Что улыбаешься, у тебя работы мало? Слышали когда-нибудь подобное от начальника? Для тех, кто сейчас мысленно посылает своего начальника-самодура далеко и надолго, но по какой-то причине продолжает терпеть абьюз или же мечтает открыть собственное дело, но не знает с чего начать — мы подготовили полезные советы.
В «Красном уголке бухгалтера» работодатели свободно могут опубликовать объявление о поиске сотрудника. Чаще всего ищут главбухов на заработок средний по рынку. Но сегодня прислали что-то новенькое.
Группа «Мое дело» приобрела компанию «Финаудит». Теперь эта компания будет оказывать услуги для среднего и крупного бизнеса под брендом «Мое дело Корпорация». Главный редактор «Клерка» Евгений Тимин поговорил о слиянии с совладелицами «Финаудита» Анастасией Щербининой и Натальей Петровой и Алексеем Ивановым, директором по знаниям и развитию учетной системы «Мое дело».
Стало известно о сделке по объединению компаний «Мое дело» и «Финаудит». «Мое дело» занимается бухгалтерским аутсорсингом в сегменте малого и среднего бизнеса. «Финаудит» специализировался на крупном.
Отдать выполнение текущих рабочих задач кому-то на стороне и спокойно, вместе с командой, заняться продажами, клиентами и прочими нужными вещами — привлекательная перспектива. Но как понять, что какое-то дело превратилось в рутину, а отдельный процесс может выполнить аутсорсер, а не штатный работник?
Как там говорят, один переезд равен двум пожарам? Для бухфирм, если нет автоматизации, то составление вручную графика налоговых, отчетных и зарплатных событий на следующий период (даже если это перенос и раскраска граф в Eхcel) — всегда маленький пожар.
Каждый сталкивался с уходом ключевого бухгалтера, который столько закрывал, что кажется, будто его уход оставит брешь, способную потопить всю бухфирму. Но есть способы сгладить уход звездного сотрудника и защитить фирму.
С момента выхода блога «Мультибухгалтера» на Клерке прошло 2,5 года. Тогда я писал, что Мультибухгалтер – прежде всего, про ведение базы клиентов, организаций и предпринимателей, которых передали на бухгалтерское обслуживание.
Основная статья затрат в бухгалтерской фирме – это оплата труда сотрудников- бухгалтеров. Бухгалтеры, ведущие учет предпринимателей и организаций, взятых на обслуживание – это основной актив, его нужно, взращивать, холить и лелеять. Есть два принципиально разных подхода к оплате труда бухгалтеров: «сделка» и «оклад».
Бухгалтеры обсуждают, как стоит, и как не стоит называть свою компанию. И почему некоторые названия могут не привлечь клиентов, а отпугнуть их. А привлечь, наоборот, налоговиков.
18 и 19 февраля с 12:00 до 16:00 мск пройдет онлайн-конференция «Каждый бухгалтер желает знать». Контур уже третий год проводит мероприятие специально для профессионалов бухгалтерского аутсорсинга.
Бухгалтерский бизнес не может существовать без клиентов. Вот только клиенты бывают самые разные. Одни всем довольны, без претензий. Другие — звонят каждую минуту, и вечно недовольны. Как тут быть?
Росфинмониторинг подготовил требований к правилам внутреннего контроля, разрабатываемым адвокатами, нотариусами и руководителями фирм (или ИП), занимающихся оказанием юридических или бухгалтерских услуг.
Не давеча как вчера глава Минфина Антон Силуанов опять заявил, что бухгалтеры – это отмирающая профессия.
Первый онлайн-курс ЦОКа про то, как монетизировать свой бухгалтерский опыт и уйти из найма в свой бизнес.
Минфин решил помочь в этой борьбе и разместил у себя на сайте красочную презентацию «Обязанности лиц, оказывающих бухгалтерские услуги, в антиотмывочной системе».
Какие варианты есть у бухгалтерской компании, которая планирует развиваться, но не знает, как не запутаться с потоком задач. Ну, и еще не переплачивать.
Росфинмониторинг опубликовал на своем сайте Рекомендации бухфирмам об исполнении требований законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
