Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Лечение футболистов - в расходы
Футбольный клуб при заключении трудового контракта с профессиональными игроками обязуется оплачивать лечение игроков в случае получения ими травмы при выполнении профессиональных обязанностей.
Налоговики не смогли доказать "необоснованность" премий работникам
Суд отклонил довод ИФНС о необоснованном включении обществом в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, затраты на выплату премий работнику, мотивированный низкими показателями производственных результатов деятельности компании.
Выплаты по гражданско-правовым договорам
В данной статье рассказано, к ак правильно оформить гражданско-правовой договор, чтобы избежать подобных неприятностей, а также как грамотно вести бухгалтерский учет и налогообложение таких выплат.
Все, что вы хотели знать о расчете отпускных
Наступило лето – период массовых отпусков. Как показывают письма, которые читатели присылают к нам в редакцию, в это время у бухгалтеров всегда возникает много проблем с расчетом отпускных. В этой статье мы ответим на наиболее часто встречающиеся вопросы.
Кто оплатит путевку?
Сезон отпусков уже не за горами. Как сделать так, чтобы ни фирме, ни сотруднику не было мучительно больно за бездарно проведенное время и напрасно потраченные деньги?
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/2/131 от 06.05.2006
Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни
В журнале «В курсе правового дела» (N 2 (30), 2006) был прокомментирован порядок оплаты труда сотрудников в праздничные дни. Данная публикация вызвала читательские отклики, и мы вновь возвращаемся к этой теме, чтобы более подробно рассмотреть, какую категорию служащих можно привлекать к работе в нерабочие праздничные дни, как компенсировать такой труд и каково будет их налогообложение, учитывая, что организация работает в стандартном режиме рабочего времени, предусмотренном ст. 100 ТК РФ, то есть по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными?
Нестандартные ситуации
Вопросы, связанные с отпуском, наш журнал освещал не раз. Но эта проблема для многих бухгалтеров по-прежнему остается актуальной. О чем свидетельствуют и новые письма, выходящие из-под пера сотрудников Минфина.
Налогообложение доходов иностранных работников
Всвязи с увеличением потока мигрантов на территории РФ, особенно в таких городах, как Москва и Санкт-Петербург, все большую актуальность для работодателей и бухгалтеров различных организаций приобретает вопрос налогообложения иностранных работников.
Отпуск раньше положенного
В компанию пришел долгожданный специалист, знающий и толковый. Отработав всего ничего, попросил несколько дней в счет отпуска. Администрация пошла навстречу, а он спустя пару недель уволился, добавив работы бухгалтеру.
Правительство Москвы: Распоряжение N 867-РП от 24.05.2006
В Москве создана специальная "зарплатная" комиссия
Распоряжением правительства Москвы в столице создана межведомственная комиссия, которая будет контролировать зарплаты в городе, а также полноту уплаты налогов с зарплат.
Когда сотрудник работает в свой отпуск
Иногда сотрудники, жертвуя своим отдыхом, обращаются к руководству с просьбой предоставить им возможность поработать во время своего очередного отпуска. Естественно, за дополнительное вознаграждение. Как правило, в таких ситуациях с трудоголиками заключают договор подряда. Однако это далеко не лучший способ решения проблемы.
Отпуск можно удлинить
Кроме очередного ежегодного отпуска, некоторые категории работников имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Разберемся, какие особенности нужно учесть при предоставлении этих отпусков, а также при расчете и налогообложении «дополнительных» отпускных.
Минфин РФ: Письмо № 03-05-01-04/112 от 04.05.2006
Возмещение проезда в доход работника не включается
Компания возмещает работникам расходы, связанные со служебными поездками на транспорте в течение рабочего дня.
За зарплату меньше МРОТ – штраф до 55 000 рублей
С 1 мая изменился минимальный размер оплаты труда. На федеральном уровне он составляет 1 100 рублей, в Москве – 4 100 рублей, в Московской области – 3 500 рублей.
Отпускные разбиваются по месяцам для налога на прибыль
К такому выводу пришел Минфин России в письме от 04.04.06 № 03-03-04/1/315.
Болеть и рожать теперь выгоднее
В конце 2005 года чиновники порадовали россиян, увеличив c 2006 года размеры пособий по нетрудоспособности, беременности и родам и детских пособий. А ФСС выпустил письмо с разъяснениями, как бухгалтерам следует исчислять эти пособия, чтобы случайно не выплатить лишнего.
Платить «натурой» дешевле
Некоторые фирмы выплачивают часть заработной платы в натуральной форме. На стоимость товаров или услуг, которые получают работники в виде оплаты труда, налоговики требуют начислять НДС. Однако последняя арбитражная практика показывает, что зарплата и НДС – «вещи несовместные».