Раздел посвящен проблемам заработной платы и иных выплат работникам. Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Можно ли платить зарплату иностранцам наличными? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе
Большой гул вызвала вроде бы оговорка президента Владимира Путина во время встречи с членами правительства.
Глава государства отметил, что главная цель – это «борьба с повышением уровня доходов граждан». Видео с фрагментом выступления Путина появилось в сети.
«Начиная с третьего квартала уходящего года мы видим определенные темпы роста доходов населения и реальных заработных плат. Нужно, чтобы эта тенденция была сохранена и, наоборот, усилена. Мы с вами знаем, что одной из главных задач в этой сфере является борьба с повышением уровня доходов граждан. Особенно среди тех категорий, которые получают наименьшие доходы», – в частности, говорит президент РФ.
Позднее стало известно, что из стенограммы выступления Путина, опубликованной на сайте Кремля, убрали слово «борьба». Это слово также вырезано из видео- и аудиозаписи со встречи. На записях, опубликованных пресс-службой Кремля, теперь такой фрагмент: «Мы с вами знаем, что одной из главных задач в этой сфере является повышением уровня доходов граждан».
На днях принято Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год.
В соглашении о минимальной заработной плате установлены ее размеры с 1 января 2020 года:
в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах - 15 769 рублей;
в ЗАТО Северск – 18 195 рублей;
в Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рублей;
в Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 рублей;
в Стрежевом и Александровском районе – 26 686 рублей.
Установленная Региональным соглашением минимальная заработная плата в Томской области обязательна как для бюджетных, так и для коммерческих организаций.
Напомним, общероссийский МРОТ на 2020 год составляет 12 130 рублей.
Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника.
Число россиян, зарегистрированных на бирже труда, может вырасти до 900 тыс. человек к 2021 году. Это на 20% выше показателя 2019-го. Такие данные представлены в прогнозе Минтруда, с которым ознакомились «Известия».
В целом в 2019 году на бирже труда были зарегистрированы 750 тыс. человек, указано в документе. Если анализировать данные ежемесячных отчетов, видно, что на 1 декабря этот показатель был ниже – 665 тыс. человек, но в течение года число официальных безработных колебалось от 645 тыс. в ноябре до 818 тыс. в апреле. Речь идет о людях, состоящих на учете в государственных службах занятости, а не обо всех ищущих доходное занятие. Специалисты называют этот вид безработицы регистрируемой.
В Минтруде ожидают, что в следующем году число вставших на учет на бирже труда вырастет до 800 тыс. человек. В 2021-м оно увеличится до 900 тыс. человек, а в 2022-м сохранится на этом уровне. При этом чиновники Минтруда считают, что не безработных станет больше, а просто люди начнут искать новую работу чаще через именно государственную службу занятости, чем через знакомых или сайты трудоустройства. А это повод модернизировать службу.
Минимальное пособие по безработице в России составляет 1,5 тыс. рублей, максимальное – 8 тыс. рублей. С начала 2019 года изменились выплаты пособий: сейчас его можно получать до трех-шести месяцев (раньше – до года). У безработных, которым осталось пять лет до пенсии, максимальное пособие выше 11,3 тыс. рублей.
Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 31 087 рублей в месяц. Такое положение содержится в законопроекте № 859941-7, внесенном в Госдуму накануне вечером.
Этот проект тесно связан с другим проектом «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации», который также был внесен в Госдуму накануне. Состав корзины существенно расширяется, ее стоимость возрастает втрое, что потребует соответствующего увеличения МРОТ.
Авторы проекта — депутаты от «Справедливой России».
Напомним, накануне в третьем чтении был принят законопроект об установлении МРОТ на 2020 год в размере 12 130 рублей
– с дохода от 865 000р. нарастающим итогом с начала года – в ФСС платится 0% = 0рублей.
– с дохода от 1 150 000р. нарастающим итогом – в ПФР платится 10% взносов Т.е., с 1-го миллионера с его ФОТ 2 300 000 рублей – ПФР получит лишь 115 000 рублей.
А с 76-ти бедолаг с обычной зарплатой и их общим ФОТом 2 300 000 рублей – ПФР получит 506 000 рублей.
