Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Работодатели готовы платить новым сотрудникам почти на 19% больше
На фоне инфляции и повышения МРОТ до 19 242 рублей на рынке труда выросли зарплатные предложения. Сильнее всего эта динамика заметна в вакансиях для соискателей без опыта.
К 2030 году МРОТ вырастет до 35 тысяч рублей
Сейчас размер МРОТ составляет 19 242 рубля в месяц, а к 2030 году власти увеличат этот показатель до 35 тысяч рублей.
Индексация зарплаты 2024: когда проводить, в каком порядке, как установить коэффициент индексации
Как и когда проводить индексацию, на какой коэффициент увеличивать зарплату, когда индексацию можно не проводить и что за это будет — разбираем все эти вопросы.
Даже если вам так и не повысили зарплату, все равно надо ходить на работу
Если работодатель задерживает зарплату более 15 дней, работники могут приостановить работу на основании статьи 142 ТК. Но отсутствие индексации и задержка зарплаты – это разные вещи. На отсутствие прибавки так реагировать сотрудники не должны.
Что грозит работодателю, если не проводить индексацию зарплат
Ежегодная индексация доходов сотрудников — обязанность каждого работодателя. Рассказываем, какие штрафы грозят работодателю за отсутствие индексации, как рассчитывать, проводить и оформлять. В статье — образцы заполнения необходимых документов.
Оплачивать сверхурочную работу уже сейчас надо по-новому, хотя поправок в ТК пока нет
При оплате сверхурочной работы бухгалтер должен высчитать размер ставки не из голого оклада, а с учетом всех компенсационных начислений. Скоро такую поправку внесут в ТК. Но пока не внесли, считать уже надо так.
Сверхурочную работу будут оплачивать по-новому
Работодатели будут оплачивать сверхурочную работу исходя из зарплаты, включающей компенсационные и стимулирующие выплаты, а не только из голого оклада.
Как выполнить индексацию зарплаты с 1 февраля 2024 года. Мини-курс
Расскажем в мини-курсе, как выполнить индексацию зарплаты с 1 февраля 2024 года.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/10169 от 08.02.2023
Роструд: Письмо № 1619-6 от 08.06.2007
Зарплату можно платить три раза в месяц
По статье 136 ТК выплата зарплаты должна быть не реже, чем каждые полмесяца. Реже – нельзя, чаще – можно.
Когда с зарплаты работника можно удержать все 100%
По заявлению работника, бухгалтерия вправе удерживать из его зарплаты денежные средства и направлять их на те цели, которые он укажет в заявлении.
Как провести индексацию окладов в 1С в 2024 году: пошаговая инструкция
Проведение индексации сопровождается внесением изменений в штатное расписание и другие локальные акты работодателя. Также компании, которые ведут расчет зарплаты в 1С, должны внести изменения в рабочую конфигурацию.
Результаты исследования: доходы выросли у 36% жителей страны
По мнению участников опроса, повышение зарплаты лучше всего мотивирует сотрудников не менять место работы.
Второй аванс по заработной плате в 1С:ЗУП ред. 3.1
В деятельности организаций и ИП могут быть ситуации, когда нужно выплатить несколько авансов по заработной плате сотруднику.
Минтруд: за шесть лет реальные зарплаты выросли на 33,2%
За 10 месяцев 2023 года реальные зарплаты населения увеличились на 7,7%, а за шесть лет этот показатель вырос на треть.
Когда индексировать зарплату в 2024 году. Обязательно ли это было делать в январе?
Увеличение зарплаты работников на коэффициент, рассчитанный в связи с ростом потребительских цен – это обязанность работодателя. Но в ТК не прописан единый способ, срок и периодичность индексации.
Депутаты изменят правила оплаты сверхурочной работы
При оплате сверхурочных работодатели будут должны учитывать не только размер оклада, но и компенсационные и стимулирующие надбавки.
О каких изменениях в зарплате и налогах нужно знать бухгалтеру
Расскажем, что делать, если зарплата сотрудника меньше МРОТ, как считать НДФЛ с дивидендов и какие даты уплаты налога нужно отметить в календаре.
Индексация зарплаты 2024: нужно ли поднимать оклад, если это не прописано в трудовом договоре
Закон требует повышать персоналу оклад в соответствии с уровнем цен на товары и услуги. Но что делать, если у компании не хватает на индексацию финансов? Можно ли обойти ТК без проблем с проверяющими органами.