Клерк.Ру
23 — 26 мая / г. Санкт-Петербург Зарплата

Оплата труда работников медицинской организации. Оценка, нормирование труда, обоснованность и законность

Этот семинар прошел
Как совместить законодательные ограничения в части оплаты труда и финансовую мотивацию труда работников здравоохранения, как не совершать ошибок в начислении заработной платы.

Для кого

для руководителей, заместителей по экономике, главных бухгалтеров, бухгалтеров, специалистов отдела кадров медицинских организаций.

Программа

  1. Новое в законодательстве об оплате труда и трудовых отношениях.
    • Перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Условия оплаты труда руководителей, заместителей.
    • Применение профессиональных стандартов и взаимосвязь с эффективным контрактом.
    • Ответственность и ошибки в применении законодательства по оплате труда, изменениям в заработной плате.
  2. Оплата труда работников в медицинских организациях.
    • Формирование должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат.
    • Рекомендации трехсторонней комиссии по оплате труда на 2018 год.
    • Расчет и оформление заработной платы (ситуационные задачи, практикум). Порядок оформления стимулирующих выплат (примеры, документация). Совмещение, совместительство. Увеличение объема работы. Напряженность, дежурства, ночные, праздничные и др. Объемы выполняемых работ и др. Объемные показатели. Нюансы при заключении соглашений.
    • Практические вопросы построения системы оплаты труда в здравоохранении.
  3. Контроль правильности начисления заработной платы.
    • Соблюдение правильности оформления всей цепочки документации относительно оплаты труда и трудовых отношений. Обзор и анализ ошибок в ведении графиков, табелей и другой документации. Гарантии, льготы, компенсации.
    • Штатное расписание. Формирование и внесение изменений. Порядок перевода младшего и среднего медицинского персонала и др. Положение об оплате труда как инструмент управления (примеры и нюансы).
    • Ошибки в издании приказов, положений, доп. соглашений, наименованиях и др.
    • Изменения в документации по коллективным договорам. Порядок заключения, выполнения, порядок внесения изменений.
    • Стимулирующие выплаты. Документальное оформление.
  4. Эффективность деятельности, оценка и нормирование труда.
    • Законодательная база.
    • Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности. Конкретные примеры и методы их формирования.
    • Показатели, используемые для оценки медицинских работников, основанные на системе оплаты труда, системе нормирования труда, системе оценки эффективности деятельности работников. Объемные и качественные критерии оценки.
  5. Новое в проверках. Как подготовиться к проверкам (плановым, внеплановым). Рекомендации юриста и советы представителя проверяющей стороны.
    • Наличие необходимых комиссий в медицинских организациях и организация их работы (документация, назначение ответственных, итоги и др.). Соблюдение порядка работы двухуровневой комиссии. Начисление баллов.
    • Правильность и обоснованность использования фонда оплаты труда.
    • Выполнение дорожной карты. Майские указы Президента о повышении зарплат бюджетникам. Как решать трудности с выполнением целевых показателей.
  6. Примеры ошибок и рекомендации при ведении эффективного контракта, практикум "Аудит документации", тарификации, внедрении профстандартов (увязка с должностными инструкциями, оценка соответствия квалификации специалиста, анализ изменений в процедурах, документообороте).

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

  • обучение по программе с выдачей Удостоверения;
  • сборник информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.  

 

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.  

Семинары по теме Зарплата