Бухгалтерия и учет

Социальные пособия

Раздел посвящен проблемам выплат различных государственных пособий, в том числе больничных, отпуска по БиР, пособия по безработице и др

Все материалы

Смерть близкого человека – непростой период для родственников и друзей, но, несмотря на утрату, родным приходится решать множество вопросов с погребением. Помощь в этот период необходима как никогда, в том числе и материальная. О том, как получить пособие рассказали в ОПФР Санкт-Петебурга и Ленинградской области.

Для получения выплаты нужно обратиться в клиентскую службу Управления Пенсионного фонда. При себе необходимо иметь паспорт и справку о смерти, выданную органами ЗАГС.

Обратите внимание: социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда выплачивается только на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Пособие на погребение выплачивается на счет в кредитном учреждении или в отделении почтовой связи на основании поручения Управления ПФР.

Пособие на погребение также можно получить:

- в организации по месту работы, если пенсионер на день смерти являлся работающим;

- в отделе социальной защиты населения, если:

   1)был ликвидатором аварии на ЧАЭС;

   2)не являлся пенсионером и не работал на день смерти;

–в районном военкомате, если пенсионер был инвалидом или участником Великой Отечественной войны.

Помимо пособия на погребение, родственники умершего могут получить в Пенсионном фонде пенсию за текущий месяц, которую пенсионер не получил при жизни.

Право на выплату имеют супруги, дети, братья, сестры, родители, внуки, дедушка или бабушка, если они совместно проживали с умершим.

Для получения выплаты необходимо обратиться в Управление ПФР не позднее 6 месяцев со дня смерти пенсионера с документами, подтверждающими совместное проживание и родственные отношения.

Подтверждающими документами о совместном проживании могут быть: отметка о регистрации в паспорте, свидетельство о регистрации по месту жительства, справка жилищных органов, с указанием оснований выдачи.

Родственные отношения подтверждают: свидетельство о рождении, свидетельство о браке, решение суда об установлении родственных отношений и другие документы.

В случае, если члены семьи не обратились за выплатой пенсии умершего в течение 6 месяцев, получить ее можно на общих основаниях в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Размер пособия на 2018 год составляет 5701,31 рубль. В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот сумма пособия увеличивается на этот районный коэффициент.

Минтруд подготовил проект постановления Правительства РФ о коэффициенте индексации выплат, пособий и компенсаций с 1 февраля 2019 года. Коэффициент составит 1,034.

Он будет применяться к некоторым пособиям, в том числе и к пособиям гражданам, имеющим детей:

  • пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным  в связи с ликвидацией организаций;
  • единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременному пособию при рождении ребенка;
  • к некоторым пособиям по уходу за ребенком.

2028 МРОТ

Госдума приняла закон о ежегодном повышении минимального размера оплаты труда на 117 рублей в среднем по России.

С 1 января 2019-го МРОТ составит 11 280 рублей. Впрочем, это известно уже давно, поскольку МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму трудоспособного населения за второй квартал 2018 года.

В январе 2019 к пилотному проекту ФСС подключатся следующие регионы:

  • Республика Ингушетия
  • Республика Марий Эл
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика
  • Камчатский край
  • Владимирская область
  • Псковская область
  • Смоленская область
  • Ненецкий АО
  • Чукотский АО.
Пилотный проект ФСС: где и как

В настоящее время в этих субъектах РФ идет активная подготовка к нововведению. Так, в частности, отделение ФСС по Республике Чувашия предлагают работодателям протестировать передачу реестров получателей выплат социального обеспечения по пилотному проекту «Прямые выплаты» на обучающий контур Фонда в целях проверки правильности его составления и подписи.

Для этих целей ФСС разработал инструкцию.

Порядок отправки реестров на обучающий контур:

1. Реестр на выплату пособий формируется в любом программном обеспечении, умеющим формировать реестры (1С, Камин, СБИС, Контур-Экстерн и пр.)

2. После формирования реестра он выгружается из ПО в формате XML

3. Выгруженный реестр в формате XML шифруется и подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя с помощью «АРМ подписания и шифрования», предоставляемой Фондом социального страхования.
Для тех, кто использует для формирования реестров «АРМ подготовки расчетов для ФСС», «АРМ подписания и шифрования» уже встроено в него и сформированный реестр можно сразу подписать.

4. Подписанный файл формата ХХХХХХХХ.esl загружаем на обучающий шлюз приема документов http://docs-edu.fss.ru:81/home/upload в разделе «Отправить документ».

5. Текущее состояние загруженных реестров можно(и нужно!) отслеживать там же http://docs-edu.fss.ru:81/home/upinfo в разделе «Сведения о переданных документах». Для этого необходимо ввести свой регистрационный номер в ФСС и даты периода, за который вы хотите просмотреть загруженные документы. Там же вы можете посмотреть и получить квитанцию о приеме документа в зашифрованном виде. Расшифровать и прочитать полученную квитанцию вы можете с помощью «АРМ подписания и шифрования».

6. Только прошедший проверки и первичный форматно-логический контроль реестр будет доступен сотрудникам регионального отделения для дальнейшей обработки и назначения выплат.

Открыть оригинал изображения (1485x853, 1.43 Мб)

Заявления и документы, направленные в ФСС, после вынесения решений о назначении и выплате пособий, о возмещении расходов возвращаются страхователю, который осуществляет их хранение в порядке и сроки, установленные законодательством РФ. Это следует из п.13 Положения, утвержденного Постановлением Правительства №294 от 21.04.2011.

Оригиналы всех документов работодатели представляют в ходе проводимых ФСС выездных проверок  по  полноте и достоверности сведений, влияющих на право  получения застрахованными лицами и исчисление размера соответствующего вида страхового обеспечения, напомнили в отделении ФСС по Бурятии.

Выдача заявлений и документов производится только на основании доверенности на уполномоченное лицо  и документа удостоверяющего личность.

В январе 2019 к пилотному проекту ФСС подключатся новые регионы.

Пилотный проект ФСС: где и как

В настоящее время в этих субъектах РФ идет активная подготовка к нововведению. Так, в частности, отделение ФСС по Чеченской Республике сообщает, что всем страхователям, имеющим получателей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, находящихся в отпуске по уходу за ребенком по состоянию на 01.01.2019, необходимо:

- до 20.12.2018 представить любым доступным способом (нарочно, почтой, или еще лучше электронной почтой) списки получателей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, переходящих с текущего года на 2019 год, а также тех, кто начнет получать в 2019 году (если предположительно известно) рекомендованной форме.

- заблаговременно собрать заявления по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578, у работников, находящихся в переходящем на  2019 год отпуске по уходу за ребенком. При этом датирование заявления 2018 годом не допускается.

- в январе 2019 года на основании заявлений получателей и документов, подтверждающих их право на пособие, направить в ФСС сведения в виде электронных реестров, либо комплект документов с описью для назначения и выплаты пособия отделением Фонда.

Оригинал справки о рождении по форме 24 входит в обязательный пакет документов для получения пособия при рождении ребенка.

Старая форма справки недействительна с 24.10.2018 года, и с этой даты в силу вступила новая форма.

Приказом Минюста России от 01.10.2018 г. № 200 утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения.

Однако еще до указанной даты ЗАГСы обновили программное обеспечение и начали выдавать документы по новым образцам в соответствии с Приказом № 200.

Это вызвало многочисленные вопросы у бухгалтеров и граждан. Старую форму не выдают, а новая еще не вступила в силу.

ФСС сообщает, что для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, а также пособия на погребение справки, выданные до 24.10. 2018 года принимаются по двум формам.

Обратите внимание, что справки старой формы с датой выдачи – 24.10.2018 г. и позже, являются недействительными.

С 24.10.2018 органами ЗАГС могут быть выданы только справки, утвержденные Приказом № 200.

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ предусмотрена возможность заменять годы расчетного периода в целях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Правом на замену обладают работники, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Соответствующие календарные годы (календарный год) они могут заменить в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом).

Обязательные условия замены лет расчетного периода:

- заявление работника (в произвольной форме);

- такая замена должна приводить к увеличению размера пособия.

