Клерк.Ру
21 мая / г. Санкт-Петербург Трудовое законодательство, ТК РФ

Новое в трудовом законодательстве в 2018г. Правовая ответственность работодателя

Этот семинар прошел
Основные изменения трудового законодательства в 2017 и начала 2018гг, правовая ответственность и судебная практика - максимум полезной информации для вас за 1 день. Ежегодно в трудовое законодательство вносится множество изменений, которые порой в корне меняют кадровые процессы. 2017 год не стал исключением: утвержден порядок независимой оценки квалификации работников, определены особенности работы микропредприятий, изменен режим работы несовершеннолетних, дополнен перечень документов, необходимых при приеме на работу и многое другое. Процесс совершенствования трудового законодательства продолжается. Каких же изменений нам ждать в 2018 году? Предлагаем вашему вниманию программу, включающую обзор основных изменений в трудовое право в 2018 году — все самое главное и интересное за 1 день.

Для кого

для руководителей, специалистов, инспекторов служб персонала, отделов кадров, юристов и иных специалистов, применяющих в работе нормы трудового права.

С 10.00 до 13.00

Обзор текущих и планируемых изменений в трудовом законодательстве и иных НПА, содержащих нормы трудового права.

  1. Текущие изменения.
    • Повышение МРОТ. Установление заработной платы с учетом поэтапного повышения МРОТ. Индексация заработной платы.
    • Рабочее время: рекомендации по оплате сверхурочной работы. Разъяснения уполномоченных органов относительно неполного рабочего дня.
    • Иностранные работники: сокращение квот.
    • Увеличение командировочных расходов.
    • Неиспользованные отпуска: что нужно разъяснить работникам.
  2. Планируемые изменения.
    • Новые требования к процедуре заключения и расторжения трудового договора.
    • Изменения в сроках расчета при расторжении трудового договора.
    • Трудовые книжки. Переход на электронный формат: персональная траектория развития в соответствии с Дорожной картой Правительства РФ.

С 14.00 до 17.00

Правовая ответственность работодателя за нарушения норм трудового законодательства: проверки, виды ответственности, судебная практика.

  1. Ответственность работодателя за выявленные нарушения.
    • Гражданско-правовая, административная, дисциплинарная, уголовная ответственность.
    • Виды наказания и пределы ответственности. Дисквалификация руководителя.
  2. Проверки соблюдения требований трудового законодательства.
    • Изменения по порядку поведения плановых проверок ГИТ. Новые полномочия проверяющих органов, в т.ч. поверки доступности рабочих мест для инвалидов. Риск-ориентированный подход при проверках.
    • Увеличение сумм штрафов за выявленные нарушения.
  3. Обзор судебной практики.

Свидетельство об участии в семинаре.

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • сборник информационно-справочных материалов;
  • обед и кофе-брейк.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.  

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.