Клерк.Ру
4 — 8 февраля / г. Санкт-Петербург Управление персоналом

Кадровое делопроизводство и трудовое право в 2019 г.: рекомендации по автоматизации учета в программе 1С

ЦНТИ Прогресс
Показать контакты
ЦНТИ Прогресс 199004, г.Санкт-Петербург, В.О.Средний пр., д.36/40 7 (812) 331-88-88 www.cntiprogress.ru
Наш курс отличается комплексным подходом — вы не только узнаете обо всех новшествах законодательства, но и сможете усовершенствовать свою работу, используя современный инструмент кадрового учета — программу 1С:8.2 Кадры.

Для кого

для специалистов отделов кадров, инспекторов кадровых служб, ОТиЗ, бухгалтеров и всех специалистов, планирующих или ведущих кадровый учет в программе 1С:8.2.

Программа
  1. Трудовое законодательство в 2018-2019 гг. Принятые и планирующиеся изменения. Возможные правовые последствия за нарушения в сфере трудовых отношений.
  2. Государственное регулирование делопроизводства. Составление и оформление документов в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003. Соотношение с ГОСТ Р 7.0.97-2016. Придание документам юридической силы. Применение унифицированных форм кадровой документации.
  3. Локальное регулирование делопроизводства. Инструкция по делопроизводству, альбом форм документов, табель форм документов: особенности подготовки, оформления, внесения изменений. Номенклатура дел: значение, составление и ведение.
  4. Организация кадрового делопроизводства на предприятии (в организации). Бумажные и электронные носители: рекомендации по оптимизации процессов формирования и хранения кадровых документов.
  5. Практический блок (занятия проводятся в компьютерном классе):
    • Обзорное знакомство с панелью управления 1С. Ввод структуры организации: ввод необходимой справочной информации для актуального заполнения документов (наименование юридического лица, структурных подразделений, должностей).
    • Штатное расписание. Формирование точных наименований должностей для случаев, установленных трудовым законодательством. Как правильно комплектовать соотношение должностей и их количества. Оклад без нарушений. Унифицированная форма штатного расписания Т-3 или «своя».
    • Актуализация производственного календаря. Перенос праздничных дней без последствий.
    • Графики работы. Рекомендации по учету количества рабочих дней и часов для корректного заполнения Табеля учета рабочего времени.
    • «Физическое лицо» и «Сотрудник»: распределение и ввод персональных данных. Внесение условий работы перед оформлением приема. Приказ о приеме на работу: какие сведения необходимо внести перед подписанием? Личная карточка работника Т-2 — что программа может «забыть» указать?
    • Перемещение, увольнение. Как изменить в программе 1С действующие условия на новые. Приказ на увольнение: на что может обратить внимание ГИТ, если справочник статей увольнения по ТК заполнен некорректно?
    • Оформление отсутствия работников. Отпуска. Неявки. Болезни. Командировки. Хитрости в программе, чтобы сотруднику продлить отпуск. Как сотрудницу досрочно «вывести» из отпуска по уходу за ребенком. Автозаполнение Табеля за учетный период. Проверка соответствия отработанного рабочего времени сотрудников за учетный период Работа с унифицированной формой Т-13.
    • Вкладка «Воинский учет». Заполнение формы № 18. Вкладки справочно-списочной отчетности.
    • Работа с вкладкой «Кадровый учет». Демонстрация извлечения необходимой отчетной информации (воинский учет, графики отпусков, среднесписочная численность сотрудников).
  6. Проверки надзорных и контролирующих органов. Риск-ориентированный подход при организации государственного контроля (надзора). Порядок подготовки и проведения проверки. Типичные ошибки, порядок и сроки их исправления.

    Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

    Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

    • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
    • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

    В пакет участника входит:

    • обучение по программе;
    • комплект информационно-справочных материалов;
    • экскурсионная программа;
    • ежедневные обеды и кофе-брейки.

    Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.   

    Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

    В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора

    Семинары по теме Управление персоналом