Клерк.Ру
28 — 30 января / г. Санкт-Петербург Менеджмент

Повышение квалификации ректоров: управление персоналом

ЦНТИ Прогресс
Показать контакты
ЦНТИ Прогресс 199004, г.Санкт-Петербург, В.О.Средний пр., д.36/40 7 (812) 331-88-88 www.cntiprogress.ru

Участники познакомятся с технологиями повышение эффективности деятельности организации и качества подготовки высококвалифицированных кадров в контексте кадровой политики. Программа разработана на основе требований раздела «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» ЕКСД руководителей, специалистов и служащих (Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1н от 11 января 2011 г.).

Для кого

Для ректоров российских вузов.

Программа

1.     Кадровая политика вуза в современных условиях.

o    Принципы стратегического управления и развития персонала. Технологии и методики поиска привлечения и подбора работников вуза.

o    Квалификационные категории педагогических и руководящих работников, требования предъявляемые к ним профстандартами. Особенности применения 283-ФЗ «О независимой оценке квалификации» в сфере образования. Ответственность руководителя за нарушение ТК РФ в сфере применения профстандартов.

2.     Вопросы кадрового обеспечения вуза и реализации мероприятий «дорожных карт» как ключевые критерии эффективности деятельности руководителя вуза.Эффективный контракт с руководителем образовательной организации (ректором).

3.     Регулирование трудовых отношений в вузе в условиях «эффективных контрактов» и внедрения профстандартов.

o    Реализация системы мотивации и стимулирования работников.

o    Аттестация и профессиональное обучение педагогических работников.

o    Развитие кадрового потенциала высшего образования.

o    Конфликт интересов педагогического работника.

4.     Развитие управленческих навыков руководителя вуза.

o    Базовые законы менеджмента и их применение для управления вуза. Принципы и приемы создания успешной команды.

o    Построение организационной структуры вуза и выбор собственного стиля управления.

o    Управление персоналом. Приемы мотивации в условиях дефицита финансирования.

o    Грамотная и убедительная речь как один из ключевых навыков руководителя вуза.

o    Деловой этикет и имидж руководителя вуза.

5.     Правовой статус и ответственность ректора. Проект профессионального стандарта руководителя образовательной организации (ректора). Недопущение и урегулирование конфликта интересов в деятельности ректора. Введение запрета на работу с близкими родственниками.

6.     Деятельность вуза как объект государственного контроля (надзора). Контроль качества высшего образования в РФ и норм трудового права, надзор в сфере образования в свете изменений с 01.01.2017 года. Трудовые споры и порядок их рассмотрения.

7.     Итоговая аттестация (собеседование).

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

·         копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)

·         копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

·         обучение по заявленной программе;

·         сборник информационно-справочных материалов;

·         экскурсионная программа;

·         ежедневные обеды и кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора

Семинары по теме Менеджмент