1) Срок подачи заявления продлен до 1 октября 2020 года.

2) Добавились дополнительные мероприятия по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, в части возможности приобретения: соответствующих СИЗ, дезинфицирующих средств и дозирующих их устройств, рециркуляторов воздуха, оборудования для бесконтактного контроля температуры, а также проведения лабораторного обследования работников на COVID-19.

3) Определен перечень документов для финансового обеспечения вышеуказанных дополнительных мероприятий.

Поправки внесены Приказом Минтруда от 23.06.2020.

Показатели для расчета скидок и надбавок утверждаются ежегодно и рассчитываются в текущем календарном году по итогам деятельности страхователя за три предшествующих года.

Такими показателями являются:

• отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими по виду экономической деятельности страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
• количество страховых случаев по виду экономической деятельности на тысячу работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Скидку к страховому тарифу на 2021 г. можно получить, если подать заявление не позднее 1 ноября 2020. Условия для получения скидки: ваши показатели по травматизму ниже отраслевых значений, компания зарегистрирована до 2017 г., нет задолженности по взносам на травматизм и в 2020 г. не было смертельных несчастных случаев (п. п. 4, 6 - 8 Правил установления скидок и надбавок, увт. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524).

Соответствующий приказ Минтруда от 23.06.2020 № 365н зарегистрирован в Минюсте 24 июля.

Размер компенсации составит до 20 % страховых отчислений организации 2019 год.

В обновленный перечень вошли следующие мероприятия:

— приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, противочумных костюмов, одноразовых халатов;

— приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;

— приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха;

—приобретение устройств для контроля температуры тела работника;

— проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в ФСС продлен до 1 октября 2020 года.

Отметим, ежегодно ФСС возмещает работодателям свыше 14 млрд рублей на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости сотрудников. Эти средства могут быть направлены на проведение специальной оценки условий труда, санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, приобретение аптечек для оказания первой помощи и т. д.

Пунктом 6 Постановления Правительства № 409 «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики» предусмотрено, что отсрочка предоставляется в соответствии с положениями статей 26.2, 26.4, 26.5 Федерального закона 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». И предоставляется она на те же сроки, что и отсрочка по взносам, уплачиваемым в налоговые органы.

Для предоставления отсрочки (рассрочки) страхователю необходимо обратиться в региональное отделение Фонда по месту постановки на учет с заявлением, а также с копией решения о предоставлении отсрочки (рассрочки) налоговыми органами (до установления информационного обмена между Фондом и ФНС России).

Подача страхователем в Фонд заявления о предоставлении отсрочки (рассрочки) в рамках Постановления № 409 возможна также в произвольной форме, с указанием следующих реквизитов:

- ИНН/КПП, полное наименование организации (Ф.И.О. физического лица, ИНН);

- адрес места нахождения;

- указание на отсрочку или рассрочку;

- срок уплаты страховых взносов (указывается установленный срок уплаты страховых взносов);

- сумма (в рублях);

- срок отсрочки или рассрочки на основании Решения о предоставлении отсрочки (рассрочки), принятого налоговым органом;

- основание, по которому налоговые органы приняли решение о предоставлении отсрочки (рассрочки);

- обязательство на период действия отсрочки (рассрочки):

а) при наступлении сроков уплаты сумм отсроченной (рассроченной) задолженности своевременно и в полном размере уплачивать причитающиеся суммы;

б) в случае отмены налоговым органом решения о предоставлении отсрочки (рассрочки) незамедлительно известить об этом территориальный орган Фонда, предоставивший отсрочку (рассрочку) по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- подпись руководителя организации;

- дата.

Как переносятся сроки уплаты взносов субъектов МСП из пострадавших отраслей

Сроки уплаты для субъектов МСП, относящихся к пострадавшим отраслям, установлены такие же сроки уплаты, как и для страховых взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование:

• за март до 15.10.2020;
• за апрель до 15.11.2020;
• за май до 15.12.2020;
• за июнь до 15.11.2020;
• за июль до 15.12.2020.

