Клерк.Ру
24 декабря / г. Санкт-Петербург Трудовое законодательство, ТК РФ

Сложные и спорные вопросы применения норм ТК РФ после вступления в силу изменений 2017-2018 годов

ЦНТИ Прогресс
Показать контакты
ЦНТИ Прогресс 199004, г.Санкт-Петербург, В.О.Средний пр., д.36/40 7 (812) 331-88-88 www.cntiprogress.ru

Авторский семинар Валентины Андреевой — ведущего эксперта по трудовому праву и кадровому делопроизводству. На семинаре рассматриваются и обобщаются все изменения трудового законодательства 2018 года и порядок их отражения в документах по персоналу и в документах компании. Валентина Андреева представит обзор изменений, ожидаемых в 2019 году, подробно остановится на аспектах, от которых зависит качество работы кадровой службы и беспроблемное прохождение проверок контрольно-надзорных органов.

Для кого

для директоров по персоналу, начальников отделов кадров, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по персоналу, инспекторов по кадрам.

Программа

1.     Перспективы перехода к электронному кадровому делопроизводству

o    Первоначальные планы Минтруда России и их корректировка после проведенного эксперимента.

o    Отмена трудовых книжек на бумажном носителе.

o    Электронное взаимодействие с надзорными органами.

2.     Начало пенсионной реформы

o    Изменения в пенсионном законодательстве.

o    Переходный период по увеличению пенсионного возраста.

o    Уголовная ответственность за нарушение прав лиц предпенсионного возраста.

3.     Самые актуальные вопросы на конец 2018 г.

o    Прекращение спора о возможности "сгорания" неиспользованных отпусков при увольнении.

o    Изменения в порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим детей.

o    Новый порядок оплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день.

o    Возмещение расходов на спецодежду: правила Минтруда.

o    Больничный, выданный в рабочий день.

o    Возврат спецодежды при увольнении - разъяснения Роструда.

o    Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного cуда РФ.

4.     Прием на работу.

o    Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.

o    Изменения в приказе о прохождении медицинских осмотров.

o    Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная практика.

o    Электронные справки о судимости.

o    Трудовой договор с руководителем.

5.     Перевод на другую работу.

o    Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.

o    Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

6.     Рабочее время.

o    Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г.

o    Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.

o    Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.

7.     Изменения, вступающие в силу в 2019 г.

o    Изменения в определении условий труда работников-инвалидов.

o    Новая статистическая отчетность с 2019 г.

o    Возвращение к диспансеризации работников.

o    Изменения по иностранным работникам.

8.     Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.

 

Выдается Свидетельство об участии в семинаре.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора