Расчеты с работниками

Зарплата

Раздел посвящен проблемам заработной платы и иных выплат работникам. Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Можно ли платить зарплату иностранцам наличными? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе

Все материалы

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

А что если в компании кроме окладов установлена премия в фиксированном размере? На нее тоже начислять надбавки?

Да, ответил Минтруд в письме от 16.04.2020 № 14-1/В-424.

Дело в том, что районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие.

396 врач

Самые ценные для страны кадры должны получать достойную оплату труда, причем их зарплаты не должны в разы отличаться по регионам. Таковы нормы законопроекта № 934309-7 с поправками в ТК, внесенного в Госдуму депутатами от «Справедливой России».

Речь идет о врачах, учителях, преподавателях вузов, научных сотрудниках.

Согласно законопроекту, средняя зарплата работников стратегических профессий должна быть не ниже двух средних зарплат в регионе трудоустройства. А в масштабах страны зарплаты указанных категорий не могут отличаться более чем в два раза.

«Сейчас в Москве врач может получать 70 тысяч рублей, а в глубинке — 15 тысяч, и то с доплатами, — привел пример лидер „СР“ Сергей Миронов. — Необходимо устранить этот разрыв в окладах по регионам и в целом гарантировать людям достойную оплату труда, без переработок. Причем, согласно нашей инициативе, если у региона нет средств на обеспечение этих мер, к их финансированию подключается федеральный бюджет».

Чрезвычайные обстоятельства лишний раз подчеркнули ценность стратегических кадров для нашей страны, отметил Миронов.

«Кому сегодня нужны топ-менеджеры банков, нефтяных корпораций с их огромными зарплатами? А вот наши врачи, педагоги, ученые выполняют важнейшую социальную миссию, в буквальном смысле спасают страну и граждан в период эпидемии. Их труд по-прежнему недооценен, это необходимо исправить!», — добавил парламентарий.

Губернатор Московской области Андрей Воробьев отметил, что дополнительные компенсации в 15 тыс. предназначены для тех, кто потерял работу в связи с коронавирусом. Для этого необходимо проработать в этом году не менее 60 дней.

Дополнительную финансовую поддержку в 15 тыс. руб, включая выплаты по безработице, получат граждане, потерявшие работу сейчас из-за коронавируса. Воробьев добавил, что выплаты будут начисляться тем, кто в этом году работал не менее 60 дней.

«Неважно, с записью в трудовой или по договору, если только вас не уволили за дисциплинарный проступок», – пояснил Воробьев.

Он также заверил, что специальные пропуска для того, чтобы попасть на работу, пока не нужны.

Напомним, что в Московской области и столице введет режим всеобщей изоляции

Рабочая неделя с 30 марта по 3 апреля объявлена нерабочими днями. Что делать с этими днями, второй день пытаются разобраться кадровики, бухгалтеры и юристы. И вот Минтруд в четверг вечером дал некоторые разъяснения:

  1. Людям, которые не будут работать в эти дни в соответствии с Указом, зарплату должны выплатить в полном объеме. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
  2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
  3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
  4. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
Какие отсрочки по налогам дадут малому бизнесу

На федеральном портале обновился проект Постановления Правительства, которым утверждается новый перечень районов Крайнего Севера.

Районы Крайнего Севера

Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей

 

Мурманская область

 

вся область


Архангельская область


Ненецкий автономный округ;

районы: Мезенский, Лешуконский, Пинежский;

городской округ «Северодвинск»


Республика Коми


город республиканского значения Воркута с подчиненной ему территорией;

город республиканского значения Инта с подчиненной ему территорией;

город республиканского значения Печора с подчиненной ему территорией;

город республиканского значения Усинск с подчиненной ему территорией;

районы:

Усть-Цилемский, Ижемский;


Красноярский край


Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район,

Эвенкийский муниципальный район,

Северо-Енисейский и Туруханский районы;

город: Игарка,

городской округ «Город Норильск»


Иркутская область


Катангский район


Тюменская область


Ханты-Мансийский автономный округ-Югра:

районы:

Березовский, Белоярский;

Ямало-Ненецкий автономный округ


Республика Саха (Якутия)


Вся республика


Чукотский автономный округ


Весь округ


Магаданская область


Вся область


Камчатский край


Весь край


Республика Карелия


муниципальные районы:

Беломорский, Калевальский,

Кемский, Лоухский,

Костомукшский городской округ


Хабаровский край


Районы:
Аяно-Майский, Охотский;


Сахалинская область


районы:

Курильский, Ногликский, Охинский,

Северо-Курильский и Южно-Курильский;

город Оха


Республика Тыва


районы:

Монгун-Тайгинский, Тоджинский;

сельское поселение:

Шынаанское Кызылского района

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера


Архангельская область


Вельский, Верхнетоемский, Вилегодский,

Виноградовский, Каргопольский, Коношский,

Котласский, Красноборский, Ленский,

Няндомский, Онежский, Плесецкий, Приморский (за исключением островных территорий Соловецкого архипелага),

Устьянский, Холмогорский, Шенкурский муниципальные районы;

городские округа: «Город Архангельск»,

«Город Коряжма», «Котлас», «Мирный»,

«Город Новодвинск».