Сроки уплаты страховых взносов переносятся указанным страхователям при одновременном соблюдении следующих условий:

• страхователь на 01.03.2020 включен в реестр МСП в соответствии с Федеральным законом № 209-ФЗ;
• основной вид экономической деятельности страхователя включен в перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 434 «Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции».

Так же продлены сроки уплаты страховых взносов организациям, включенным в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, получающих меры поддержки с учетом введения ограничительных мер в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, который ведется уполномоченным Правительством федеральным органом исполнительной власти.

Основания для переноса сроков - постановление Правительства № 409 «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики».

Для всех остальных страхователей срок уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от нечастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за март является первый рабочий день (12 мая 2020 года).

 

Новыми поправками в Федеральный закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что постановление о взыскании страховых взносов за счет имущества страхователя принимается в течение одного года после истечения срока исполнения требования, если общая сумма страховых взносов, пеней и штрафов превышает 3 000 рублей.

При этом если сумма задолженности не превышает указанную сумму, то постановление о взыскании принимается не позднее чем через три года после истечения срока исполнения самого раннего требования (ранее действовал более короткий срок — не позднее 2 лет после истечения срока исполнения самого раннего требования).

Напомним, подобная норма уже внесена в НК. С 2020 года решение о взыскании будет приниматься налоговыми органами, только если общая сумма налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащая взысканию, превышает 3 000 рублей.

Изменения вступят в силу с 1 апреля 2020 года.

Законом устанавливается, что в 2020 году и в плановый период 2021 и 2022 годов сохраняются установленные 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5% к начисленной оплате труда застрахованных), дифференцированные по видам экономической деятельности. Средний страховой тариф составит 0,50%.

Одновременно сохраняется действующий льготный порядок уплаты страховых взносов, предусматривающий уплату страховых взносов в размере 60% от общеустановленных тарифов для организаций и индивидуальных предпринимателей, использующих труд инвалидов.

Такие же льготы продолжат получать организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%.

Кроме того, льготные тарифы останутся у учреждений, созданных для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям.

Соответствующий законопроект Госдума приняла во втором чтении на пленарном заседании 5 декабря, пишет «Парламентская газета».

Правительственная инициатива сохраняет действующие тарифы на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска (от 0,2 до 8,5% к суммам выплат и других вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений).

Кроме того, останется льгота по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Она предусматривает, что организации уплачивают страховые взносы в размере 60% устанавливаемых проектом размеров страховых тарифов к суммам выплат и других вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных — инвалидов I, II и III групп.

Эта льгота, как и в 2019 году, будет действовать для индивидуальных предпринимателей, у которых работают инвалиды.

В настоящее время безусловное право на получение страховых выплат имеют несовершеннолетние дети умершего застрахованного, иждивенство которых предполагается и не требует доказательств. Также в случае смерти единовременная страховая выплата производится супруге (супругу) застрахованного лица.

При этом единовременная страховая выплата, размер которой составляет 1 млн рублей, выплачивается равными долями супруге умершего работника, а также другим лицам, имевшим в соответствии с действующим законодательством право на день смерти застрахованного на получение такой выплаты. Принятый закон расширит круг лиц, имеющих право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного, включив в него родителей погибшего

В настоящее время безусловное право на получение страховых выплат имеют несовершеннолетние дети умершего застрахованного, иждивенство которых предполагается и не требует доказательств. Также в случае смерти единовременная страховая выплата производится супруге (супругу) застрахованного лица.

Принятый закон расширит круг лиц, имеющих право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного, включив в него родителей погибшего.

Минтруд, являющийся автором проекта, считает, что принятие закона поможет улучшить социальную защиту родителей, потерявших сына или дочь в результате несчастного случая на производстве.

Закон будет иметь обратную силу — с 1 января 2019 года.

Предлагается внести изменения в Закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», направленные на увеличение суммы страховых взносов, пеней и штрафов, подлежащих взысканию за счет имущества должника, с 500 рублей до 3 тыс. рублей.

Одновременно предусматривается внесение изменений в Закон № 125-ФЗ в части увеличения до 3 тыс. рублей суммы страховых взносов, пеней и штрафов при обращении территориального органа страховщика в суд.