Из закона следует, что заменить можно только такой календарный год, в котором был отпуск по беременности и родам и (или) отпуск по уходу за ребенком (причем неважно, сколько дней из года такие отпуска продолжались). Заменять годы по другой причине (например, заработок низкий или отсутствует) закон не позволяет.

Поменять можно только календарный год целиком на другой календарный год целиком.

Взять из трех и более календарных лет отрезки с самым высоким заработком общей продолжительностью два года не получится.

Разумеется, в результате замены в расчетном периоде все равно должно оказаться два календарных года.

Такие разъяснения дает на своем сайте отделение ФСС по Липецкой области.

В случае производственной травмы или профессионального заболевания ФСС оплачивает медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего работника, а также производит денежные выплаты. В отделении ФСС по Удмуртии рассказали, на что может рассчитывать работник.

1. Единовременная страховая выплата. Она устанавливается пропорционально проценту утраты профессиональной трудоспособности. Максимальный размер выплаты 97 778 руб. В случае смерти работника его родственники получат 1 млн. рублей.

2. Ежемесячная страховая выплата. Её размер определяется от среднего месячного заработка пропорционально проценту утраты профессиональной трудоспособности.

3. Медицинская помощь (первичная медико-санитарная помощь, специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь). Её называют «ранней реабилитацией», так как она оказывается сразу же после травмы, когда шансов восстановить здоровье больше. После её проведения устанавливают процент утраты профессиональной трудоспособности.

4. Оплата лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий. На основании чеков и рецептов ФСС возмещает стоимость приобретенных лекарств и мед. изделий.

5. Оплата постороннего (специального медицинского и бытового) ухода. Фонд ежемесячно выплачивает 1 035 рублей - на посторонний специальный медицинский уход; 258,75 рублей - на посторонний бытовой уход (суммы указаны с районным коэффициентом).

6. Санаторно-курортное лечение. Путевка предоставляется не чаще 1 раза в течение календарного года. Если пострадавшему требуется сопровождающее лицо, то ему также выдается путевка, но лишь на проживание и питание (без лечения). Если пострадавший продолжает трудиться, то на период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно ему предоставляется отпуск сверх ежегодно оплачиваемого отпуска. Дополнительный отпуск оплачивает ФСС.

7. Изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов. Фонд выдает направление в протезно-ортопедические организации на получение или ремонт изделия либо компенсирует стоимость самостоятельно приобретенных или отремонтированных изделий по выбору пострадавшего лица.

8. Обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт. Отобранные Фондом на торгах поставщики выдают ТСР на основании направлений либо пострадавший может приобрести их самостоятельно и предъявить расходы в ФСС.

9. Обеспечение транспортным средством. ФСС выдает автомобили необходимой модификации при наличии соответствующих медицинских показаний для получения транспортного средства и отсутствии противопоказаний к вождению, но не чаще 1 раза в 7 лет. Кроме того, оплате подлежит текущий и капитальный ремонт автомобиля. Расходы на ГСМ возмещаются ежеквартально в виде денежной компенсации в размере 835 рублей в год.

10. Оплата профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. При невозможности осуществления по медицинским показаниям деятельности, предшествующей несчастному случаю, ФСС заключает договоры на обучение пострадавшего с профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования и организациями дополнительного профессионального образования.

11. Оплата проезда пострадавшего лица и сопровождающего его лица. Компенсация расходов осуществляется при проезде для получения «ранней реабилитации», санаторно-курортного лечения, получения транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению Фонда для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением медико-социальной экспертизы и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу.

Существуют ограничения продолжительности выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Так, работнику, являющемуся инвалидом, пособие выплачивается не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году.

Пример:

Работник-инвалид болел с 1 января по 31 марта, а также с 1 августа по 31 октября. С 1 октября выплата пособия прекратится, несмотря на то, что сотрудник освобожден от работы.