Разница, как, говорится, на лицЕ…
Ну, и больных и декретниц – тоже содержат бедолаги, а не «сильные мира сего».
Вывод: ПФР и ФСС содержат бедняки
Далее, живущие (жирующие) на несколько стран олигархи при их разъездах из разряда резидентов законно переходят в разряд НЕрезидентов, и не платят НДФЛ от слова «Вообще». Так как, все свои доходы они получают от оффшорных компаний, которые зарегистрированы в оффшоре, а деньги делают в РФ. Поэтому подпадают под то, что шастающие по миру граждане РФ платить налог с доходов, полученных от источников за пределами нашей страны, не должны (п.1 ст.207 НК РФ).
А государству ВЫГОДНО, чтобы народ получал МАЛЕНЬКУЮ зарплату! Поэтому, ежегодные вопли по поводу «вывода зарплаты из серости» – вопли в пользу бедных!
Так что, не волнуйтесь! Серая зарплата была, есть и будет. Государство боится одного: чтобы серая (мышка) опять не стала черной! Ибо, при черной государству налогов совсем не видать, соответственно, любовницы олигархов будут горько плакать. Ну, а народ при черной зарплате станет СИЛЬНЕЕ и неуправляемее. Вот, такая она (не)справедливая налоговая система:
– нацелена на облегчение жизни людей, отягощенных финансами;
– нацелена на усиление мер к тем, кто последнюю мышку без соли доедает…
Работник написал заявление, в котором просит перечислять заработную плату на банковский счет третьего лица. Может ли работодатель отказаться выполнять такое поручение?
Да, может, ответил Роструд.
Работодатель вправе отказать работнику в выплате заработной платы на банковским счет третьего лица, если иное не предусмотрено трудовым договором данным работником.
Разъяснение по этому вопросу содержится в обзоре Роструда, опубликованном сегодня.
Не платят налоги с зарплат около 13 миллионов человек или 18 процентов трудоспособного населения. Четверть трудовых доходов граждан не видны для государства. К такому выводу пришли специалисты агентства «Национальные кредитные рейтинги», пишет РБК.
Как подсчитали экономисты, если каждый неформально занятый россиянин имеет среднюю для региона проживания зарплату, то бюджет недополучает около трех триллионов рублей — 0,9 триллиона доходов от налога на доходы физлиц (НДФЛ) и 2 триллиона со страховых взносов. При этом если все черные зарплаты перевести в белые, то государство смогло бы снизить ставку НДФЛ с 13 до 11 процентов практически без потерь.
Эксперты отмечают, что в основном люди с черными зарплатами работают в сферах услуг, ремонта и мелкого производства. Государство вряд ли сможет вывести все 13 миллионов из тени, поскольку просто не обладает необходимыми стимулами или мерами административного воздействия, считают они.
«Любые попытки установить контроль над выплатами через банковскую систему приведут к обналичиванию всех расчетов в этой сфере», — указывают экономисты.
Оценка количества россиян, которые получают черные зарплаты, проводилась на основании данных Росстата о работающем населении и ФНС о зарплатах, с которых уплачен НДФЛ. В результате было установлено, что, по данным налоговиков, численность работающих россиян на 22 процента меньше, чем по данным службы статистики — 58,9 миллиона человек против 72,3 миллиона. При этом средняя зарплата в стране, по версии ФНС, на 25 процентов ниже, чем по данным Росстата.
«Приблизительно те же цифры констатировались год назад: в столицах не платят налоги до четверти занятых, в регионах - порядка 12%, а в целом по стране в сером секторе так или иначе задействованы 18% населения.
Налоговый террор бесполезен хотя бы потому, что у государства нет необходимых ресурсов, а пойманные рыбки будут столь малы, что не оправдают никаких затрат на их вылов. Остаётся решать вопрос полюбовно.
В следующем году режим самозанятых по ставке 4% будет распространён на всю страну. Будьте готовы к тому, что государство для решения проблемы пенсионных накоплений предложит ежегодно и сугубо добровольно отчислять самозанятым некую фиксированную сумму в ПФР. Скажем, 29 тыс рублей в год, как у ИП. Иначе социальная пенсия, и не плачьте - это был ваш выбор.