Напомним, подобная норма уже внесена в НК. С 2020 года решение о взыскании будет приниматься налоговыми органами, только если общая сумма налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащая взысканию, превышает 3 000 рублей.

Законопроект увеличивает суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, пеней и штрафов, подлежащих взысканию в принудительном порядке за счет имущества должника, с 500 рублей до 3 000 рублей.

Аналогичные изменения предлагается внести в отношении процедуры взыскания соответствующих средств территориальными органами ФСС, в том числе в судебном порядке, за счет денежных средств, находящихся на счетах организаций и ИП.

Подобная норма уже внесена в Налоговый кодекс. С 2020 года решение о взыскании будет приниматься налоговыми органами, только если общая сумма налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащая взысканию, превышает 3 000 рублей.

Один из них, утвержденный приказом от 22.04.2019 № 215, регулирует порядок государственной услуги по регистрации и снятию с учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником. А второй, утвержденный приказом от 22.04.2019 № 214, касается тех же страхователей, но заключивших гражданско-правовой договор.

Ранее порядок регистрации и снятия с учета утверждал Минтруд, но потом изменилось законодательство и пришлось утверждать новые документы.

Заметим, что оба документа касаются и индивидуальных предпринимателей, поскольку они встают на учет в ФСС как работодатели при заключении трудовых договоров и договоров ГПХ, при условии, что работник застрахован от несчастных случаев и производственного травматизма.

Показатели для расчета скидок и надбавок утверждаются ежегодно и рассчитываются в текущем календарном году по итогам деятельности страхователя за три предшествующих года.

Такими показателями являются:

• отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими по виду экономической деятельности страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
• количество страховых случаев по виду экономической деятельности на тысячу работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Для оформления скидки или надбавки на 2020 год, необходимо обратится в ФСС до 1 ноября 2019 года.

Сейчас работодатели отчисляют в фонд взносы в размере 2,9% от зарплаты каждого сотрудника, а работник получает за счет средств ФСС компенсацию, когда находится на больничном, и пособия в связи с материнством. Также выплаты получают родственники, если человек погибает из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Система бонус-малус предполагает, что размер платы клиента (в конкретном случае — размер взноса в ФСС) зависит от его истории страховых случаев. В России такая схема уже применяется при расчете стоимости ОСАГО: те автомобилисты, которые часто попадают в аварии, платят за полис больше.

От чего конкретно может зависеть размер взноса в ФСС, пока не решено. В фонде сказали «Известиям», что хотят «сформулировать сбалансированную систему тарификации, когда уровень страхового тарифа соответствует текущему уровню риска, внедрить полноценную систему бонус-малус, увязать размер тарифа с мероприятиями по повышению безопасности труда». Там добавили, что также планируют перейти к актуарному оцениванию долгосрочных обязательств. Это означает, что возможность гибели или нетрудоспособности сотрудников будут рассчитывать, опираясь на теорию вероятностей, статистику и долгосрочные финансовые вычисления. В ФСС подчеркнули, что работы планируется проводить с участием всех сторон социального партнерства — то есть учитывать позиции правительства, работодателей и профсоюзов.

Дело в том, что сейчас граждане, имеющие право на получение страховых выплат в случае смерти погибшего на производстве родственника в спорных ситуациях, связанных с несогласием получателей с размером назначенных страховых выплат или отказом в их назначении, вынуждены обращаться в суды, минуя ФСС.

В случае введения механизма урегулирования возникающих споров в досудебном порядке заявитель не будет нести никаких издержек, в том числе в части оплаты государственной пошлины, расходов на адвоката и так далее.

Введение досудебного порядка позволит также сократить сроки рассмотрения вопросов о перерасчете страховых выплат, снизить нагрузку на судебные органы власти, а также создать упрощенную систему рассмотрения жалоб Фондом.

Досудебный порядок урегулирования жалоб, предлагаемый законопроектом, не лишает застрахованных, а также лиц, обратившихся за получением страховых выплат в случае смерти застрахованного, права на судебную защиту.

Законопроект разработан Правительством.