Трудовые отношения

Трудовые договоры, переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые, трудовые споры, сокращения и увольнения работников - это темы материалов этой рубрики.
Трудовые отношения

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/2/140 от 14.07.2009

Трудовые отношения

Правительство РФ: Постановление № 1103 от 27.10.2012

Трудовые отношения

Правительство РФ: Постановление № 187 от 02.04.2003

Трудовые отношения

Правительство РФ: Постановление № 514 от 11.08.2007

Правительство РФ: Постановление № 542 от 07.07.2011

Трудовые отношения

В 2023 году трудовая инспекция провела в два раза больше профилактических мероприятий

Сотрудники Роструда провели больше 840 тысяч профилактических мероприятий, из которых 153 тысяч проходится на профвизиты.

202
Трудовые отношения

Как оформить прием на работу в 2023–2024

В 2023–24 годах основное в процедуре приема на работу сотрудников не изменилось: ознакомление под роспись с необходимыми локальными нормативными актами (ЛНА), подписание договора и выпуск приказа о приеме. Разберем новшества и особенности.

Как оформить прием на работу в 2023–2024
Трудовые отношения

Большинство соискателей при выборе работодателя обращают внимание на льготы и ДМС

Сотрудникам важно, чтобы их работодатель мог оплатить обучение, возместить затраты на транспорт, питание и связь, а также предоставлял ДМС.

Трудовые отношения

В два раза вырос спрос на товары и услуги для проведения новогодних корпоративов

Работодатели на фоне дефицита кадров стали особое внимание уделять мотивации персонала. Компании готовы вкладываться в организацию праздников, которые поддержат эмоциональное благополучие команды.

182
Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 755 от 11.10.2002

Как составить штатное расписание бухгалтерии

У большинства работодателей должно быть штатное расписание. Его могут не разрабатывать только микропредприятия. Рассказываем в статье, зачем нужен этот документ, и как составить штатное расписание бухгалтерии.

Как составить штатное расписание бухгалтерии
6
1,5 тыс.
Трудовые отношения

Сотрудники стали взыскивать с работодателей миллионные компенсации за увольнение по собственному желанию

Суды встают на сторону работников и удовлетворяют исковые требования к компаниям за вынужденные прогулы и за увольнение по собственному желанию.

5
1,6 тыс.
Трудовые отношения

На забудьте уйти с работы пораньше! 3 ноября – сокращенный рабочий день

Сокращенный рабочий день действует независимо от установленной продолжительности рабочего времени.

Трудовое право

Свердловский областной суд: Апелляционное определение № 33-10097/2018 от 14.06.2018

Трудовое право

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-3926/2021 от 01.03.2021