 

Республика Коми


город республиканского значения Сыктывкар с подчиненной ему территорией;

город республиканского значения Ухта с подчиненной ему территорией;

город республиканского значения Вуктыл с подчиненной ему территорией;

город республиканского значения Сосногорск с подчиненной ему территорией;

районы:
Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский, Усть-Куломский.


 

Пермский край


районы:
Гайнский, Косинский, Кочевский


 

Республика Карелия


муниципальный районы:

Муезерский, Сегежский, Кондопожский,

Лахденпохский, Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Суоярвский, Сортавальский Петрозаводский городской округ


 

Тюменская область


Уватский район


 

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра


весь округ, кроме Березовского и Белоярского районов


 

Томская область


районы:

Александровский, Бакчарский,

Верхнекетский, Каргасокский,

Колпашевский, Кривошеинский,

Молчановский, Парабельский, Чаинский, Тегульдетский;

города: Колпашево и Стрежевой;

муниципальное образование «Город Кедровый» Томской области (город Кедровый, село Пудино, поселок Останино, поселок Калининск, поселок Рогалево, поселок Таванга, поселок Лушниково).


 

Красноярский край


районы:

Богучанский, Енисейский, Кежемский,

Мотыгинский;

город Енисейск;

городской округ «Лесосибирск»


Иркутская область


районы:

Бодайбинский, Братский,

Казачинско-Ленский, Киренский,

Мамско-Чуйский, Нижнеилимский,

Усть-Илимский и Усть-Кутский;

города:

Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;

городской округ «город Братск»


 

Республика Бурятия


районы:

Баунтовский, Северо-Байкальский,

Баргузинский, Курумканский,

Окинский, Муйский;

городской округ «Северобайкальск»


 

Забайкальский край


районы:

Каларский, Тунгиро-Олекминский,

Тунгокоченский


 

Амурская область


районы:

Зейский, Селемджинский и Тындинский;

городские округа «Зея» и «Тында»


 

Приморский край


районы:

Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский;

Красноармейский район:

городское поселение «Востокское»

сельские поселения:

Богуславецкое, Вострецовское, Дальнекутское, Измайлихинское, Мельничное, Рощинское и Таежненское


 

Хабаровский край


районы:

Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский;

города: Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань;

Амурский район:

поселок городского типа Эльбан;

сельские поселения:

Вознесенское, Падалинское, Ачанское, Джуенское, Омминское


 

Сахалинская область


все местности, за исключением местностей, перечисленных в Перечне районов Крайнего Севера


 

Республика Тыва


районы:

Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанского сельского поселения), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский;

город: Кызыл


 

Республика Алтай


районы:

Кош-Агачский и Улаганский


 
Данные перечни будут применяться для целей предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в данных районах и местностях.

ИФНС на зарплатных комиссиях крайне рекомендует приводить зарплаты к среднему значению по региону.

Подписчик «Красного уголка бухгалтера» принес нам новость.

Побывали на зарплатной комисии. По оптово-розничной торговле в Москве, по данным Минэкономразвития (скорее всего Росстата), среднемесячная зарплата должна быть не ниже 76000 руб. Всем, у кого ниже — надо доводить до этого уровня и готовиться на комиссию.

А далее поделились значениями по средней зарплате в других отраслях:

  • Информации и связи — 135312 рублей.
  • Образования — 116024 рублей.
  • Профессиональной, научной и технической — 114022 рублей.
  • Культуры и спорта, организации досуга и развлечений — 102890 рублей.
  • Обеспечения электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха — 97608 рублей.
  • Здравоохранения и предоставления соц. услуг — 97149 рублей.
  • Государственного управления, социального обеспечения и военной безопасности — 92309 рублей.
  • Обеспечения водоснабжением, мероприятий по водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, устранению загрязнений —86281 рублей.
  • По транспортировке и хранению — 84074 рублей.
  • Торговли: розничной, оптовой; по ремонту автотранспорта и мотоциклов — 76222 рублей.
  • Обрабатывающих производств — 75072 рублей.
  • Строительства — 68964 рублей.
  • Административной и сопутствующих доп. услуг — 63150 рублей.
  • По операциям с недвижимым имуществом — 58945 рублей.
  • По предоставлению прочих видов услуг — 58498 рублей.
  • Гостиниц и предприятий общественного питания — 41980 рублей.
Само собой, зарплата должна быть «белой».

Интересный комментарий:

Средняя цифра означает, что у кого-то уровень зарплат ниже, а у кого-то выше. Если всех, у кого ниже средней, заставить поднять до зафиксированного ранее среднего уровня, то оный уровень по законам арифметики повысится. И результат достигнут не будет. На мой взгляд, если в зарплатой всё в порядке, черноты там нет, то и дергаться особо не стоит.

Что такое зарплатная комиссия — читайте на «Клерке».

Согласно ст. 136 ТК работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Работник так и сделал и получил отказ от своего работодателя — бюджетной организации. Там ему пояснили, что все выплаты должны осуществляться только через платежную систему «Мир».

Сотрудник обратился за разъяснениями в Роструд через сервис «Дежурный инспектор». Трудинспекторы разъяснили, что работодатель прав. Работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о перечислении заработной платы на счет той кредитной организации, которая ему удобна. Однако бюджетные организации не имеют права перечислять заработную плату работникам на иные платежные системы кроме «Мир». Если работник отказывается от оформления карты платежной системы «Мир», работодатель вправе выплатить зарплату в кассе организации.

804 МРОТ

В Госдуму внесен законопроект № 911641-7 с поправками в ТК.

Проектом установлено, что базовая ставка заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже двукратного МРОТ, установленного в субъекте Российской Федерации.

Речь идет о медиках и педагогах.

Авторы проекта — депутаты от КПРФ.

Планируемый срок вступления в силу закона — 1 января 2021 года.

Учитывая установленный на 2020 год МРОТ в размере 12 130 рублей и совокупную ставку социальных страховых взносов 30,2 %, общий объем дополнительных расходов на установление минимальной заработной платы педагогических и медицинских работников на уровне двух МРОТ может составить 620,7 млрд. руб. в год с учетом уровня цен 2020 года и повышения базовых ставок всех педагогических и медицинских работников на один МРОТ, отмечается в пояснительной записке к проекту.

На портал Роструда «Онлайнинспеция.рф» регулярно поступают вопросы относительно индексации зарплаты. Роструд отвечает, что индексация должна проводиться на основании локального акта работодателя.

Но что делать, если такого акта нет?

Вот что отвечает Роструд:

Если работодателя отсутствует документ, устанавливающий порядок индексации заработной платы, то работнику необходимо обратиться к нему с требованием такой документ утвердить.

Если работодатель откажет работнику, то за защитой своих прав ему необходимо будет обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе через ресурс «Онлайнинспекция.рф»), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Рабочая группа Госсовета предложила частичную декриминализацию законодательства об экономических преступлениях. Об этом пишет РБК со ссылкой на проект поручений президента правительству РФ.

В документе предлагается исключить из УК статью 145.1 (невыплата зарплаты, предусматривает до пяти лет лишения свободы) и заменить штрафами лишение свободы за экономические преступления.

Кроме того, рабочая группа предложила ужесточить ответственность следователей за «необоснованные» экономические дела и строже наказывать судей, отправляющих подозреваемых и обвиняемых по таким делам в СИЗО.

Также речь идет об ограничениях на применение к бизнесменам статьи 210 УК (создание организованного преступного сообщества): следствие должно доказать умышленное создание компании для незаконных целей, полагают в рабочей группе. Законопроект с похожей идеей в декабре 2019-го внес в Госдуму президент РФ Владимир Путин.

Итоговую версию документа в администрацию президента отправят в течение двух месяцев.

Госсовет создан в 2000 году указом президента как консультативный орган. Возглавляет Госсовет президент, туда также входят спикеры обеих палат парламента, главы регионов, представители правительства и полпредств. В составе Госсовета организованы 16 рабочих групп по разным сферами деятельности, в том числе «Здравоохранение», «Государственное и муниципальное управление» и «Промышленность». В январе 2020 года президент в обращении к парламенту предложил изменения в Конституцию, которые предполагают в том числе изменение статуса Госсовета и закрепление его в Основном законе.

Недавно мы рассказывали историю жителя Тюмени, который отсудил у своего бывшего работодателя почти 5 млн. рублей индексации.

В фирме была хорошая зарплата, платили премии, бонусы и т. д, но вот оклады несколько лет не индексировали. Суд встал на сторону работника, присудив ему кругленькую сумму.

Его примеру уже жаждут последовать другие граждане. Роструду уже задают вопросы «А мне можно также?».

А мы задали вопрос нашим читателям о том, как в их организациях обстоят дела с индексацией зарплаты.

Как показали результаты опроса, основная масса работников уже и забыли о существовании такого явления как индексация зарплаты. Повышения в компании не было ни разу за последние много лет. Цены растут, а зарплаты все те же.

Еще 13 % опрошенных в этом году остались с прежней зарплатой, хотя в прошлые годы работодатель проводил индексации.

19 % наших читателей получили прибавку, но крайне незначительную.

И только 3 % опрошенных заявили, что зарплаты неплохо выросли. Порадуемся за них.

Напомним, при обсуждении поправок в Конституцию, прозвучало, в том числе, предложение включить в основной закон статью, предусматривающую регулярную индексацию зарплаты работников.

Это будет звучать так:

«В РФ гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ и индексация заработной платы, социальных пособий и иных социальных выплат в порядке, установленном федеральным законом».

Владимир Путин это предложение одобрил.