Трудовое право

Н.З. Ковязина: «Наше трудовое законодательство уже соответствует международным нормам. Поэтому у российских граждан не станет меньше прав на оплачиваемые отпуска»

Российская Федерация присоединилась к Конвенции Международной организации труда об оплачиваемых отпусках. О том, какие последствия это повлечет для российских работников и работодателей, на страницах журнала рассказала заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Нина Заурбековна Ковязина

Как произвести расчет зарплаты торговому представителю, имеющему разъездной график работы?

В нашей фирме работают торговые представители, которые фактически на рабочем месте не появляются, а ездят по организациям, ищут новых клиентов, собирают заказы.

Выезд из районов Крайнего Севера станет более доступным

Подготовлены поправки в закон о гарантиях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, которыми предлагается установить порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда неработающим членам семьи работника к месту использования отпуска.

Инспекции труда провели более 31 тысячи проверок

Роструд отчитался о мерах по погашению и ликвидации долгов по оплате труда.

Порядок предоставления оплачиваемых отпусков могут поменять

Правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков могут поменяться. Не исключено, что работодатели не смогут переносить отпуск на следующий год, если сложившиеся в компании условия того требуют.

Как отразить в персонифицированном учете период нахождения работника на больничном, если он болел в период льготного, а не обычного стажа?

У нас имеются работники с льготными условиями труда. В расчетном периоде имеются льготный и обычный стаж работы. Работник в расчетном периоде находился на больничном (в период льготного тажа) и в отпуске без сохранения зарплаты.

Медработникам предоставили дополнительные меры социальной поддержки

Дмитрий Медведев подписал закон, уточняющий порядок реализации мер социальной поддержки работников с опасными условиями труда.

Работников защитят от аномально высокой температуры

Подготовлены поправки в Главу 18 Трудового кодекса Российской Федерации, направленные на усиление защиты трудовых прав работников в случае достижения аномально высоких показателей температуры окружающей среды.

Роструд выдал «Сертификаты доверия» предприятиям Тюменской области

Вчера в Тюмени в рамках совещания-семинара Федеральной службы по труду и занятости состоялось торжественное вручение «Сертификатов доверия работодателям».

Роструд отчитался о результатах проведенных проверок

Роструд подвел итоги работы по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в первом полугодии 2010 года.

В Чечне будут работать мобильные центры занятости

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости посетил Чеченскую республику вручил сертификаты доверия работодателям, которые добросовестно соблюдают трудовое законодательство.

Правомерно ли сокращение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Правомерна ли ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 2,5 года. В связи с изменением организационной структуры моя должность начальника упраздняется. Мне предлагают нижеоплачиваемую должность, на которую я не согласна. Должность начальника вновь созданного укрупненного отдела предлагают сотруднику, который в настоящее время замещает меня. Могут ли меня сократить, если откажусь от предлагаемой должности?

Задолженность по зарплате снизилась на 178 миллионов рублей

Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3060 млн рублей и снизилась по сравнению с 1 июня 2010 года на 178 млн рублей.

Преступникам запретят работать учителями

Президент РФ внес в Государственную Думу проект изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, направленных на защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия, оскорбления или злоупотребления со стороны учителей и воспитателей.

В Волгоградской области утверждены квоты на трудоустройство выпускников

В Волгоградской области утвержден закон, который устанавливает правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи.

Волгоградская область: Закон № 2070-ОД от 06.07.2010

Увольнение сезонного работника

Напомним, что понятие «сезонные работы» раскрыто в части 1 статьи 293 Трудового кодекса. Вследствие климатических или иных природных условий они выполняются только в течение определенного периода времени. Его продолжительность составляет, как правило, не более шести месяцев. В конце сезона работника можно уволить.

В Красноярском крае вручили первые «Сертификаты доверия» работодателям

Руководитель государственной инспекции труда в Красноярском крае Владимир Пиманов вручил «Сертификаты доверия работодателю» в рамках очередного заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Отзыв работника из отпуска может быть оформлен в любой день

Срок до отзыва работника из отпуска может быть любым, однако следует учитывать, что отзыв возможен только с согласия работника, что прямо предусмотрено ч. 2 ст. 125 ТК РФ.

Отсутствие по болезни более 4 месяцев не является поводом для увольнения

Специалисты Государственной инспекции труда в Ставропольском крае поясняют, имеет ли право работодатель уволить работника, болеющего более 4 месяцев.