Других вариантов у властей нет. Во-первых, серый сектор есть во всем мире, в наиболее фискально продвинутых странах он составляет в пределах 10% ВВП. Во-вторых, неучтенные доходы были даже во времена СССР, причём, как в денежной (например, репетиторство или сантехнические работы), так и в натуральной (бутылка) форме. В-третьих, в России статус самозанятых не предполагает какого-либо общения с государством: налоги считаются и платятся через мобильное приложение, а декларирования не требуется», – прокомментировал результаты исследования экономист Никита Кричевский.
В России заметно сократилось число компаний, которые не будут повышать зарплаты своим сотрудникам, выяснил сервис поиска персонала «Работа.ру».
Опрос руководителей и представителей различных компаний, в том числе HR-специалистов, показал, что 25% работодателей уже запланировали на 2020 год повышение зарплат. Уже решили, что повышать зарплаты не будут, только 35%. А в прошлом году таких компаний было 56%.
«Количество работодателей, которые не готовы увеличивать зарплаты работников, в этом году резко снизилось. Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры. Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и наем новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала», — комментирует результаты исследования замгендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков.
Сегодня Госдума приняла во втором чтении законопроект о повышении со следующего года уровня минимального размера оплаты труда.
Законопроектом предлагается установить МРОТ с 1 января 2020 в сумме 12 130 руб. в месяц, что составляет 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года.
Таким образом новый МРОТ по отношению к нынешнему подрастет на 850 рублей (на 7,5 %).
Также законопроектом предусматривается, что ежегодно устанавливаемый с 1 января МРОТ может быть не только равен величине прожиточного минимума за 2-й квартал предыдущего года, но может и превышать эту величину, что также уже предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
Количество штрафов за невыплату зарплаты в срок должно равняться числу сотрудников, не получивших деньги. Такой позиции придерживаются в Минюсте, выяснили «Известия».
Административный кодекс предусматривает для компаний штраф от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. Пока так одинаково штрафуют компании, которые задолжали и одному работнику, и тысяче. Если Верховный суд согласится с логикой министерства, то в последнем примере штраф может вырасти до 50 млн рублей.
Вопрос наказания работодателей за невыплату зарплаты рассмотрен в докладе о результатах мониторинга правоприменения в Российской Федерации за 2018 год, с которым ознакомились «Известия». Минюст выпустил этот документ в конце ноября.
Проанализировав судебную практику, чиновники пришли к выводу, что сотрудники трудовой инспекции и судьи неоднозначно решают вопрос о том, сколько нарушений совершает работодатель при невыплате зарплаты более чем одному работнику. В подавляющем большинстве случаев это квалифицируют как одно правонарушение, за которое по ч. 6 ст. 5.27 КоАП юрлицу выписывают штраф от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
В докладе приведен пример решения Приморского краевого суда от августа прошлого года. Невыплату жалованья 2591 работнику в сумме 31,5 млн рублей сочли одним нарушением, и работодатель получил минимальный штраф 30 тыс. рублей. Иногда суды отменяли постановления трудовой инспекции о штрафах за задержку зарплаты из-за того, что на компанию уже накладывали санкции за это в тот же период, также заметили в Минюсте.
Однако авторы доклада считают, что «невыплата заработной платы каждому работнику образует отдельный состав правонарушения» и наказание должно быть назначено за все. Исходя из этой логики, вышеупомянутую компанию в Приморском крае должны были оштрафовать как минимум на 77,7 млн рублей (2591 минимальная санкция по 30 тыс. рублей). Насколько верен последний вывод, в министерстве не ответили.
Минюст обращает внимание на противоречие, обнаруженное при анализе судебных решений по делам об административных правонарушениях, квалифицируемых по ст. 5.27 КоАП. Ведь еще в 2014 году Верховный суд пришел к выводу, «что каждый из выявленных в результате проведенной проверки фактов нарушения законодательства о труде образует самостоятельный состав административного правонарушения».
