Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
К работе в техникумах привлекут высококвалифицированных специалистов
Госдума рассмотрит законопроект, призванный привлечь к педагогической деятельности в образовательных учреждениях среднего профессионального образования высококвалифицированных специалистов, путем выплаты им надбавок за ученые степени.
В Рязанской области установлены квоты на трудоустройство инвалидов и молодежи
В Рязанской области принят закон, который определяет правовые и организационные основы социальных гарантий по обеспечению занятости отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставят после окончания декретного или перед ним
Имеет ли право сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, выйти в очередной ежегодный отпуск, и использовать дни, заработанные до выхода в декрет, при этом, не оформляя выход на работу на условиях неполного рабочего времени? Если да, то прерывается ли при этом отпуск по уходу?
Рязанская область: Закон № 26-ОЗ от 12.04.2011
В Красноярском крае снизят квоту на привлечение иностранцев в качестве водителей
В Красноярском крае члены региональной межведомственной комиссии по вопросам привлечения иностранных работников на территории края приняли решение сократить квоту на привлечение иностранцев в качестве водителей общественного транспорта.
Отпуск по уходу за ребенком не исключает возможность работы по совместительству
Я являюсь штатным сотрудником на основном месте работы и одновременно с этим нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ищу работу на дому или с частичной занятостью для подработки вблизи своего дома.
«Трудовой» мастер-класс от Марины Буяновой: наиболее сложные вопросы семинара
14 апреля прошел семинар М. О. Буяновой на тему «Увольнение по различным основаниям ТК РФ». Ряд вопросов вызвал особый интерес, а некоторые из них даже полемику, что связано с не всегда четким законодательным регулированием отдельных вопросов трудового права. Остановимся кратко на основных.
Отпуск по уходу за ребенком не обязывает работодателя продлять срочный трудовой договор
В настоящее время я работаю преподавателем ВУЗа на условиях внешнего совместительства. Со мной заключен срочный трудовой договор, срок которого истекает 31.08.2011 г. По основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Работодатель вправе через суд взыскать с уволенного работника сумму понесенного ущерба
Мне необходима Ваша помощь, в виде профессиональной консультации. Я уже 7,5 месяцев не являюсь сотрудником компании, которая предъявляет ко мне сейчас непонятные мне требования. Дата увольнения 9 сентября 2010 г., компания ООО Евросеть Ритейл филиал Южный. Увольнение по собственному желанию.
Россияне будут отдыхать три дня подряд
Праздник Весны и Труда 1 мая в 2011 году выпадает на воскресенье. Поэтому добавляется еще один выходной день, которым будет понедельник 2 мая.
В Тамбовской области работодатели, профсоюзы и органы власти заключили трехстороннее соглашение
Тамбовская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений своим решением № 1 от 28.03.2011 утвердила Региональное соглашение между органами власти региона, областными объединениями работодателей и профсоюзов.
Тамбовская область: Решение № 1 от 28.03.2011
Государство утвердит типовой перечень мероприятий по улучшению условий охраны труда
Госдума намерена принять законопроект, которым предложено наделить Министерство здравоохранения и социального развития полномочием утверждать типовой перечень мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению профессиональных рисков.
Владимир Путин выступил против увеличения рабочей недели
Премьер-министр РФ Владимир Путин, выступая сегодня в Госдуме, заявил, что категорически против увеличения продолжительности рабочей недели.
Работника следует ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка «под роспись»
В каждой организации обязательно должны быть Правила внутреннего трудового распорядка. Их отсутствие – нарушение норм трудового права, которое влечет ответственность для работодателя, например в виде штрафа.
ФМС предлагает отменить квотирование иностранной рабочей силы
Глава ФМС РФ Константин Ромодановский, выступая на заседании экспертного совета в Высшей школе экономики, предложил отменить квотирование иностранной рабочей силы, а также разрешения на временное проживание.
Совершенствуются нормы о трудовых спорах
Мосгордума поддержала поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым, устанавливаются более приемлемые для работников сроки разрешения коллективных трудовых споров.
Иностранцы смогут преподавать в российских ВУЗах без получения разрешения на работу
Согласно закону, иностранные граждане, приглашенные в РФ с деловой или гуманитарной целью (либо в целях осуществления трудовой деятельности), могут привлекаться для преподавания в научных организациях и вузах, имеющих государственную аккредитацию.
Прохоров настаивает на полном пересмотре Трудового кодекса
Михаил Прохоров настаивает на полном пересмотре устаревшего Трудового кодекса.
Родители детей-инвалидов получат приоритетное право на переподготовку
Мосгордума поддержала законопроект, направленный на создание условий для профессиональной переподготовки родителей, воспитывающих детей-инвалидов.