Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Работодателей попытаются перевоспитать
В Трудовой кодекс вносятся поправки, направленные на «воспитание» у работодателя особо заботливого отношения к беременным сотрудницам. Не вызывает сомнения необходимость такой заботы. Проблема, как всегда, в подходе.
Генеральный директор и акционер – одно лицо. Нужно ли заключать трудовой договор?
Генеральный директор ООО «Бизнес» является единственным участником общества. Совет директоров в данной компании не предусмотрен. При проверке аудиторы обратили внимание на следующее нарушение: отсутствует трудовой договор с генеральным директором. По мнению аудиторов, несмотря на то, что руководитель и единственный участник общества – одно лицо, такой договор должен быть.
Как будем работать в праздники?
Завтра, 22 февраля, сокращенный день. Продолжительность работы сокращается на один час. 23 февраля является нерабочим днем. Пятница, 24 февраля, переносится на воскресенье.
Ответственность за невыплату зарплаты должна быть жестче
...считают в правительстве.
Вооружитесь табелем
Cоставление табеля учета рабочего времени некоторые бухгалтеры считают лишней и ненужной работой. Давайте разберемся, действительно ли он является бесполезным документом?
Один против всех
Увольнение генерального директора без соблюдения правил проведения общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью.
Пособие при рождении ребенка увеличат к концу года
Единовременное пособие по рождению планируется увеличить к концу 2006 года до 10 тысяч рублей, сообщила директор Департамента медико-социальных проблем семьи, материнства и детства Минздравсоцразвития России Ольга Шарапова во вторник.
Особенности найма лиц, не достигших 18 лет
Нормы законодательства, регулирующие труд работников в возрасте до восемнадцати лет, направлены на охрану физического и нравственного здоровья несовершеннолетних граждан, предоставляя последним целый ряд льгот и повышенных гарантий.
Декретный отпуск могут увеличить
Путин поддерживает увеличение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Производственный календарь на 2006 год
По состоянию на 08.01.2006
На Клерк.Ру опубликован обновленный производственный календарь на 2006 год
Календарь составлен с учетом постановления № 813 "О переносе выходных дней в 2006 г.", подписанного премьер-министром Михаилом Фрадковым накануне нового года.
Премьер-министр подписал постановление о переносе выходных дней
Михаил Фрадков подписал постановление о переносе выходных дней в 2006 году.
Депутаты собираются переписать Трудовой кодекс
Комитет Госдумы по труду и социальной политике в феврале следующего года представит на рассмотрение законодателей поправки к более чем 200 статьям Трудового кодекса РФ.
Штраф за зарплату
Руководство относится к требованиям трудового законодательства несерьезно? Тогда вам непременно нужно прочитать эту статью и ознакомить с ней своего директора
Мошенники по труду
Много пишут о нарушениях прав работников работодателями. Тем более, профсоюзы постоянно твердят о защите прав трудящихся. Но еще не встречались статьи о защите прав тех , кто дает работу . Как говорят факты (свидетельствуют многие директора, начальники отделов кадров в разных городах) случаи обмана, шантажа и прочее отнюдь не единичны... Поэтому стоит рассказать о мошенничестве самих работников.
Минфин РФ: Письмо N 03-05-02-04/205 от 28.11.2005
«Договорные» выплаты штатникам прибыль не уменьшают
Как объясняет Минфин, если фирма заключает со штатными работниками гражданско-правовые договоры, то выплаты по ним не уменьшают прибыль.
О платежах за невыполнение требований по квотированию рабочих мест
Достаточно часто нашими клиентами задается вопрос о необходимости внесения платежей за невыполнение квот и о возможности признания данных платежей в качестве расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль. Предлагаем Вашему вниманию позицию КОРПУСА ПРАВА по данному вопросу.
«Удобный» договор избавит от лишних проблем
Заключив с работником гражданско-правовой договор, можно избавить себя от множества «трудовых» обязанностей. Но при неправильной формулировке пунктов договора организация рискует столкнуться с необходимостью заплатить лишние налоги. О выгодных для фирмы условиях договора читайте в статье.
Новогодние каникулы хотят укоротить
Новогодние праздники в России могут быть сокращены за счет увеличения майских.