Клерк.Ру
3 — 7 декабря / г. Санкт-Петербург Менеджмент

Управление кафедрой вуза в современных условиях: основные задачи и пути их решения

ЦНТИ Прогресс
Показать контакты
ЦНТИ Прогресс 199004, г.Санкт-Петербург, В.О.Средний пр., д.36/40 7 (812) 331-88-88 www.cntiprogress.ru

Курс направлен на выявление и решение основных задач, стоящих перед заведующим выпускающей кафедры вуза, а также на уточнение зоны его ответственности с точки зрения норм законодательства и ФГОС ВО. Занятия проводят специалисты-практики — заведующие кафедрами ведущих вузов Санкт-Петербурга и юристы в сфере высшего образования.

Для кого
для заведующих кафедрами и их заместителей, проректоров по учебной работе, начальников учебно-методических управлений и отделов.


Программа

  1. Выпускающая кафедра (ВК) как структурное подразделение современного вуза.
    • Комментарии юриста по образованию к законодательным и нормативным актам РФ в сфере образования и его качества, основным нормативным документам и инструктивным материалам МОН РФ, ФС по надзору в сфере образования.
    • Правовое регулирование трудовых отношений с членами ВК в условиях эффективного контракта и в логике профстандартов.
    • Рекомендации по разработке и совершенствованию Положения о ВК, по разработке планирующей и отчетной документации ВК.
    • Соответствие ВК аккредитационным и лицензионным требованиям и характеристикам.
    • Административная, уголовная и гражданская ответственность заведующего кафедрой. Процедура выбора, права и обязанности заведующего кафедрой.
    • Внутрикафедральная система управления качеством профессиональной подготовки как подсистема вузовской СМК.
  2. Проблематика организационной деятельности выпускающей кафедры: пути и возможности решения.
    • Организация повышения квалификации научно-педагогических кадров (НПК) кафедры.
    • Организация и проведение на ВК всех видов практик.
    • Трудоустройство выпускников: система работы с потенциальными работодателями в течение всего периода обучения студентов (специфика этого процесса на младших и старших курсах бакалавриата, магистратуры) организация взаимодействия с отраслевыми предприятиями и работодателями. «Играющие тренеры», «дни карьеры», стажировки и все виды практик.
    • Особенности организации процесса обучения по специальности ВК иностранных студентов вуза. Специфика работы со студентами из ближнего и дальнего зарубежья. Тьюторство. Специальные мероприятия для иностранных студентов. Академическая мобильность.
    • Участие ППС и научных работников кафедры в конкурсах, грантах, проектах, программах международного и федерального уровня: руководство к действию.
    • Планирование и утверждение учебной нагрузки научно-педагогических кадров (НПК). Алгоритм и принципы планирования и учета работы НПК. Сложные случаи процедуры подтверждения реализации учебной нагрузки.
  3. Совершенствование учебно-методической работы выпускающей кафедры.
    • Координация полного цикла образовательного процесса на ВК согласно требованиям ФЗ № 273-ФЗ и ГОСТов, регламентирующих СМК.
    • Управление качеством профподготовки на всех этапах учебного процесса: совершенствование рейтинговой системы учебных достижений студентов; формирование фондов комплексных квалификационных заданий и оценочных средств для текущего контроля и промежуточной аттестации; углубление профподготовки через внеучебную работу студентов.
    • Критерии готовности ВК к реализации основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности/направлению подготовки (бакалавриат, магистратура, специалитет); соответствие ППС номенклатуре дисциплин ОПОП, реализуемых на кафедре; открытие новых специальностей и профилей профподготовки.
    • Рекомендации по разработке учебно-программной документации в соответствии с требованиями ФГОС ВО. Нормативные требования и современные подходы к разработке учебно-методических комплексов (рабочих программ) дисциплин (УМКД) и электронных УМКД.
    • Построение образовательного процесса и использование инновационных технологий, интерактивных форм работы и методов обучения: опыт петербургской высшей школы.
    •  
    • Модернизация учебного процесса и повышение качества преподавания. Современные требования к учебным занятиям, тематикам ВКР, самостоятельной работе. Методика использования интерактивных методов обучения.
    Тренинг по развитию управленческих компетенций заведующего кафедрой.
  4. Результативная организация научной деятельности и научно-методической работы выпускающей кафедры.
    • Планирование НИР и организация НИР студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. Руководство научной деятельностью ППС. Проведение внешних научных работ по профилю ВК.
    • Рекомендации по внедрению результатов научно-методических исследований, выполненных на кафедре, в учебный процесс. Оформление и защита прав на интеллектуальную собственность: чего не знать нельзя.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.  

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора

Семинары по теме Менеджмент