Исключение составляет заболевание туберкулезом. При указанном заболевании пособие по временной нетрудоспособности выплачивается инвалидам за весь период. А именно либо до дня восстановления трудоспособности, либо до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

Ещё одно ограничение связано с работой по срочному трудовому договору сроком до 6 месяцев. Пособие по временной нетрудоспособности такому работнику выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
Однако, при заболевании туберкулезом пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, то есть за весть период.

Указанные ограничения установлены в пунктах 3 и 4 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
 

С этого года российские семьи с невысокими доходами имеют право на получение ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и второго ребенка после 1 января 2018 года.

Минтруд намерен исключить из перечня доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения данных выплат государственные пособия гражданам, имеющим детей, предоставляемые в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Это такие государственные пособия как:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • пособие на ребенка;
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Также с целью наиболее объективного учета доходов семей законопроектом, опубликованным на официальном портале, предлагается исключить из перечня учитываемых доходов сами ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка при повторном назначении ежемесячных выплат (через 12 месяцев).

Благодаря такому подходу родители, имеющие средний уровень доходов до рождения ребенка, получат поддержку со стороны государства.

Ожидается, что данные поправки вступят в силу с 1 января 2019 года.

Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается компенсация в размере 50 руб. в месяц из средств работодателя.

Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет: кому, когда и сколько

Минфин в письме № 03-15-05/74302 от 16.10.2018 пояснил, что эта компенсация не облагается страховыми взносами.

Основание - подпункт 2 пункта 1 статьи 422 НК, который предусматривает, что не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм).
 

Нужно ли страхователям распечатывать электронные больничные листки, рассказал ИПБ России в блоге компании со ссылкой на ФСС РФ.

Электронные листки нетрудоспособности имеют юридическую силу, формируются и хранятся в информационной системе Фонда социального страхования «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах», поэтому работодателю нет необходимости распечатывать и хранить у себя копию электронного листка, — такую рекомендацию дают специалисты Фонда.

Подробности здесь.

Эксперты «РосКо — Консалтинг и аудит» в блоге компании рассказали о том, может ли работодатель возместить пособие за счет ФСС РФ, если работник потерял больничный лист.

Вопрос о правомерности возмещения пособия за счет ФСС при утере больничного листа, рассмотрели высшие судьи (Определение ВС РФ №307-КГ18-14530 от 27.09.2018 г.). 

Напомним, что на основании п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее по тексту - Закон №165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

В силу ст. 12 Закона №165-ФЗ страхователь обязан выплачивать страховое обеспечение застрахованным работникам при наступлении страхового случая. Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. По общему правилу, оригинал листка нетрудоспособности является одним из основных документов, которые необходимы для назначения пособия по временной нетрудоспособности (ч.5 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г.).

Одной из причин, по которым территориальные органы ФСС России отказывают в возмещении пособий, являются ошибки в оформлении больничного листа. А как быть в случае, если оригинал больничного листа утерян работником?

Данная проблема стала предметом рассмотрения ВС РФ.

Пример
В рамках выездной проверки страхователю отказали в зачете расходов на выплату страхового обеспечения по причине непредставление страхователем 10 листков нетрудоспособности по работникам.

Но, как отметили судьи, факт наступления страховых случаев подтвержден материалами дела, период нетрудоспособности застрахованных лиц и факт несения страхователем соответствующих расходов не оспаривается, в связи с чем сам по себе факт непредставления листков нетрудоспособности в связи с их утратой не является основанием для отказа в принятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения при наличии иных документов, подтверждающих обоснованность выплат.

При этом суды приняли во внимание, что в ответах медицинских учреждений содержатся сведения о выданных листах нетрудоспособности, с указанием серий и номеров листков нетрудоспособности, ФИО работников, которым были выданы листки нетрудоспособности, периодов нетрудоспособности, копии корешков листков временной нетрудоспособности (Определение ВС РФ №307-КГ18-14530 от 27.09.2018 г.). 

Полностью статью читайте здесь.

ФСС сообщает, что с 27.10.2018  реализовано обновление работы по новому ГОСТу при информационном взаимодействии по ЭЛН.
Необходимо скачать и установить сертификат уполномоченного лица с сайта https://cabinets.fss.ru/eln.html.

Открыть оригинал изображения (1625x878, 0.73 Мб)