Клерк.Ру
10 — 13 декабря / г. Санкт-Петербург Налоговый и бухгалтерский учет

Главный бухгалтер: новое в бухгалтерском учете и налогообложении. Гражданско-правовые аспекты деятельности бухгалтера

ЦНТИ Прогресс
Показать контакты
ЦНТИ Прогресс 199004, г.Санкт-Петербург, В.О.Средний пр., д.36/40 7 (812) 331-88-88 www.cntiprogress.ru
В центре внимания — роль и обязанности бухгалтерии в предотвращении рисков нарушения законодательства юрлицом в ходе ведения хозяйственной деятельности. Рассматривается практика привлечения налогоплательщиков к ответственности, проводится анализ правовых последствий различных сделок и операций. Вы узнаете о последних изменениях в законодательстве и налоговом администрировании, получите практические рекомендации о действиях должностных лиц компании при проведении налоговых и иных проверок.

Для кого

для главных бухгалтеров и их заместителей.

Программа

  1. Система регулирования бухгалтерского учета в РФ и перспективы ее развития.
  2. Перспективы применения и введения в действие российских стандартов по ведению бухгалтерского учета. Приказ Министерства финансов РФ от 07.06.17 № 85н.
  3. Изменения в ПБУ 1/2008. Приказ Министерства финансов Ф РФ от 28.04.17 № 69н.
  4. Профстандарт бухгалтеров. Должностная инструкция главного бухгалтера с учетом требований профстандарта. Федеральный закон № 122-ФЗ.
  5. Инвентаризация имущества и обязательств и порядок отражения ее результатов в бухгалтерской отчетности.
  6. Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета.
  7. Основные направления налоговой политики и изменения в налоговом и валютном законодательстве с 1 января 2019 года.
  8. Новые требования к оформлению первичных учетных документов, в том числе счетов-фактур, книг покупок и продаж, с учетом последних изменений Постановления Правительства № 1137. Исправления в первичных документах и счетах-фактурах.
  9. Изменения в налоговом администрировании с 2019 года. Налоговый контроль. Ст. 54.1 1 части НК РФ и ее применение судами.
  10. Ведение хозяйственной деятельности с высоким налоговым риском. Возможности и пределы налогового планирования и оптимизации в рамках отдельных организаций и групп компаний. Способы получения информации налоговыми органами. Перспективы обжалования правомерности доначислений налогов. Актуальные вопросы. Оценка доказательств в налоговых спорах.
  11. Роль и обязанности бухгалтерии при заключении хозяйственных договоров.
    • Оценка договоров с точки зрения гражданского законодательства, ведения бухгалтерского и налогового учета:
      • последствия признания сделки недействительной, переквалификации договоров, признания затрат по незарегистрированному договору;
      • проблемы учета изменений условий договоров. Переквалификация сделок налоговыми органами. Неденежные формы расчетов, налоговые последствия.
    • Работа с дебиторской задолженностью.
    • Изменения в Гражданском кодексе РФ, которые следует знать работникам бухгалтерии.
  12. Проблемы обязательного и инициативного аудита. Взаимодействие с аудиторами, работа с выводами аудитора.
  13. Новое в гражданском и трудовом законодательстве. Трудовые договоры работников и договоры ГПХ. Совместительство. Сокращение численности штата. Установление неполного рабочего времени. Изменение условий трудового договора. Судебная практика.
  14. Ведение кассовых операций. Применение онлайн КТТ. Приостановление операций по счету.
  15. Налоговые и иные проверки. Действия должностных лиц компании при проведении проверок.
  16. Проверки прокуратуры, следственных органов, ОБЭП. Предмет проверки.
  17. Административная ответственность организаций и должностных лиц за налоговые нарушения (изменения в законодательстве). Ответственность главного бухгалтера.
  18. Анализ правовых ситуаций из практики слушателей.
  19. Роль главного бухгалтера в создании работоспособного коллектива, инструменты управленческой эффективности.
    • Управление активностью сотрудников: мотивация и мотивирование, технологии влияния.
    • Развитие профессиональных компетенций сотрудников бухгалтерии, создание среды, в которой все учат и учатся.
    • Управление конфликтом, профилактика трудовых споров, осознанный выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации.
    • Стресс-менеджмент: методы саморегуляции, профилактика синдрома профессионального выгорания.

Профессиональные бухгалтеры-члены ИПБ России могут получить сертификат о 40-часовом ежегодном повышении профессионального уровня. Для оформления сертификата ИПБ предоставьте копию членского билета и аттестата. Стоимость обучения с получением сертификата ИПБ — 40 500 р.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3094 от 15.08.2017).


Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте. 

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора