Отпускные

Раздел посвящен вопросам расчета и оплаты очередных отпусков работников. Здесь же находятся материалы по отпускам за свой счет. Как составить график отпусков? За сколько дней до отпуска должны выплачиваться отпускные? Кому положен отпуск в летнее время? Ищите ответы на эти вопросы в этом разделе
Отпускные

Как учесть 12 июня, если этот день выпал на отпуск

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Как учесть 12 июня, если этот день выпал на отпуск
Отпускные

Выгодно ли работнику брать отпуск в мае?

В мае работники традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к праздничным отпускные дни. Но выгодно ли сотрудникам так поступать? Об этом расскажем далее.

Выгодно ли работнику брать отпуск в мае?
Отпускные

Когда в 2022 году лучше идти в отпуск, чтобы не потерять в деньгах?

Самые любимые месяца для отпуска у россиян — это июль и август, а вот в апреле и декабре работники, как показывают опросы, отдыхают реже всего. Мы подсчитали, в каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения.

Когда в 2022 году лучше идти в отпуск, чтобы не потерять в деньгах?
2
2,2 тыс.
Отпускные

Учебный отпуск 2022: кому и сколько положено дней, как оформить и оплатить

Сотрудники компаний, совмещающие работу с обучением, имеют право на отпуск для сдачи сессий, написания и защиты дипломных работ. В некоторых случаях за такими работниками сохраняется средний заработок. Кому и сколько дней отпуска нужно предоставлять, как их правильно оформить и оплатить, расскажем далее в нашей статье. А также скачивайте образец приказа о предоставлении учебного отпуска и заявления на отпуск.

Учебный отпуск 2022: кому и сколько положено дней, как оформить и оплатить
Отпускные

Расчетные листки на отпускные выдавать не надо

Бухгалтеры не должны выдавать сотрудникам отдельные расчетные листки на выплаченные отпускные.

Отпускные

Роструд: Письмо № ПГ/30623-6-1 от 19.10.2021

Отпускные

Отпуск с последующим увольнением следует включать в стаж для отпуска

Всем трудоустроенным гражданам ежегодно должны предоставляться оплачиваемые отпуска, на период которых за ними сохраняется рабочее место и средний заработок. По окончании отпуска работники возвращаются на работу. Но так бывает не всегда. Если сотрудник решил уволиться, то уходя в отпуск он может больше на работу не вернуться.

Отпуск с последующим увольнением следует включать в стаж для отпуска
Бесплатно с Отпускные

Отпуск до и после нерабочих дней: разъяснения с примерами

Расчет отпускных для работающих в нерабочие дни и тех, кто в это время отдыхал, отличается.

Отпуск до и после нерабочих дней: разъяснения с примерами
Отпускные

Что делать работодателю, если работник увольняется, не отработав использованные им дни отдыха авансом?

Отпуск — это конституционное право на отдых всех категорий работников работающих по трудовым договорам: внешних и внутренних совместителей, сезонных и временных сотрудников, работников на дому и у тех, кто работает дистанционно. Это право не может быть ограничено, утрачено либо отменено во время работы. Исключением будут являться лишь лица заключившие гражданско-правовые договоры. Они не вправе претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Что делать работодателю, если работник увольняется, не отработав использованные им дни отдыха авансом?
Отпускные

Работник был в отпуске за свой счет последние два года. Как рассчитать ему отпускные?

Перенести расчетный период для отпускных можно в том случае, если за последние 12 месяц работнику не выплачивалась зарплата. Причина отсутствия заработка не важна — даже если все это время работник был в отпуске за свой счет.

Работник был в отпуске за свой счет последние два года. Как рассчитать ему отпускные?
1
1,7 тыс.
Отпускные

Как и когда выплачивать отпускные: напоминание для кадровиков и бухгалтеров

Сотрудник организации собирается в отпуск. Все документы оформлены и нужно перечислить отпускные. Однако кадровик сомневается: за 3 календарных или рабочих дня до начала отпуска выплачивать отпускные. Ошибаться нельзя, ведь за просрочку выплаты будет штраф. Разберемся с этим вопросом.

Как и когда выплачивать отпускные: напоминание для кадровиков и бухгалтеров
5
42,5 тыс.
Бесплатно с Отпускные

Как удержать перегулянные отпускные при увольнении работника

Минтруд пояснил, как действовать при увольнении работника, отгулявшего отпуск авансом.

Как удержать перегулянные отпускные при увольнении работника
Отпускные

Верховный Суд РФ: Определение № 19-КГ13-18 от 14.03.2014

Отпускные

Правительство РФ: Постановление № 455 от 12.06.2008

Отпускные

Опоздали с выплатой отпускных, как избежать штрафа?

Разберём, почему возникают задержки с выплатой отпускных, и как действовать бухгалтеру, чтобы спасти компанию от штрафов.

Опоздали с выплатой отпускных, как избежать штрафа?
4
31,6 тыс.
Отпускные

Как рассчитать отпускные в 2021 году: примеры

Один из китов, на которых держится расчет отпускных, – средний заработок. Посмотрим, как считать показатель в разных ситуациях, на конкретных примерах отпускных-2021.

Как рассчитать отпускные в 2021 году: примеры
1
134,3 тыс.
Отпускные

Сотруднику на неполной ставке не надо доплачивать отпускные до МРОТ

На нашем форуме коллеги затеяли обсуждение на тему среднего заработка в части его доведения до МРОТ.

Отпускные

Расчет отпускных из-за нерабочих дней: как себя проверить

Из-за нерабочих дней бухгалтерам надо обратить особое внимание на расчет отпускных.

Расчет отпускных из-за нерабочих дней: как себя проверить
Отпускные

Отражение резерва на оплату отпусков в бухгалтерском учете

Резерв на отпуска в бухгалтерском учете — кто обязан его формировать, а кто нет, как его рассчитать, как отразить в бухучете? Ответы на эти и некоторые другие вопросы вы найдете в статье. И обязательно увидите пример расчета резерва на практике.

Отражение резерва на оплату отпусков в бухгалтерском учете
4
50,1 тыс.
Отпускные

Что будет с отпуском и отпускными из-за новых нерабочих майских дней

Если работник находится в отпуске, отпуск на период нерабочих дней, установленных Указом Президента №242 от 23.04.2021, не продлевается.