Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовые права граждан являются самыми незащищенными
Генеральная прокуратура Российской Федерации выявила многочисленные нарушения трудовых прав граждан, в том числе прав на оплату труда и защиту от безработицы.
Ошибочная запись об увольнении в трудовой книжке: порядок исправления
В трудовой книжке ошибочно сделана запись об увольнении, работник продолжает работать. Как правильнее сделать: написать, что запись была ошибочна или обратно принять тем же днем.
Срочный договор, истекающий во время беременности, продлят только до ее окончания
На работе я оформлена по срочному трудовому договору. Его срок истек 17 мая 2010 года. На этот момент я была беременна, о чем предоставила справку в отдел кадров. Мой трудовой договор продлили согласно ТК до конца беременности и декретного отпуска.
Работодатели ДФО не разбираются в трудовом законодательстве
Подведены итоги мониторинга ситуации на рынке труда в Дальневосточном Федеральном округе.
Работа в условиях неполного рабочего времени не ограничивает период отпуска
Подскажите, пожалуйста, засчитывается ли период работы на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, в рабочий период, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
На Дальнем Востоке сокращается уровень безработицы
Проведено совещание по вопросу мониторинга ситуации на рынке труда Дальневосточного федерального округа.
В Ленинградской области определено ведомство, контролирующее квотирование рабочих мест
Правительство Ленинградской области свои постановлением определило областной комитет по труду и занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Ленинградской области, контролирующим квотирование рабочих мест для инвалидов.
Отпуск продляется на число дней временной нетрудоспособности, если сотрудник во время отпуска болел
Входят ли в расчет отпуска дни больничного листа, если сотрудник во время отпуска заболел?
Правительство Ленинградской области: Постановление № 174 от 15.07.2010
ФМС утвердила формы уведомлений о привлечении иностранных специалистов
ФМС РФ своим приказом во исполнение Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в РФ» утверждает формы документов используемых при привлечении иностранного специалиста.
ФМС России: Приказ № 147 от 28.06.2010
Правительство утвердило порядок переноса мартовских выходных
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ своим Постановлением № 600 от 05.08.2010 предписывает перенести в 2011 году выходной день с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Правительство РФ: Постановление № 600 от 05.08.2010
Н.З. Ковязина: «Наше трудовое законодательство уже соответствует международным нормам. Поэтому у российских граждан не станет меньше прав на оплачиваемые отпуска»
Российская Федерация присоединилась к Конвенции Международной организации труда об оплачиваемых отпусках. О том, какие последствия это повлечет для российских работников и работодателей, на страницах журнала рассказала заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Нина Заурбековна Ковязина
Как произвести расчет зарплаты торговому представителю, имеющему разъездной график работы?
В нашей фирме работают торговые представители, которые фактически на рабочем месте не появляются, а ездят по организациям, ищут новых клиентов, собирают заказы.
Выезд из районов Крайнего Севера станет более доступным
Подготовлены поправки в закон о гарантиях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, которыми предлагается установить порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда неработающим членам семьи работника к месту использования отпуска.
Инспекции труда провели более 31 тысячи проверок
Роструд отчитался о мерах по погашению и ликвидации долгов по оплате труда.
Порядок предоставления оплачиваемых отпусков могут поменять
Правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков могут поменяться. Не исключено, что работодатели не смогут переносить отпуск на следующий год, если сложившиеся в компании условия того требуют.
Как отразить в персонифицированном учете период нахождения работника на больничном, если он болел в период льготного, а не обычного стажа?
У нас имеются работники с льготными условиями труда. В расчетном периоде имеются льготный и обычный стаж работы. Работник в расчетном периоде находился на больничном (в период льготного тажа) и в отпуске без сохранения зарплаты.
Медработникам предоставили дополнительные меры социальной поддержки
Дмитрий Медведев подписал закон, уточняющий порядок реализации мер социальной поддержки работников с опасными условиями труда.