка
При смене одного помещения на другое работодатель заново организует и вводит в эксплуатацию рабочие места.
Вебинар: Оплата труда в локальных актах и трудовых договорах
Вебинар ведет Жижерина Ю.Ю. юрист-эксперт, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом, сертифицированный бизнес-тренер
Предупредительные меры по сокращению травматизма может профинансировать ФСС
В 2017 году продолжится финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников
О несчастном случае на производстве работодатель обязан известить соответствующие органы
В соответствии с требованиями ст.228.1 ТК РФ при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение
Особенности ненормированного рабочего дня
Иногда работники, которые работают в режиме ненормированного рабочего дня, начинают работу позже, например, на пару часов, считая, что опоздания допустимы, поскольку в предыдущие дни случались задержки на работе после ее формального окончания. А если они задерживались часто, то требуют оплачиваемый отгул, указывая, что и так переработали, причем существенно. Правомерна ли позиция работников, должен ли работодатель удовлетворять их требования?
В порядок проведения предварительных и периодических медосмотров внесут изменения
Минздрав разместил сообщение о начале разработки проекта внесения изменений в Порядок прохождения предварительных и периодических медосмотров работниками-«вредниками».
Роструд напомнил работодателям о требованиях к условиям труда в холодное время года
Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
Декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям можно отправить электронно
На официальном сайте Роструда заработал сервер по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, в том числе в электронном виде.
Анализ изменений в сфере трудового законодательства
Ответственность за нарушение норм трудового законодательства стала носить дифференцированный характер. А это не может не стимулировать к более детальному изучению положений Трудового кодекса РФ. Узнайте, какие новеллы законодательства вступили в силу совсем недавно и как с ними работать вам и вашей компании.
