Клерк.Ру
27 июня / г. Москва Трудовое законодательство, ТК РФ

Иностранная рабочая сила 2018 – все самые проблемные вопросы. Актуальная практика привлечения иностранцев к труду с учетом новых правил

6000 5400
Зарегистрироваться со скидкой
скидка предоставляется при заказе через сайт
Этот семинар прошел

Время проведения: с 14.00 до 17.30

Семинар ориентирован на
работников кадровых служб, юристов, руководителей компаний, главных бухгалтеров.

Семинар ведет: Зуйков А.К. – юрист, консультант и преподаватель в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов.

Программа семинара:

Вы, наверное, согласитесь, что сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС,  миграционный учет, уведомление о гос. органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы. На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками.

1. Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2018 г.

• Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2018 г. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2018 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
• Размер потребности на 2018 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
• Квота на 2018 год на временное проживание.
• Стоимость патента для иностранца в Москве и Московской области и других субъектов РФ в 2018 г. Особенности оплаты патента (сумма), в том числе, при переходе срока действия патента на Новый год (оплата декабрь-январь).
• Особенности миграционного учета иностранцев в 2018 г. в городах проведения Чемпионата мира по футболу: возможные трудности и риски, что необходимо знать и предпринять.
• Изменения формы патента и заявлений при подаче документов на патент или разрешение на работу.
• Особенности привлечения в 2018 г. граждан ЕВРАЗЭС.
• Порядок, формы и практика уведомления контролирующих органов о заключении и прекращении договоров с иностранцами. Обсуждаем порядок, новшества и подводные камни.
• Ожидаемые изменения: Налоговые Патенты для Граждан ЕВРАЗЭС (авансовые платежи по НДФЛ, страх.взносы). Новые формы и порядок уведомления органов МВД в сфере миграции.
• Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД.
• Другие изменения 2017-2018 года, связанные с привлечением иностранной рабочей силы.

2. ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев».

• Граждане каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить Порядок получения патента иностранцем.
• Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить в уполномоченную организацию.
• Сроки обращение за патентом с даты пересечения границы и какая ответственность за его нарушение. Сроки обращения для продления патента. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
• Дополнительное медицинское страхование иностранцев. Стоимость Патента по субъектам РФ, Распространенные ошибки допускаемые при уплате авансовых платежей.
• Уведомление гос.органов о при привлечении Патентных иностранцев к труду. Трудности с которыми Вы столкнетесь.
• Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
• Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в силу нового закона и дальнейшее развитие законодательства о привлечении Иностранцев к труду.
• Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.

3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев, трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

• Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду (ОМС, Оформление трудовых отношений, ограничение по видам деятельности, постановка на миграционный учет). Уведомление о заключении или расторжении трудового договора – особенности граждан Республики Беларусь (не требуется/не принимается МВД).

4. «Визовые» иностранцы: принимаем на работу.

• Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу ПРИГЛАШЕНИЙ на въезд и РАЗРЕШЕНИЕ на работу в 2018 году. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.
• Сложные вопросы привлечения иностранцев:

- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
- Можно ли менять работодателей?
- Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
- Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
- Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.

• Высококвалифицированный иностранный работник: особенности привлечения к труду.

5. ПЛАТИМ НАЛОГИ ЗА ИНОСТРАНЦЕВ в Новом 2018 г. ПРАВИЛА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ: НДФЛ, ФСС, Травматизм, оплачиваем больничные листы, процессуальные препятствия, с которыми столкнется каждый Работодатель. Подводные камни оплаты авансовых платежей по НДФЛ, кабальные нюансы нововведений. Получение от ФНС сообщения о зачете авансовых платежей от иностранца – инструктируем работника, как это быстро сделать самостоятельно, чтобы уменьшить свою налоговую нагрузку.

6. Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, риски и льготы. Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания. Кто может проверить отрывную часть уведомления? Обязательно должно ли быть жилое помещение местом пребывания. Усиление миграционного контроля, и ответственности – проблемы трудности принимающей стороны в 2018 году. Миграционный учет и его особенности иностранцев по патенту.

• Особенности трудоустройства и увольнения иностранцев.

7. Инструктаж работника-иностранца: создание локального нормативного акта – памятки для иностранца. Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя. Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.


Стоимость участия:
6000 рублей.

В стоимость включены
раздаточные материалы, питание, комплекты для записей.

Скидки:
более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Регистрация и дополнительная информация по телефону: (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945

e-mail: info@osvb.ru

http://www.osvb.ru


Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!