В организации срок выплаты аванс — 20 число, а зарплаты — 5 число. В январе это будет праздничный день. Можно ли в этом случае выдать декабрьскую зарплату 27 декабря?
Не запрещено выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного срока, отметил Роструд.
При этом обязательно выплачивать зарплату раньше установленного срока, если дата выплаты приходится на выходной или праздник.
В остальных случаях выплата зарплаты ранее установленной даты является нарушением правил о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца
Декабрьскую зарплату, дата выплаты которой выпадает на новогодние праздники, допустимо выдать 27.12.2019, если 30 и 31 декабря в организации объявлены выходными днями.
Бухгалтеры периодически сталкиваются с проблемой удержания, перечисления и отражения в отчете НДФЛ по сотрудникам, которые работали только в первую половину месяца, а вторую половину, например, находились в отпуске без сохранения зарплаты.
Минфин и Роструд разъясняют, что удерживать НДФЛ из аванса нельзя. А у бухгалтеров боль.
Во-первых, не уменьшая сумму аванса на сумму НДФЛ, который будет исчислен в последний день месяца, бухгалтер рискует переплатить сотруднику зарплату.
Во-вторых, даже если выплата произведена тютелька в тютельку, и НДФЛ «удержан», в заключительную ведомость в программе этот сотрудник не попадает, а значит туда не попадает и его НДФЛ. Возникают проблемы с определением точной суммы налога, подлежащей уплате, и с корректным заполнением отчета 6-НДФЛ.
1) При выплате аванса недоплатить сотруднику 1 рубль.
Тогда при составлении платежной ведомости за вторую половину месяца программа автоматически внесет туда сотрудника с одним рублем зарплаты и в комплекте к нему суммы НДФЛ за этот месяц. В этом случае форма 6-НДФЛ заполнится корректно. Благодаря 1 рублю, вся зарплата и НДФЛ сотрудника отразятся в разделе 2 как положено.
2) При составлении платежной ведомости за вторую половину месяца вручную добавить туда сотрудника, который всю зарплату уже получил по авансовой ведомости.
При этом сумма к выплате там будет указана нулевая. Благодаря этой маленькой хитрости программа подтянет зарплату сотрудника и его НДФЛ в форму 6-НДФЛ в нужную дату.
Участники обсуждения отмечают, что первый способ не очень подходит фирмам, где сотрудников много и бухгалтер не сразу узнает о больничных и отпусках без содержания.
В небольшой фирме, где каждый сотрудник у бухгалтера, что называется, перед глазами, можно применять первый вариант.
Невыплата заработной платы — УК РФ рассматривает ее как серьезное преступление и предполагает различные виды ответственности работодателя, включая самую строгую — уголовную.
Президент назвал скромными успехи в деле повышения доходов населения.
Путин назвал повышение реальных располагаемых доходов россиян ключевым индикатором развития экономики и важнейшим направлением работы правительства. Несмотря на то, что зарплаты в последнее время растут как в номинальном, так и в реальном выражении, реальные доходы населения страны «практически стоят на месте». Об этом заявил, выступая на форуме «Россия зовет», передает корреспондент РБК.
Реальные располагаемые денежные доходы (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на инфляцию) людей падали четыре года подряд с 2014 года. В 2018 году был зафиксирован небольшой рост, на 0,2%, после перехода Росстата на новую методику. 17 октября Росстат объявил, что в третьем квартале 2019 года реальные доходы населения выросли на 3% в годовом выражении. Скачок на 3% стал самым сильным квартальным ростом по крайней мере с 2014 года, однако экономисты утверждают, что резкий рост реальных доходов россиян в третьем квартале 2019 года «не бьется» с другими данными о состоянии экономики.
В ходе форума «Россия зовет» Путин отметил также, что залогом устойчивого долгосрочного роста благополучия граждан являются динамичное развития экономики в целом, увеличение вложений в развитие предприятий и создание качественных рабочих мест. «Все задачи в этой связи перед правительством поставлены. Очень рассчитываю, что в тесной координации с Банком России, деловым сообществом они будут успешно реализованы», – закончил президент.
